【必須資格・経験】
以下いずれも必須
・LPやバナー(静止画/動画)等のクリエイティブの企画、制作、検証、改善によってプロモーション効果を拡大させたご経験
・マーケティング関連の知見、業務経験
____________________
デジタルマーケティング【広島/転勤選択可】◆企画から効果検証まで一貫担当/プライム上場
【仕事内容】
ー
「株式会社山口フィナンシャルグループ」に在籍し、「株式会社もみじ銀行」への出向となります。
ー
デジタルマーケティング施策におけるクリエイティブ領域のリーダー候補として、企画・制作から効果検証、改善までを一貫して担当します。
データドリブンなアプローチで、金融サービスの価値を分かりやすく伝え、プロモーション成果の最大化を目指す重要な役割です。
■仕事内容
●LP、バナー(静止画・動画)等のクリエイティブ企画および制作ディレクション
●商品・サービス特性やターゲットに応じた表現設計、構成企画
●社内関係部署および外部制作会社との連携・進行管理
●各種クリエイティブの効果測定・分析
●データやユーザー反応を踏まえた改善施策の立案・実行
◎マーケティング施策全体の成果向上に向け、継続的なPDCAサイクルを推進することが期待されます。
■働きがい
自身が手掛けたLPやバナー広告が、どれだけの顧客に届き、実際の成果に繋がったのか。
その結果がダイレクトに数値として表れるため、マーケティング施策と一体となった手応えを強く感じられます。
単なる制作にとどまらず、データ分析に基づく改善まで一貫して関わることで、クリエイターとしての感性とマーケターとしての論理的思考、その両方を磨きながら成長できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルマーケティング担当として配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収:490~690 万円 月給制 基本給:276000円残業代:全額支給 変動手当:家族手当 配偶者22,000円、子7,000円(詳細は社内規程による)住宅手当 賃貸世帯主の場合:家賃の60%(限度額35,400円)(詳細は社内規程による)通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与:あり 年2回 昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職金制度・財形預金制度・従業員持株会・各種融資制度・株式報酬制度・寮/社宅制度・契約スポーツクラブ・健康診断、人間ドック・自己啓発/医療費用補助制度(マイアシスト制度)・資格取得報奨金制度・子育て支援制度(祝金、ギフトなど)・副業制度・福利厚生アプリ(イネサス)・再雇用制度(70歳まで)
【勤務地】
■株式会社もみじ銀行
広島県広島市中区胡町1番24号
広島電鉄本線「銀山町駅」徒歩1分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
※相談可
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 コアタイム:あり 10:00~15:00 月平均残業時間:15時間※8:30~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2~3回(Web適性検査あり)
書類選考→1次面接→(2次面接)→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
同社グループは、「地域の豊かな未来を共創する」をパーパスとし、地域に選ばれ、地域の信頼に応える、地域価値向上企業グループをビジョンとしています。
地銀トップクラスの資産規模による安定した金融インフラ機能はもちろんのこと、地域・お客さまの幅広いニーズにお応えできるよう、地方創生・人材紹介・デジタルDXなど非金融事業を含めた子会社・関連会社の持つノウハウを活かし、金融の枠を超えたソリューションを提案可能な総合金融グループです。
【事業内容】
銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務を行います。
【募集背景】
■増員募集
中四国エリアを代表する金融グループとして、銀行業にとどまらず多岐にわたる事業を展開する同社。
現在、顧客への提供価値をさらに高めるため、デジタルを活用したマーケティングの高度化を推進しています。
これに伴い、各種プロモーションにおけるクリエイティブの重要性が一層増しており、LPやバナー制作などを単なるアウトプットで終わらせず、データに基づいた改善まで一気通貫で担う体制の強化が急務です。
そこで今回、このクリエイティブ領域を牽引し、プロモーション成果の最大化を共に目指す新たな仲間を募集します。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職