◾️店舗運営の中核となる管理者候補です
・お食事の調理や提供
・接客
☆将来的には店舗運営にも関われます
休日休暇
休日
週休2日制
■年末年始休暇（元旦は固定、シフト状況により変動あり）
■有給消化
休暇
慶弔休暇
年間休日
120日未満
有給休暇取得率
45%未満
勤務時間
・メニュー開発
・スタッフ育成
・店舗マネジメント
「飲食の仕事は好き。でも、今のまま一生続けられるか不安……」
そんな思いを抱えている方にこそ、進農の門を叩いてほしい。
私たちの自慢は、100年以上この地で積み重ねてきた「信頼」です。
お客様は、何世代にもわたって通ってくださる地域の皆様。
だからこそ、店内にはいつも「ありがとう」が溢れる温かな環境です！
「週休2日」「年2回の賞与」という安定した環境で、 次はあなたが、この歴史あるお店を次代へ繋ぐ「店舗管理者」と
して成長しませんか？
══ 株式会社進農商会が「選ばれる」4つの強み ══
【条件】「飲食＝休めない」を過去のものに。週休2日＆賞与あり！
飲食業界で最も不安視される労働環境を、進農は徹底して整えています！
週休2日制の導入に加え、年2回の賞与であなたの頑張りをしっかり還元！
深夜営業もありません！
10年、20年先も、家族や自分の時間を大切にしながら健康的に働ける環境を約束します！
【実績】創業100年超。不況に負けない圧倒的な「地域ブランド」
1948年の法人化以前から続く私たちの歴史は、地域に深く根ざしています！
景気に左右されず、代々受け継がれてきた「家庭の味」と「安心感」
この盤石な経営基盤があるからこそ、一人ひとりのスタッフに手厚い福利厚生や教育を提供することが可能です！
【将来性】「店員の先」へ。マネジメントとメニュー開発のプロへ
ただ調理や接客を繰り返すだけではありません！
あなたには将来、スタッフ育成やメニュー開発、店舗運営といった「店舗管理」の中核を担っていただきます！
進農商会での経験は、どこへ行っても通用する「一生モノの市場価値」へと繋がります！
【やりがい】「ありがとう」の数が、仕事の誇りになる。
私たちは「お腹を満たす」だけではなく、「心を満たす場所」でありたいと考えています！
お客様との距離が近く、日常の何気ない会話の中に「美味しかったよ、また来るね」という感謝が飛び交う毎日！
その温かさが、身体の疲れを忘れさせてくれるほどのやりがいになります。！
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
総労働時間：1ヶ月あたり180時間 〜 210時間
シフト制
JR山陽本線の柳井駅から車で４分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円 〜 5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤費3000～5000円（/月）
【福利厚生】
◇美味しいまかないあり！
◇制服あり
◇交通費支給(規定あり)
◇車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
面接の後に合否は
ご連絡させていただきます。
お店の状況や応募状況により
ご連絡が遅くなる場合がございます。
またお電話を差し上げる場合も
ございますのであらかじめ
ご了承ください。
