ー仕事内容ー
総務事務を中心に、医療事務・介護事務など法人全体を支える仕事です。
・総務・医療・介護を担当
・法人運営を支える仕事
・全部門と連携する仕事
・AI・最新アプリを活用
・業務改善にも挑戦できる
私たちが求めているのは、事務職ではありません。
医療・介護・人と人をつなぎ、法人の未来を支えるバックオフィスのプロです。
最新のAIやITツールを活用し、職場環境・業務環境を整えながら、多職種が一つのチームとして力を発揮できる組織づくりを進めています。
経験よりも、人と人をつなぐ力を大切にしています。
※※※介助業務はありません※※※
いわゆる介護職が行う利用者介助は、原則仕事内容に含まれません。簡単な誘導、手引きする、車椅子を押すなどは、お願いすることがあります。
ー働きやすい職場環境ー
・日本一美しい職場を目指す
・AI・最新アプリを積極導入
・業務改善をみんなで推進
・黒スクラブで一体感を演出
・整理整頓を徹底しています
ー法人を支える仕事ー
総務部は「縁の下の力持ち」ではありません。
法人全体を見渡し、医療・介護・看護・リハビリをつなぐ司令塔として、理念の実現を支える重要な部署です。
・医療と介護をつなぐ仕事
・全部門と連携する仕事
・法人運営の中核を担う
・改善提案を歓迎します
・理念実現を支える仕事
ー未経験でも安心ー
医療や介護の知識がなくても大丈夫です。
知識や技術は入職後に、一つずつ身につけられます。
・医療知識を基礎から指導
・介護制度も基礎から学ぶ
・文書作成も丁寧に指導
・AI活用まで学べます
・安心して成長できます
ーキャリアアップを応援ー
・評価制度をしっかり整備
・未経験から管理職も活躍
・異業種転職者も多数活躍
・女性管理職も活躍中
・努力を正当に評価します
10年後も一緒に働きたい人材！
ー求める人材ー
資格や経験よりも、私たちが何より大切にしているのは人柄です。
総務部の仕事は、書類を作るだけではありません。医療部・介護部・看護部・リハビリ部をつなぎ、人と人をつなぎ、法人全体をより良くしていく仕事です。
知識や技術は入職後に身につけられます。だからこそ私たちは、「今日も、明日も、10年後も一緒に働きたい」と思える仲間を募集しています。
・笑顔で気持ち良く接する方
・素直に学び続けられる方
・仲間を尊重できる方
・改善を楽しめる方
・法人と共に成長したい方
ーこんな方を歓迎しますー
経験は問いません。次のような方は、きっと当法人で活躍できます。
・人を支える仕事が好き
・整理整頓が好きな方
・パソコンが好きな方
・新しい技術が好きな方
・チームで働くのが好き
AIや新しいソフトウェアも積極的に導入していますが、大切なのは「使ったことがある」ことではなく、「学んでみたい」という気持ちです。
一人ひとりの成長が、法人全体の成長につながります。私たちと一緒に、患者様・利用者様の健康寿命を支えるバックオフィスをつくっていきませんか。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
始業8時30分 終業17時30分 休憩時間60分
週休2日制(ローテーションによる)
木屋瀬駅から徒歩7分
基本給：月給 19万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
ー賞与ー
２回/年支給(7月10日・12月10日 ※日・祝日の場合は前日）
※金額は業績による
※入職後３ヶ月を経過したのち日割りで支給する
ー各種手当ー
資格手当
役職手当
特別委員会手当
職能手当
扶養手当 配偶者7,000円・１８歳未満の子１人につき3,000円
住宅手当 ※賃貸住宅在住の職員(本人が世帯主)に対してのみ支給、月額賃貸借費用の半額もしくは単身者10,000円 (扶養親族がいる場合は20,000円)を上限としどちらか安価な方を支給
日・祝手当2,000円/回
通勤手当 公共交通機関は実費 車通勤は12円/km ※燃料価格により変動あり
調整手当
・380万/48歳(セカンドキャリア)
・500万/59歳(セカンドキャリア)
【福利厚生】
・体調不良時や腰痛など、敷地内診療所を受診可能。職員本人やご家族の健康サポートをしっかり行っています。
・リハビリ室のトレーニング機器など使用可能
・車通勤可
・バイク通勤可
・敷地内駐車場完備
日本一美しい職場を目指しています。全職員が黒スクラブを着用し、一体感のある職場づくりを推進。AIや最新アプリを積極導入し、働きやすさを追求。評価制度も整備し、成長を全力で応援します。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
職場見学いつでも歓迎いたします！
応募前の見学も可能です！
