＜高卒＞エンジニアリング部門 【設備保全／設計（機械・電気・計装・建築・システム系）】[ 四日市工場 ]
【募集概要】
当社は、ENEOSグループの素材事業を担う主要な事業会社です。
2022年にJSR株式会社のエラストマー事業を継承し、2024年にENEOS株式会社の機能材事業を統合して誕生しました。
“今日の当たり前を支え、明日の当たり前をリードする”
そんなENEOSマテリアルで、次の時代のものづくりを担う仲間を募集しています。
24時間稼働している工場設備において、設計・保全・保守などのエンジニアリング業務を担当していただきます。
エンジニアリング業務は大きく５つの分野に分かれており、応募者の経験や適性をもとに配属を決定します。
機械エンジニア
— プラントの“心臓部”を担う仕事 —
巨大なプラントを動かすために欠かせない機械設備を対象に、設計・選定・試運転・保守等を行います。
安全かつ効率的に動かす仕組みをチームで考えます。
電気エンジニア
— プラントの“血液”を流す仕事 —
プラントの電力供給や配電システムの運用、保守業務を行い、“当たり前に電気が使える環境”を整えます。
電気の安定供給を担う縁の下の力持ちとして、工場の安全稼働を支えます。
計装エンジニア
— プラントの“頭脳”をつくる仕事 —
プラントの「目」と「耳」となるセンサーや計測機器、そして「頭脳」として設備を対象にエンジニアリング業務を行います。
安全・効率・環境負荷低減に直結する、プラントの中枢を担う業務です。
土建エンジニア
— プラントの“骨格と土台”を支える仕事 —
巨大な設備や機械を安全に据え付け、長期間安定して稼働させるため施工や保守業務を行います。
地盤改良や建屋設計を通して、プラント全体の信頼性を根本から支える重要な役割を担います。
システムエンジニア
— プラントの“頭脳と情報基盤”を支える仕事 —
制御システム・情報システム・サイバーセキュリティを対象に、構築・運用・改善を行います。
設備の自動運転を担う制御、業務効率化を支える情報システム、そして工場全体を守るセキュリティの3つの分野を連携させ、安全で効率的なプラント運営を実現します。
【職務内容】
石油化学製品製造プラントの生産設備における計画保全の推進（設備保全・設計・施工管理）
製造部門や機械・電気・計装・システム・建設など、各分野のエンジニアと連携しながらチームで業務を推進
【四日市工場での主な業務】
自動車部品などに使用される合成ゴム、省燃費タイヤ用S-SBR、印刷用紙の表面加工用ラテックス、
リチウムイオン電池用バインダーなど、多様な製品を製造しています。
各専門分野の設備保全エンジニアとして、設備管理・改良提案・工事管理を担当。
保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の推進などを通じて、
プラントの安定・安全操業および効率化を実現するミッションを担います。
【仕事のやりがい】
★早くから実務を任され、成長スピードが速い！
入社後すぐに「設計」「施工管理」「検査」「保守」など、幅広い業務に携われます。
年次に関係なくチャンスがあり、先輩社員のサポートのもと安心してスキルを磨けます。
机上の設計だけでなく現場での経験も積めるため、短期間で“即戦力エンジニア”へ成長できる環境です。
★安心して長く働ける環境があります。
有給休暇社会人経験を考慮し、最大21日の有給休暇を入社日に付与。
時間単位での有給を取得できるため、働き始めから安心して生活を整えることができます。
また、突然の病気やけがの際には、同一傷病につき3日まで特別有給休暇を取得可能（社内規定有）
3日を超える場合も、健康保険組合からの傷病手当金が支給されるなど、
社員の健康と生活を守る制度が整っています。
★「働きやすさ」と「成長」を両立できる柔軟な勤務制度があります。
完全週休二日制で年間休日125日・平均残業時間約10h・フレックス制度・在宅勤務制度活用により、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
月によって忙しい時期があっても、フレックスを活用して早めに退社し、会社契約の運動施設でリフレッシュすることも可能です。
★充実した育成制度があり、経験を積みやすいです。
ご本人の希望や適性をもとに、複数の部署や現場で多様な経験を積むことで、様々な視点・知識を吸収し、広い視野と柔軟な発想を養います。
必要な資格取得やスキル習得も会社として充実したサポートが整っている環境になります。
【職場環境】
課のメンバー（〜）は総勢約100名、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。（男女比 約90：10）。
キャリア採用の社員も多く、風通しが良く和気あいあいとした雰囲気。
年間休日125日、残業は平均10時間程度。
繁忙期や定修時期は一時的に就業時間は増加しますが、時間単位の有給休暇やフレックス制度が利用可能です。
【配属先】
生産本部 四日市工場 工務課（機械、土建）
生産本部 四日市工場 電計課（電気、計装）
生産本部 四日市工場 システム課（システム）
【変更の範囲】当社の業務内容全般
【学歴】
■高校卒以上【工業高校卒・高等専門学校卒歓迎】
学歴に関わらず、高卒採用待遇となります。
ただし、高専卒は、高専卒採用待遇とします。
【必須要件】
■機械・電気・計装・建設系の専門分野において、二年以上従事した方。
・保全業務経験（設備の分解整備・組立、施工管理経験など）
・設備設計業務経験（設計・施工管理・試運転など）
■基本的なPCスキル（Excel、Wordでの資料作成）
■学ぶ意欲・現場での実務に挑戦する姿勢をお持ちの方。
【資格、経験（以下の資格・経験をお持ちの方歓迎）】
■歓迎資格：
・高圧ガス製造保安責任者
・危険物取扱者
・電気主任技術者 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士
・計装士、計量士 など
■歓迎経験：
・CADの操作経験（AutoCAD、3Dモデリングなど）
・現場調整や協力会社との折衝経験
・プラントや発電所、工場などでの電気設備の設計・施工・保全経験
・制御システム（PLC、DCS）に関する基礎知識 など
※なお、他の職種で一度不採用となった方で、こちらの職種に切り替えての再応募はご遠慮下さい。
■雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月
■年収：410〜653万円
月収：240,000〜350,000円 + 手当
・手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当などが別途加算されます。
【給与モデル】
満20歳高卒： 約420万円（持家：なし、扶養：なし）
満25歳高卒： 約470万円（持家：なし、扶養：なし）
満30歳高卒： 約600万円（持家：あり、扶養：1名）
満35歳高卒： 約680万円（持家：あり、扶養：2名）
※想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
掲載している年収は高卒を基準としたモデルです。
高専卒の方は、上記金額を上回る条件でのご提示となります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
■勤務時間：8:30 - 17:15（休憩60分）
フレックス制度あり（コアタイムなし）
■休日：125日（2026年度）
■受動喫煙対策：事業所敷地内で屋内外を問わず全面禁煙
■休暇：
年次有給休暇（社会人経験に応じ入社日に14日〜最高21日）、慶弔休暇、病気休暇
産前・産後休暇、介護休暇・看護休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇
勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）など
■福利厚生：
各種社会保険完備、独身寮（社宅含む）、食堂、退職金制度、企業年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度（短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付）、各種研修制度（テキスト代、講習参加費の補助など）、カフェテリアポイント※
※カフェテリアポイント・・・ライフスタイルにあわせて使用可能なポイントが年間最大で4万8000円分（入社タイミングにより変動）付与され、趣味、学習、育児、健康など様々な分野に使用できます。
株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル 四日市工場
（三重県四日市市川尻町100）
