カブシキガイシャ アンジョウデンキ
株式会社 安城電機
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
公共施設や民間企業などの既存顧客を定期訪問し、設備に関する
困りごとや要望を伺い、社内の技術担当者と連携して解決につな
げるルート営業です。
入社後は公共施設３施設程度から担当し、慣れてきた後に民間企業
も担当します。訪問は多い日で１日２社程度、営業エリアは愛知県
内です。社用車を使用し、訪問と内勤の割合は概ね６対４です。
訪問先では状況確認、要望のヒアリング、提案、現場写真の撮影を
行います。社内では訪問記録の作成、見積依頼、資料作成、日程調
整を行います。入社後１～３か月は先輩社員の訪問に同行します。
個人売上ノルマ、飛び込み営業、テレアポはありません。将来は
本人の希望や適性に応じて、新規顧客への提案営業に挑戦すること
もできます。 ＊変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒446-0062
愛知県安城市明治本町９－７
最寄り駅
ＪＲ線 安城駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
＊長期勤続によるキャリア形成を図る為
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作
文字入力や簡単な資料作成ができる程度
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜400,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
役付手当：３０，０００円～７０，０００円
資格手当： １，０００円～２０，０００円
家族手当： ３，０００円～
（扶養家族配偶者：１０，０００円、子：３，０００円
配偶者：５，０００円）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中・機械トラブルへの対応
１日１５時間 １箇月６回／７５時間 １年６６０時間
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
原則として土日休みの完全週休２日制です。休日出勤が発生した
場合は、振替休日を取得します。ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気工事を基幹とし、通信、消防、管、水道、建築の総合設備での
技術提供、情報化社会に対応したＩＣＴサービス事業を行う。社会
教育施設の運営管理業務。
会社の特長
昭和３４年創業以来、正確な技術をセールスポイントとして着実に
業積を延ばしている。資格取得は会社の全額支給を基本とし、個々
の能力を高める支援もしている。活気あふれる技術屋集団です
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒446-0062
愛知県安城市明治本町９－７
最寄り駅
ＪＲ線 安城駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒446-0062
愛知県安城市明治本町９－７
＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
課係名、役職名
企画部
担当者（カタカナ）
コンドウ ヒロシ
担当者
近藤 大
ＦＡＸ
0566-74-3578
Ｅメール
＊入社後１～３か月は先輩社員の訪問に同行し、４か月目以降を
目安に公共施設３施設程度から担当します。
＊個人売上ノルマ、飛び込み営業、テレアポはありません。会社や
部署としての売上目標はありますが、個人売上だけを強く追う営業
ではありません。
＊電気設備の知識は入社後に学べます。専門的な内容は技術担当者
へ相談でき、必要に応じて訪問にも同行します。
＊通勤手当について
非課税限度額を限度として支給します。
電車、バス等の公共交通機関を利用して通勤する方に対しては、
定期券代実費を支給します。
通勤距離が片道２ｋｍ以上で自家用車で通勤する方に対しては、
１か月あたりの通勤手当を計算し、支給します。
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
