雇用形態：正社員
職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、化学/素材法人営業
東北地域に根差した東証プライム上場、大手企業の、
市内県内の既存のお客様への経験者向け法人営業の求人です。
「営業経験は積んできた。でも、この先も“売るだけ”でいいのだろうか」
「もっとお客様の経営や将来に踏み込んだ提案がしたい」
「経験を、収入と次のキャリアにつなげたい」
そんな法人営業経験者の方へ。
お任せするのは、既存の燃料販売店様への法人営業です。
単にLPガスや給湯器・コンロなどを販売するだけではありません。
LPガスや給湯器・コンロなどを卸売するだけではなく、販売店様の利益最大化や、これからの事業を一緒に考えていく仕事です。
【この求人のポイント】
✅月給26万円～32万円
✅賞与年2回（前年度実績5.6ヶ月分）
✅残業代は固定ではなく、1分単位で別途支給
✅年間休日121日
✅原則土日祝休み
✅実働7.5時間
✅家賃補助制度あり（規程により50～85％会社負担）
✅引っ越し費用、敷金礼金の支援制度あり（規程による）
✅業界経験不問。法人営業経験3年以上を活かせます
✅東証プライム上場のシナネンホールディングスグループ
【具体的なお仕事内容】
弘前エリアを中心とする既存の燃料販売店様を訪問し、LPガスや給湯器・コンロなどの卸売・提案営業を行います。
大切なのは「何を売るか」だけではなく、販売店様の利益最大化や、その先の事業を一緒に考えること。
地域のエネルギー供給を長年担ってきた販売店様の中には、経営者の高齢化など、将来に向けた課題を抱えるお客様もいらっしゃいます。
これまで築いてきた歴史や想いを尊重しながら、「これからどうしていくか」を一緒に考え、安心して未来を託していただける関係をつくっていきます。
そのため、数字や商品知識だけでなく、
・相手の話を聞く力
・信頼関係を築く力
・社内外の関係者と調整しながら物事を進める力
が活きる営業です。
【営業経験の“次”を目指せる仕事】
入社後はまず、既存取引先や商品・業界への理解を深めながら担当業務を経験します。
その先は、販売店様の経営課題や将来を見据えた提案など、より広い視点で営業力を高めていくことができます。
社内外のプロフェッショナルや他拠点とも連携するため、
「営業として専門性を高めたい」
「将来はより大きな仕事や新しい領域にも挑戦したい」
という方にも、経験を広げていける環境です。
キャリアアップの過程では、東北6県内で転勤となる場合があります。
【会社について】
シナネン株式会社は、エネルギー供給や暮らしに関わるさまざまなサービスを展開する総合エネルギーサービス企業です。
親会社は、東京証券取引所プライム市場上場のシナネンホールディングス株式会社。
時代とともにエネルギーのあり方が変わる中、地域のお客様に寄り添いながら、これからの地域社会に必要なサービスを考え続けています。
【求人掲載について】
本求人は、シナネン株式会社より採用業務の委託を受け、サンリキュールグループが応募受付・初期確認を行っています。
採用後の雇用主はシナネン株式会社です。
【必須資格】
法人営業経験を3年以上の方（業界不問）
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）
【こんな方に合う仕事です】
・今の営業経験を、もう一段深い提案力につなげたい方
・商品を売るだけでなく、お客様の利益や事業の将来まで考えたい方
・既存のお客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方
・企業経営や事業の仕組みに関心がある方
・相手の考えや背景を尊重してコミュニケーションできる方
・複数の案件や関係者との交渉・調整を並行して進められる方
・変化するエネルギー業界で新しい知識を吸収していける方
【歓迎するスキル・マインド】
・企業経営への関心
・人間関係を構築する力
・複数業務を同時進行で交渉、調整する力
・好奇心を持って新しいことを学ぶ姿勢
・人と話すことが好きで、相手を思いやって行動できる方
既存の燃料販売店様と長期的な関係を築く仕事のため、短期的に「売って終わり」ではなく、相手の立場に立って継続的に向き合える方を求めています。
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
平日 8:45～17:15
実働7.5時間
・月平均残業時間：約20時間
・1か月平均勤務日数上限：22日
固定残業制ではなく、時間外勤務が発生した場合は残業代を1分単位で別途支給します。
【年間休日121日】
・週休2日制（原則土曜・日曜・祝日）
※休日は社内カレンダーに基づきます
【有給休暇】
・10日以上付与
※入社年のみ、入社月により有給日数が決定
※期初の段階で5日間の有給休暇日程を上司と相談
※入社年次により有給日数を追加付与
※1時間単位での有給取得可
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇（入社年次10年ごとに付与）
〒0368233青森県弘前市山崎1-10-1
最寄り駅：弘南鉄道 大鰐線 聖愛中高駅、無料駐車場あり
基本給：月給 26万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給260,000円～320,000円
※能力・経験等を考慮のうえ優遇します。
固定残業代：なし
確実に支払われる一律手当：なし
確実に支払われるその他手当：なし
【別途支給】
・時間外手当
・通勤手当
※電車通勤の場合は全額支給
※残業代は1分単位で支給
【将来的な収入アップ・キャリア構築も可能】
・昇給 年1回
・賞与 年2回（前年度実績5.6ヶ月分）
・各種手当あり
これまでの法人営業経験や能力を考慮して給与を決定します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
月給26～32万円＋賞与年2回（前年度実績5.6ヶ月）＋残業代1分単位
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給 年1回
※経験・スキルを考慮のうえ会社規定により決定
・賞与 年2回（前年度実績5.6ヶ月分）
・通勤費実費支給
※マイカー通勤の場合も規程により支給対象
・家賃補助制度あり
※規程により家賃の50～85％を会社負担
・引っ越し費用支援
※引っ越し費用、敷金・礼金を全額会社負担（規程による）
・単身赴任手当（別居手当）あり
・帰宅旅費支給（単身赴任社員向け）
・財形貯蓄制度
※住宅購入目的の財形には補助あり
・各種慶弔制度（一時金などの支援）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・確定拠出年金制度（DC制度）
【成長支援】
・階層別研修（年次、役割に応じて）
・選抜型研修
・公募型研修（内容、学習形式、期間が選択式）
・資格取得支援制度
・資格取得奨励金
・通信教育制度
【評価制度】
期初に立てた目標（業績）の達成率に応じた『成果評価』
役割ごとに設定された行動基準の達成率に応じた『行動評価』
この2つの評価軸の年間総合評価にて評価が決まります。
東証プライム上場企業グループ。社内外の専門人材や他拠点と連携し、既存取引先の事業課題に向き合う法人営業です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※この求人は営業のご経験がある方が対象の求人です。
【応募から勤務開始まで】
①WEB・メールよりご応募／エントリー
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②サンリキュールグループ人材採用部よりご連絡
初期情報を確認し、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
応募書類を確認後、シナネン株式会社へ選考情報を連携します。
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③一次面接
勤務予定地またはオンラインで実施
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④最終面接
本社または勤務予定地で実施
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⑤入社手続き
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⑥勤務開始
