経験・スキルを活かして
管理職へのステップアップも目指せる環境！
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▶ ガス工事の経験をお持ちの方は優遇 ◀
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現場経験を活かして、
もう一歩先のキャリアへ。
東京ガスネットワーク指定工事会社として
40年以上。
安定した仕事量のもと、
地域のライフラインを支えてきた当社。
今回は体制強化のため、
新しい仲間を募集します。
ガス工事の経験をお持ちの方は
もちろん優遇しますが、
「経験はあるけど管理業務は初めて」
「ガス関連の知識を活かして
安定企業で働きたい」
そんな方も歓迎します。
将来的にはスタッフ管理や工程管理など、
管理職へのキャリアアップも
目指せる環境です。
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＼定着率95％超／
✅東京ガスネットワーク指定工事会社
✅年間休日128日・完全週休2日制
✅賞与年2回（前年実績3.9ヶ月）
✅残業月20～30時間程（残業代全額支給）
✅資格取得支援制度あり
✅管理職へのキャリアアップも可能
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業務内容
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ガスメーター取替工事が
安全・スムーズに進むよう、
現場作業や管理業務を担当します。
経験やスキルに応じて
少しずつ仕事をお任せします。
【具体的には】-
■ 工事スケジュールの調整
■ 作業スタッフへの指示・サポート
■ 工事の進捗確認
■ 法人のお客様との打ち合わせ
■ 新人スタッフの育成 など
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※将来的には1人あたり約10名の
スタッフを担当する
管理職として活躍できます。
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入社後の流れ
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まずは当社の仕事の流れや
東京ガスネットワークの基準を
学ぶところからスタート。
経験者の方でも、
いきなり管理業務を
お任せすることはありません。
現場を理解しながら徐々に管理業務へ
ステップアップしていただきます。
経験・習熟度に合わせて
成長できる環境なので安心してください。
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職場環境・スタッフについて
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当社では、
・経験を活かしてキャリアアップしたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・仕事とプライベートを両立したい方
そんな想いを持った社員が活躍しています。
20代～60代まで幅広い世代が
在籍しており、定着率は95％以上。
「腰を据えて長く働ける会社」を目指し、
働きやすい環境づくりにも
力を入れています。
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東京ガスネットワーク指定工事会社として、
安定した仕事量を確保しており、
将来を見据えて安心して働ける環境です。
経験を活かしてさらに成長したい方も、
これから新しいことに挑戦したい方も。
社会に欠かせない
ライフラインを支える仕事を、
私たちと一緒に始めませんか。
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＊HPもぜひご覧ください＊
https://takenakagas.co.jp/
当社の事業や仕事の流れを
詳しくご紹介しています。
▶ 長期勤務を前提とした正社員募集！ ◀
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経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎
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ガス工事や設備工事などの
経験をお持ちの方は、
これまで培った知識や技術を
活かせる環境です。
もちろん、
「経験はあるけど管理業務は未経験」
「経験年数が浅い」という方も歓迎します。
入社後は仕事の流れや
東京ガスネットワークの基準を
丁寧にお教えしますので、
安心してスタートできます。
腰を据えてキャリアを築きたい方を歓迎します。
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必須条件
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✅高卒以上
✅普通自動車運転免許（AT限定可）
└ 車で現場に移動する為
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歓迎条件
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✅・ガス工事 ・ガス設備工事
・設備工事 ・配管工事
・メンテナンス
…などの現場経験がある方は優遇採用！
✅現場経験を活かしてステップアップしたい方
✅チームワークを大切にできる方
✅安定企業で腰を据えて長く働きたい方
✅管理業務にも挑戦してみたい方
※業界経験が浅い方も
お気軽にご応募ください。
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「今までの経験を活かして働きたい」
「将来を見据えて安定した会社へ転職したい」
そんな方をお待ちしています。
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実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
フレックスタイム制を導入しているため
業務状況に応じて
柔軟な働き方が可能です。
⏰標準労働時間1日8時間
⏰コアタイム／10:00～15:00
※残業について
残業は月20～30時間程度で、
会社全体で月30時間以内を
目標に取り組んでいます。
もちろん、発生した残業代は
別途全額支給します。
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年間休日128日
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■完全週休2日制（シフト制）
土日祝日に勤務となる場合がありますが、
前月までにシフトが決定するため
予定も立てやすくなっております。
また、休日出勤が発生した際は
当月内に必ず振替休日を
取得していただきます。
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■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（7日間）
■慶弔休暇
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■有給休暇（10～20日）
有給休暇の取得も積極的に推進しており、
連休を取得して旅行や家族との時間を
楽しむ社員も多数います。
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＜年間休日実績＞
2022年／126日
2023年／123日
2024年／127日
2025年／127日
2026年／128日
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JR「西浦和駅」より徒歩10分
基本給：月給 26万5800円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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月給26万5,800円以上
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※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、
当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
※入社後、社内資格を取得し
独り立ち後から管理職昇格までの間は
検満作業手当（月2万円）を
別途支給します。
✅昇給あり（毎年実施）
✅賞与あり（年2回／前年度実績3.9ヶ月分）
✅交通費全額支給
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各種手当
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✅時間外手当
✅休日手当
✅深夜手当
✅日直手当
✅住宅手当
└ 扶養あり：月12,000円
└ 扶養なし：月6,000円
✅家族手当
└ 配偶者：月10,000円
└ 子ども：月5,000円／人
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経験を積み、管理職へ
ステップアップすることで、
さらに収入アップも目指せます！
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年収例
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■30歳・入社1年目
／年収458万円
（月給26万5800円＋各種手当＋賞与90万円）
■35歳・入社5年目（副主任）
／年収532万円
（月給27万2700円＋各種手当＋賞与106万円）
■40歳・入社10年目（主任）
／年収586万円
（月給29万6800円＋各種手当＋賞与118万円）
【福利厚生】
■ 退職金制度あり
（試用期間終了後、中小企業退職金共済制度へ加入）
■ 資格取得支援制度
（業務に必要な資格取得を会社がサポート）
■ 東京ガスネットワークの社内資格取得支援
■ 外部研修・管理職研修あり
（キャリアアップを継続的にサポート）
■ 制服貸与
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社員一人ひとりが
安心して長く働けるよう、
福利厚生や各種制度を充実させています。
経験やスキルを活かしながら、
将来的なキャリアアップを
目指せる環境です。
ライフラインを支える安定企業として、
腰を据えて長く働きたい方を
お待ちしています。
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奥戸：46名
千葉：29名
浦和：40名
総勢：115名
※2026年6月現在
20代～60代のスタッフが在籍！
管理職は各拠点に3～5名おり、
1人あたり約10名のスタッフを担当
コミュニケーションを
大切にする風土があり
相談しやすい職場環境です◎
応募
※履歴書と職務経歴書をご送付ください
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書類選考
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一次面接
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二次面接
※条件面の確認・すり合わせを行います
▼
内定
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています！
※面接日・入社日は相談に応じます。
お気軽にご相談ください！
