■入社後～中期的にお任せしたいこと
【主な業務内容】
・大学向け自社パッケージ製品「GAKUEN」を主力としたソリューション営業。・お客様の半数以上が利用継続年数15年以上のパッケージ製品となります。
・大学へのプライム提案、販売代理店を通しての提案を実施します。・北海道から静岡までの東日本エリアの大学を対象とし営業活動を展開。
・自社パッケージ製品の販促に加え、インフラやソリューションを交えお客様の課題解決を提案する ソリューション営業を実施いただきます。
・大学運営の基幹システムをカバーする業務パッケージのため、「売って終わり」ではなく 導入いただいた大学様とは長いお取引が続きます。
・入社後は、約1ヵ月間、製品・業界知識を学習いただき、その後は先輩社員の同行営業を経験し、新規提案やユーザフォローを担当いただきます。
■事業部の特徴：
・大学に特化したパッケージメーカーであり、お客様は大学になります。
・少数精鋭であり、営業とエンジニアがチームを組み、提案活動やユーザフォローを実施します。
・お客様開拓に向けた展示会や各種イベント、営業ツール開発などの企画も事業部で実施します。
■仕事のやりがい：
お客様を自ら開拓・獲得し、課題解決・サービス向上に向けた施策・提案もすべて自社内で検討・実施いたします。
そのため、お客様の発展と満足度は自らの行動次第で変わります。大学様の業務は多岐にわたるため、課題・問題も同様に多岐にわたり、自分たちで考え試行錯誤しながら実行していきます。
■長期就業への取り組み：
35種類の職種区分を設けており、多様なキャリアパスを整備しています。社員一人ひとりの専門性や志向に応じてキャリアを形成できる環境を提供し、長期的な成長と活躍を支援しています。社員の成長を支援するため、役割等級に応じた階層別研修を実施しています。資格取得に必要な受験料・資格登録料・講習費・テキスト代などを補助する制度を整備し、継続的な学習や専門性の向上を支援しています。技術力の向上だけでなく、社員の心身の健康を支える取り組みにも注力しており、メンタルヘルス研修を実施しています。入社後の定着支援としては、入社1か月・3か月・6か月のタイミングで個別面談を行い、業務や職場環境に関する不安や課題の早期解消に努めています。社員同士の交流を目的とした「つなプロ」を年1回開催し、組織横断的なコミュニケーションの活性化を図っています。社員が安心して長く活躍できる環境づくりを推進しています。
