株式会社橋本電業社
*1942年創業*土日祝休み*残業月10～20h程度*取りやすい有給
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/11/19
【創業80年以上の老舗企業】ZOZOマリンスタジアム、千葉県庁など、有名施設の工事実績多数！
【安定企業】創業84年！有名施設など豊富な工事実績
【経験者募集】採用・広報・企画など幅広く挑戦可能
【働きやすさ】年間休日120日/残業少なめ/福利厚生◎
【やりがい】社員のアイデアを全力で応援する会社です
制御盤の設計・施工や電気工事を手がけ、大手企業や官公庁との取引を重ねてきた当社。ZOZOマリンスタジアム、フクダ電子アリーナ、千葉県庁など、多くの有名施設の工事も請け負っています。
その実績と技術を高く評価され、成長を続けている中で、今後の組織運営を支えてくれる仲間を募集中。ありきたりなバックオフィスに留まらない活躍ができる会社で、積極的なチャレンジは大歓迎！ぜひあなたの可能性を広げてみませんか？
◇採用・総務業務・広報・イベント企画・立案などから、経験・適性に応じて業務をおまかせします。★アイデア力を発揮して、幅広くチャレンジを！
具体的には
■採用関連業務
■入退社手続き
■研修の企画・立案
■勤怠管理
■福利厚生関連業務
■備品の発注・管理
■HP更新・SNS運用 など
そのほかアシストスポンサーとなっているサッカーチーム「ジェフユナイテッド市原・千葉」とのイベント企画など、知名度向上や地域貢献に関わる広報業務でも活躍いただけます。
入社後の流れ
◆まずは採用業務から 高校・高専へのPRや採用媒体の選定など、新卒・中途採用に関する業務から担当していただきます。 ◆徐々に業務領域を拡張 採用業務を通じて当社のことを知っていただき、職場に慣れてきたら徐々に他の業務を担当することが可能です。
配属先となる総務チームは5名ほどのグループで、少数精鋭ながら会社を根幹から支えているというやりがいを感じられる職場です。 ★社員の「やってみたい」を後押し 代表との距離も近く、相談や提案もしやすい雰囲気。良いアイデアは「じゃあやってみよう！」とすぐに実行し、新しいことにどんどん挑戦できる環境です。
仕事だけでなく、プライベートも充実
◎年間休日120日
◎残業月10～20時間程度
◎男女とも育休の取得実績あり
◎平均有給休暇取得日数14.1日
基本的には定時退社できる、オンオフのメリハリをつけて働けるポジションです。
社会保険や退職金制度など福利厚生も充実していて、腰を据えて長くキャリアを築ける環境が整っています。
【経験者優遇｜ブランクOK】◎人事・総務・労務、いずれかの経験があればOK ◎人と話すことが好き、アイデアを活かしたい方はぜひ！
【応募条件】
◆人事・総務・労務の、いずれかの経験をお持ちの方
※ブランクのある方、10年以上の社会人経験がある方の応募も歓迎です！
【こんな方を求めています】
◇社内外とのコミュニケーションを大事にできる方
◇主体的な姿勢で業務に取り組める方
◇自分の考えを積極的に発信できる方
◇何事も好奇心を持って学ぼうとする方
【こんな方にもピッタリな会社です】
「業務やキャリアの幅を広げたい」
「安定企業で長く働きたい」
「裁量を持ってアイデアを活かしたい」
「プライベートも大事にしながら働きたい」
この仕事に向いている人
◎幅広い世代とのやり取りが苦にならない方 採用活動では、地域の高校などをまわって会社のPRを行うことも。学生さんと話す機会も多く、外部の方とのコミュニケーションを大事にできる方は向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
△受け身の姿勢の方 社員の意見を尊重して良いものは実現させてくれる会社なので、指示を待っているだけではもったいない環境です。自分のアイデアを活かしたい方は、楽しみながら働けるでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名程度
勤務時間：8:30～17:30（実働時間8時間）
月平均残業10～20時間
勤務地：本社／千葉県千葉市花見川区作新台4-16-10
転勤なし・マイカー通勤OK・実籾駅から徒歩15分
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：【本社】
『実籾駅』から徒歩15分
給与：月給25万円 ～45万円＋各種手当＋賞与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3カ月（同条件）
《モデル年収例》
年収550万円／20代後半／経験7～8年
年収600万円／30代後半／経験15年
昇給・賞与：【昇給】年1回（10月）
【賞与】年3回（7月・12月＋決算賞与4月、決算賞与は業績による）
諸手当：交通費支給（社内規定による）
特別手当
資格手当
工事現場管理手当 ほか
休日・休暇：★年間休日120日★
週休2日制（土日休み）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇※2025年度は男性2名の取得実績あり！
＼平均有給休暇取得日数14.1日／※2025年度実績
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
社内研修
資格取得支援制度
└第二種電気工事士、第一種電気工事士、リスクアセッサー 等
厚生施設／苗場プリンス（リゾートマンション）、河口湖（リゾートマンション）
リソルライフサポート倶楽部加入
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
企業内・提携保育所あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1960年5月2日 ※創業1942年
代表者：代表取締役社長 橋本 淳
従業員数：103名（2026年4月時点）
資本金：7,200万円
売上高：23億円（2026年4月実績）
事業内容：■電気工事業
千葉県知事許可（特-4）第2564号
■電気通信工事業
千葉県知事許可（特-4）第2564号
設立当初は電気設備工事を主体として運営して参りましたが将来を考え制御盤・計装盤等の設計製作部門を発足させ総合的な電気設備施工を推進して参りました。
昨今ではシーケンサ・モーション制御を軸に、液晶設備等の最新制御・施工も国内外を問わずご提供しております。
また、各種学校や千葉を象徴するシンボリックな建設物など地域に根ざした工事施工も提供しております。
本社所在地：千葉県千葉市花見川区作新台4-16-10
事業所・工場：【鹿島事業所】
茨城県神栖市東和田25
【千葉事業所】
千葉県市原市五井海岸10
【相模事業所】
神奈川県愛甲郡愛川町角田415
【市原工場】
千葉県市原市八幡海岸通1932-30
企業ホームページ：https://hec.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーをお願いいたします。
■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話かメールにて、ご連絡いたします。
採用プロセス：
【書類選考】
応募書類を基に書類選考を行います。
【面接（1～2回）】
担当者、責任者との面接を行います。
【内定】
選考を通過した際は内定通知を行います。
面接回数：1回～2回
面接地：本社
問い合わせ先：株式会社橋本電業社
住所
〒262-0045
千葉県千葉市花見川区作新台4-16-10
採用担当
株式会社橋本電業社採用事務局
備考
上記は、株式会社橋本電業社採用事務局の所在地です。
安定感は抜群！自分の”やりたい”をカタチに
【千葉県内を中心に圧倒的な知名度実績！】
当社は制御盤の制作から電気工事まで、一貫してサービスを提供している全国的にも数少ない会社です。
特に公共工事においては、小中学校や千葉県庁、警察署といった官公庁の工事を多数請け負ってきました。ZOZOマリンスタジアムやフクダ電子アリーナなどの大型施設でも多くの実績があり、官民問わず様々なクライアント様から長年信頼いただいています。
【自分の可能性が広がるバックオフィス】
例えば…
当社がスポンサーとなっているJリーグチーム・ジェフ千葉とのイベントを企画・運営
⇒地域の子どもたちに喜んでもらうだけでなく、橋本電業社を知ってもらうきっかけにもなり、求人活動でもプラスに！
社員から出たアイデアや意見を、積極的に応援してくれる社風が当社の大きな魅力。イベントだけでなく、採用活動・広報など様々なところであなたのポテンシャルを発揮してください！
民間から公共まで幅広い電気工事を手がけ、「業界では知らない人はいない」というほど豊富な実績と知名度を誇っている同社。大規模な公共工事も請け負っている会社だが、組織としては柔軟な考え方で社員のやってみたいアイデアを応援してくれる点が非常に魅力的。採用から企画・広報と業務の幅を広げられるチャンスでもあり、「もっと裁量を持って働きたい」と悩んでいる方には、ぜひとも応募をおすすめしたい。
