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楽しんでお仕事をしてますか！？
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どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？
仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく！
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！
どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？
申し遅れました。私はあけぼの園で施設長をしている高津佐です。
特別養護老人ホームあけぼの園は、介護・医療・ご家族のサポートを大切にし、しっかりとしたコミュニケーションをとっていく。それがあけぼの園も考え方です。季節を感じていただけるよう施設内レクリエーションやお散歩、遠足を日常的に行い、五感で楽しめる施設運営を心がけています。
自分の祖父母または自分の両親が家庭で介護できないときに「この施設で、生活できたらいいな」と思えるような施設を目指して日々職員の方々と入居者様の日常のお世話ができるように努力しております。
実現と未来の見える人財育成を目指しております！
応募じゃなくて興味があるなら一度見学からでも構いませんし、お話を聞いてみたいからでもＯＫです！
あなたの力をお貸しください。そしてその力を是非発揮してください！
【仕事内容】
〇入浴介助・排泄介助・食事介助・レクレーション等の介護業務全般
＊夜勤は３名体制で５０名のお世話を致します
＊当施設では在宅生活が困窮な高齢者が安心して豊かに暮らしていけるように、また個人の自由とプライバ
シーを尊重し、気兼ねなく生活できるよう、職員一人ひとりが優しい心で接し、利用者とふれあう介護を
心がけています。
＜仕事と子育ての両立しやすい職場です！＞
お子様の学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します。
介護福祉士
普通自動車免許（AT限定可）
先輩職員が丁寧に指導します
やってみたい！という気持ちがある方はどなたでも大歓迎です！
ハローワークで仕事をお探しの方もご応募ください！
平均所定労働時間：164時間/月
変形労働時間制
①７：００～１６：００
②８：００～１７：００
③９：３０～１８：３０
④１０：００～１９：００
⑤１６：３０～１０：００
⑤夜勤・・・月に4～5回程度
①～⑤の交替制
就労期間：期間の定めなし
年間休日119日、週休2日制（シフト制 土日を含む交代）
有給休暇
リフレッシュ休暇上限５日
バースデイ休暇
１カ月の勤務希望休は３日まで考慮します。
お子様の急な病気などのお休みにも柔軟に対応致しますのでご心配ありません。
勤務先名: 特別養護老人ホーム あけぼの園
車通勤可（無料駐車場有）
えびの駅から車で7分程度
月給 173,000円 ～ 213,000円
月額 173,000円～213,000円
月額内訳：基本給＋介護処遇手当28,000円
【その他手当付記事項】
夜勤手当・・・6,000円/1回
ケアマネ・・・10,000円/月
社会福祉士・・・10,000円/月
通勤手当・・・上限月36,600円
住宅手当・・・家賃の半額支給（例）家賃50,000円を法人より25,000円支給（通勤手当と併用は不可）
扶養手当（子供）・・・5,000円～10,000円
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
制服貸与
転居を伴う転勤なし
リフレッシュ休暇を利用し仕事もプライベートも大切にしていただきます！
受動喫煙対策あり
ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは「応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力して送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
職場の雰囲気等もわかる写真付きの採用ホームページＵＲＬもご案内します。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
ＳＴＥＰ１ 書類選考
応募書類を八幡の里総務課まで郵送またはご持参ください。
ＳＴＥＰ２ 面接
ＳＴＥＰ３ 内定・入社
①応募受付後、応募書類（履歴書）送付依頼のメールを差し上げます。
※応募書類は本部総務課（八幡の里）まで郵送またはご持参ください。
②応募書類到着後、書類選考を行い、面接日程調整のご連絡をいたします。
③面接
④内定・入社
社会福祉法人えびの明友会 特別養護老人ホームあけぼの園
本部総務課（八幡の里）応募受付窓口 西（女性）
応募受付先電話番号：0984-27-4165
地域の皆様に密着した家庭的な雰囲気のある職場、活気のある職場を目指しスタッフ一同頑張っております。
職員の心身の充実が仕事の充実にあると考え、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの休暇制度を導入しており、連続有給休暇取得を奨励しています。
介護や育児のための休暇制度もあり、育児休暇は男性も女性も取得しやすいように配慮しています。
また、介護ロボットやICT、見守りセンサーを活用しており、職員の業務負担を軽減し、業務を効率化してより良いサービスの提供を目指しています。
資格や経験がなくても、座学や実践を交えたマンツーマンの新人研修で丁寧に指導します。働きながら知識や技術を学ぶ事ができますので、興味のある方はいつでも見学においでください。
あなたにとって「働く」って何ですか！？
えびの明友会にご興味を持っていただきありがとうございます。
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楽しんでお仕事をしてますか！？
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どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？
仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく！
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！
どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？
申し遅れました。私はあけぼの園で施設長をしている高津佐です。
特別養護老人ホームあけぼの園は、介護・医療・ご家族のサポートを大切にし、しっかりとしたコミュニケーションをとっていく。それがあけぼの園も考え方です。季節を感じていただけるよう施設内レクリエーションやお散歩、遠足を日常的に行い、五感で楽しめる施設運営を心がけています。
自分の祖父母または自分の両親が家庭で介護できないときに「この施設で、生活できたらいいな」と思えるような施設を目指して日々職員の方々と入居者様の日常のお世話ができるように努力しております。
ワークライフバランスの実現と未来の見える人財育成を目指しております！
応募じゃなくて興味があるなら一度見学からでも構いませんし、お話を聞いてみたいからでもＯＫです！
あなたの力をお貸しください。そしてその力を是非発揮してください！
ご応募お待ちしております。
働きやすい職場づくりの取り組み
連続有給休暇でリフレッシュ！！仕事もプライベートも大切に！
職員のリフレッシュの為に、連続有給休暇取得を奨励しています。
利用した職員達は、釣りや旅行等に行きリフレッシュしているようです。
今はコロナウイルス感染症が流行しており、なかなか外出する機会がありませんが、
終息したらリフレッシュ休暇を利用して頂き、仕事もプライベートも大切にして頂きたいと思います。
ＩＣＴの活用を積極的に取り組んでいます！
介護ソフト（パソコン・ipad）、介護ロボットを導入し職員の負担の軽減に繋がっています！
誰もが安全にできる最新設備の施設で仕事をつづけてみませんか？時間に追われ忙しく働くよりも、穏やかな気持ちで働くことを心掛けています。
タブレットによる情報入力、見守りセンサーの導入等、職員の負担軽減に繋がっています。
心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態などを離れた場所から見守ることができる、マット型の見守り支援介護ロボットです。
訪室の合間もaamsが24時間ご利用者の様子を見守ることで、見守りのサポートを行います。
介護が未経験の方は、慣れない環境に戸惑うことも多いと思いますが、分からないことは先輩スタッフがしっかりサポートします。
お仕事No：あけぼの園 介護職（夜勤あり）
