雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画
✅ 新規開拓＆企画営業のハイブリッド！
✅ ビジネスカジュアルOKの若い職場
✅ 過度なノルマなし！適正評価で頑張りを給与に即還元
✅ 営業職へのキャリアチェンジを図りたい方へ
【募集背景とお任せするポジション】
会社の安定した収益の柱として育てている、
「野立て看板」事業拡大のための増員募集です。
家賃収入型の看板事業を現在の1割から3割へ
引き上げる中長期ビジョンの中核として、
新しい柱を牽引していく役割をお任せします。
営業経験がなくても、看板業界での現場経験や
知識があればそれが「最大の武器」になります！
看板業界にありがちな「キツいノルマ」はなく、
一般看板の仕事も並行して行うため、
適正な目標の中で無理なく働ける体制です。
【具体的な仕事内容】
・野立て看板の設置場所のリサーチ、地主様への交渉
・集客課題を解決するクライアントへの看板提案
・一般看板の案件対応や営業補佐
・見積もりの作成や仕入れ業者との価格交渉など
利益を考えた営業活動全般をお任せいたします。
飛び込みでの設置交渉もありますが、
自分のペースで場所探しができるため、
自由度が高く裁量を持って取り組める環境です。
【この仕事ならではのポイント】
単一の商材を売るだけのルーティンワークとは違い、
状況に合わせて戦略を練る面白さがあります。
現場での経験があるからこそ、お客様に対して
「この素材がいい」「こんな見せ方ができる」と
説得力のある提案ができるのがあなたの強みです。
仕入れ値から自分で考え、利益を生み出すため、
「自分で事業を回している感覚」を味わえます。
自分が関わった看板が街に残り続けるのも魅力です。
＜入社後は…＞
【1.まずは導入研修から！】
会社としての考え方・価値観、
看板の知識、営業についてなどを学び、
基礎を固めます。
【2.現場で実務を習得】
営業の仕方は実際の業務を通じて覚えていきます。
丁寧に育てていきたいと考えているため、
成長を焦らなくても問題なし！
一つひとつ、着実にこなせるよう努めましょう！
【社長の取組】
社員みんなが輝ける会社を作りたくて、
適正な評価環境の整備に注力してきました。
クラウド上の人事評価システムを導入し、
頑張りを給与や賞与にすぐ反映させています。
野立て看板やネット事業など複数事業を展開中で、
社員が輝ける場所を常に作り続けています。
【入社する方へメッセージ】
「看板は一生残る。閉店するまで残る。
自分がやった実績が世の中に貢献していけることに
ワクワクを持てる人に来てほしい」
当社の社員は看板経験者がわずか1%のみですが、
あなたの持つ業界知識は当社にとって大きな財産です。
「現場からキャリアチェンジしたい」
「営業に挑戦したいが厳しいノルマは嫌だ」という方、
自由な環境でどしどしチャレンジしてください！
【社員インタビュー】
◆Nさん（デザイナー）
「私たちと一緒に、街や企業に思いを届けるお仕
事をしませんか？街中で自分の手掛けた看板を見
かけるなど、達成感や感動を感じられる喜びの多
い仕事です。」
◆Iさん（営業事務）
「社員同士仲が良く、全員で意見を出し合い、
助け合いながらお客様のイメージを形にしていく
やりがいのある職場です！多くの挑戦ができる職
場なので、一緒に成長を目指しましょう！」
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・看板業界での何らかの経験（製作、施工、デザイン等）
・基本的なPC操作（Word、Excel等）ができる方
【歓迎】
・営業未経験の方、キャリアチェンジをお考えの方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
【こんな方にピッタリ】
・現場の知識や経験を活かして企画や提案に挑戦したい方
・営業をやってみたいが、過度なノルマには抵抗がある方
・裁量を持って「自分で事業を回している感」を味わいたい方
・形に残る仕事で世の中に貢献し続けたい方
・真面目にコツコツと取り組める方
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間7時間半／休憩60分、その他30分）
・週休2日制（日祝休み＆会社カレンダーによる）
※第３土曜日のみ出勤
・年間休日113日
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇（2023年9月導入）
・出産、育児、介護休暇制度あり
※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。
＜ライフステージの変化にも柔軟に対応＞
社員には、できるだけ長く、
快適に働いてもらいたいと考えています。
そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、
復帰後も仕事が続けられるようにするなど、
ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。
5日以上の連続休暇もOK！
〒5570034大阪府大阪市西成区松２丁目6番29号 TOCビル2階
南海高野線（汐見橋線）「西天下茶屋駅」より徒歩5分 南海本線「天下茶屋駅」より徒歩15分 大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」より徒歩12分 大阪シティバス「まつば小学校停留所」より徒歩6分
基本給：月給 25万円 〜 45万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：25万円～45万円＋諸手当
固定残業代35時間（55,000円〜98,000円）を含みます
＜各種手当＞
・交通費（月3万円まで）
・時間外手当（35時間を超過した場合）
・役職手当
・住宅手当（社内規定あり）
・日当手当
・食事手当
・勤続手当 ※13期より導入
今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です！
初年度想定年収：360万円～540万円
・昇給あり 年1回（8月）
・賞与あり 年2回（3月・9月）
※賞与 在籍1年以上対象（社内規定）
※昨年度実績：3ヶ月分+能力評価
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
年収500万円／経験3年／月給30万円+賞与+手当
年収600万円／経験5年／月給40万円+賞与+手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・財形貯蓄（401k）
・5年以上在籍 保険
・結婚、出産祝い
・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました！
・服装自由
・パーソナルジム
・ボクシングジム
・コーヒーメーカー完備
社員のほとんどが全くの異業種出身！
営業経験や看板の知識がゼロからでも、
イチから結果を出せる環境が整っています。
20代8名 30代3名
と若い方が多く活躍してる職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 ※遠方の場合はWebでも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
※面接は１〜２回を想定
【STEP 4】内定
※1次面接を通過された方には、
2次面接の前にWeb適性検査を受けていただきます。
・適性検査はご自宅で受験いただける形式で、
1次面接合格のご連絡時にご案内いたします。
・検査結果は合否に影響せず、
2次面接での相互理解を深める参考として
活用させていただきます。
