仕事内容:
1. 受付・会計業務（患者さんへの直接対応）
- 初診・再診の受付: 保険証や診察券の確認、カルテの作成・登録。
- 問診票など必要書類への記入案内: 患者さんに症状などを記入してもらう案内。
- 会計: 診察が終わった患者さんの医療費を計算し、自己負担分を精算。
- 外線電話応対: なし。
2. レセプト業務
- 診療報酬明細書（レセプト）の作成: 患者さんが加入している健康保険組合などに、残りの医療費（7〜9割分）を請求するための書類作成。
- 点数計算: 医師が行った診察や処置、処方した薬を「点数（1点＝10円）」に換算してデータ入力。
- 点検・請求作業: 毎月1日〜10日頃の期間に、請求内容に間違いがないかチェック。（レセチェッカーなどの活用あり）して審査機関へ提出。
3. クラーク業務（医師、看護師との連携・サポート）
- 外来クラーク: 診察室の近くで患者さんの呼び出し、カルテの準備、検査データの整理、お薬データ入力（スキャニング）などを行います。
- 医師事務作業補助（MA）: 医師指示のもと、診断書などの書類作成を代行。
アピールポイント:
応募者のライフサイクルに合わせた仕事の仕方を考え、目指す企業です。皆で作りあげていきたいし、次に繋げていきたい。そういう場所です。
求める人材:
一つのチームとして昇華できる人を求めています。
そのためにも、
第一に、人間関係（コミュニケーション）を重視
第二に、人間関係（コミュニケーション）を重視
第三に、人間関係（コミュニケーション）を重視
以上です。
勤務時間・曜日:
（正職員）
シフト勤務
・8:00〜17:00（1時間の休憩、実働8.0時間）
・8:30～17:30（1時間の休憩、実働8.0時間）
・9:00〜18:00（1時間の休憩、実働8.0時間）
・残業あり：診療報酬請求業務期間など
休暇・休日:
日曜・公休日：休み
土曜日：午前業務・休みをスタッフ間で調整しながら休みを取得。
年休制度：正規職員・パート・臨時職員 ※付与日数に規定あり。
特休制度あり：結婚休暇３日／妻の出産１日／近親者が死亡したとき２～３日／その他
勤務地:
敷地内禁煙
給与:
（給与補足）
・昇給年１回、賞与年２回（６月、１２月）
・通勤手当：車・バイク通勤／公共交通通勤で規定あり。
・役職手当：１～８万／月額：役付による。
・家族手当：5,000円／月 ※支給要件あり。
・調整手当：随時決定する。
・駐車場利用手当（車通勤のみ）：月１万
待遇・福利厚生:
（研修制度）
研修制度など確立した制度は無いが、医療関連の研修参加については、クリニックで負担可能。
（その他）
福利厚生の充実に向けた前のめりな提案を、皆で実現していきたい。
その他:
（書類選考・面接）
書類選考も行いますが、出来るだけ、お会い（面接）して見極めたい。お会いしないとわからない。なので、面接をさせて頂きたいです。
（勤務開始日）
要調整。直ぐに働きたいという事であれば、直ぐに調整可能。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
