株式会社スマベジファームは、資金調達を経て関東圏のネギ市場へ本格参入するために立ち上げられた組織です。単なる新規就農ではなく、「成長すること」を前提に設計された事業である点が大きな特徴。2026年からネギを主軸に本格稼働を開始し、着実な農地確保・栽培面積の拡大を進めています。農業人口の減少や担い手不足という現場課題の回答として「地域に必要とされる農場」を目指す私たち。市場性の高い作物を見極め、スピード感を持って規模拡大を図りながら、強い現場づくりを推進しています。伸びしろの大きい環境で、自らの力を試しながら事業と共に成長したい方にぴったりなフィールドです！自分の仕事が会社の成長につながる実感を得ながら、「大きなやりがい」を当社と共につかみましょう。
正社員では、3職種で募集をおこなっています。栽培担当者はネギ・ナスをメインに露地野菜の生産業務を担当して頂きます。初心者の方でも活躍でき、数年かけて農業を勉強できます。生産管理スタッフは、ネギ・ナスをメインに露地野菜の生産業務を担当。2年目以降は栽培作業に加えて生産管理も担当いただく栽培担当スタッフには、月々生産手当もお支払いします。露地野菜経験5年以上の方を対象にお迎えするのは、農業管理職。役職手当で大幅な給与アップがのぞめ、裁量幅を持って現場・人材・生産のバランスを見ながら組織を牽引いただきます。現在は、40代の管理職を中心に20代～30代の若手が活躍中。各々の役割を担いながら互いに協力し合い、農場運営を支えています。少数精鋭だからこそ、迅速な意思決定や柔軟な対応ができることが私たちの強み。インドネシアからのスタッフも加わり、国際色豊かなチームとしてより良い組織体制を目指しています。
立ち上げ期から中核を担う現管理職は、体力面の安定感と現場で培ってきた行動力・実行力が持ち味。コミュニケーション上手な優しい人物ですので、パートスタッフとして農作業や出荷作業に挑戦したいという方もご安心ください。周囲と連携しながら現場を前進させてきたリーダーの下、一つひとつの課題に着実に向き合い、農場づくりを進めてきた当社。今後は毎年3名の技能実習生の受け入れに加え、正社員を年間2名程採用予定です。ぜひ体制強化フェーズの戦力に加わり、多様な魅力を持つ人材の一人として共に成長していきましょう。2031年までに栽培面積5haを目標に据え、量と質双方の向上・供給体制の安定化を目指す計画。農業を「守る産業」から「成長する産業」へと進化させていく組織で、持続的な成長を共に体感しましょう！
■仕事内容
【栽培担当者(ネギ・ナス栽培)】 ネギ・ナスなどの露地野菜の栽培及び出荷業務 ・除草作業(圃場管理の基本業務) ・定植・定植後の管理作業(生育に応じた各種対応) ・土寄せ・収穫・片付け等の季節作業 ※播種作業は含みません 《入社後の流れ》 ① 初期(入社〜1週間) ・圃場や作業の流れを理解 ・除草作業などの基本作業からスタート ② 中期(1週間〜2ヶ月) ・作業の幅を拡大機械操作や定植補助、土寄せ、収穫など ③ 定着後(2ヶ月以降) 年間予定を基に作業を役職と一緒に担当します。 その後数年かけて、業務を習得するにつれて裁量のアップを目指せます。
【栽培・生産管理スタッフ】 ネギ・ナスなどの露地野菜の栽培・出荷及び生産管理業務 ・除草作業(圃場管理の基本業務) ・定植・定植後の管理作業(生育に応じた各種対応) ・土寄せ・収穫・片付け等の季節作業 ※播種作業は含みません また、業務の一環として ・パソコン入力 ・LINE等での報告・連絡 といった簡単な事務作業も発生します。 《入社後の流れ》 ① 初期(入社〜1週間) ・圃場や作業の流れを理解 ・除草作業などの基本作業からスタート ② 中期(1週間〜2ヶ月) ・作業の幅を拡大機械操作や定植補助、土寄せ、収穫など ③ 定着後(2ヶ月以降) 年間予定を基に作業と生産管理を役職と一緒に担当します。 2年目以降は生産管理+栽培作業に携わっていただきます。
【農業管理職】 農業部門の全体業務 ・ネギとなすの栽培 ・生産スケジュールの管理、作業工程の調整 ・出荷作業(収穫物の仕分け、梱包、配送準備など) ・トラクター等の作業 ・農作業者の教育及び管理 上記及び付帯作業をお願いします。 また、業務の一環として ・パソコン入力 ・LINE等での報告・連絡 といった簡単な事務作業も発生します。 《入社後の流れ》 ① 初期(入社〜1週間) ・弊社のルール等の理解、作業の流れ確認 ・日報・報告方法(LINE・PC)の確認 ② 中期(1週間〜2ヶ月) ・現役職から作業の共有、引継ぎ ③ 定着後(2ヶ月以降) 役職2名体制で、年間スケジュールを確認しながら作業を実施 《年間スケジュール例》 1月 ネギの収穫及び出荷 2月 ネギの収穫及び出荷、土作り 3月 ブロッコリーの収穫及び出荷、ネギの定植準備 4月 ネギの定植準備及びネギの定植、ナスの定植準備 5月 ネギの定植準備及びネギの定植、ナスの管理 6月 ネギの定植及びネギの管理、ナスの管理 7月 ネギの管理、ナスの収穫 8月 ネギの管理、ナスの収穫 9月 ネギの管理、ナスの収穫 10月 ネギの管理、ブロッコリー定植 11月 ネギの管理及び収穫出荷、ブロッコリーの管理 12月 ネギの管理及び収穫出荷、ブロッコリーの管理
■勤務地
藤岡農場
群馬県藤岡市篠塚・上大塚
■雇用形態
正社員
■雇用期間
雇用期間の定め: なし
試用期間: あり
(2ヶ月)
(1)期間中同条件 (2)期間中は生産管理手当の支給なし (3)期間中は役職手当の支給なし
■勤務時間
【5月21日～9月20日】 5:30 〜 14:50(休憩80分) 実働時間: 8時間00分 【9月21日～5月20日】 8:00 〜 17:00(休憩60分) 実働時間: 8時間00分 ※時間外勤務あり(月平均20時間程度) ※天候や季節による変動あり
■休日
休日数: 年間108日
※週2日(日曜固定＋他1日) (2)(3)日曜出勤の可能性あり
■社会保障
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■給与
月給: 214,000円 〜 314,000円
(1)月給: 214,000円 〜 234,000円 《内訳》 基本給:210,000円 ～ 230,000円 食事手当:4,000円 (2)月給: 234,000円 ～ 254,000円 《内訳》 基本給:225,000円 ～ 245,000円 生産手当:5,000円 食事手当:4,000円 (3)月給: 284,000円 ～ 314,000円 《内訳》 基本給:250,000円 ～ 280,000円 役職手当:30,000円 食事手当:4,000円
■待遇
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回 ※2025年度の平均実績:約2.50ヶ月分)
通勤手当あり(上限8,000円/月)
残業手当あり
時間外勤務手当あり
有給休暇あり
研修あり(OJTによる研修あり)
資格取得費用の補助あり(※(1)(2)のみ、半額補助)
農作物の持ち帰り可
作業着の支給あり(※(1)(2)のみ)
車の貸与あり(※(1)(2)は承認が下りた場合のみ可能)
マイカー通勤可
退職金制度あり(3年以上)
特別休暇あり(4日程度)
■寮・社宅
寮・社宅なし
■備考
■必要な資格・免許・経歴
年齢: 不問
(1)不問 (2)35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため (3)不問
学歴: 不問
(1)不問 (2)(3)専修学校卒以上 ※新卒応募不可、新卒は別途ハローワークより求人が出ています
経験: 不問
(3)5年以上の露地野菜経験
免許: 普通自動車免許(AT限定可)
(2)(3)普通自動車免許(MT)
《求める人物像》 ・変化に柔軟に対応し、成長途中の環境を前向きに楽しめる方 ・周囲としっかりコミュニケーションを取りながら動ける方 ・指示待ちではなく、必要なことを考えて動き、チームで前に進めるのが好きな方
■応募・問い合わせ先
【選考フロー】
(1) 応募 ()
(2) 書類選考 ()
(3) 面接 (見学・体験)
(4) 採用 ()
■受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
