【必須資格・経験】
【必須】■マネジメント経験 ■不動産業界で買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓のご経験
【歓迎】■利益3000万円以上の実績がある方
【魅力】
■熊本支店の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジションです！
■不動産業界での営業力を活かしながら、組織づくりにも関与できる「やりきる」仕事です！
■1年で複数拠点を統括するチャンスも！評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境です！
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【熊本/不動産ベンチャー】支店責任者候補(プレイングマネージャー)/年休127日
【仕事内容】
熊本市の新店舗の立ち上げ責任者として、営業・運営・採用など店舗運営全般を一任。高い裁量で支店をつくり育てるポジション。
※支店立ち上げに関わるすべての意思決定と実行をお任せで裁量大！
≪具体的には≫
■仲介会社・金融機関等へのルート開拓、良好な関係づくり
■エリア/価格帯の市場分析、仕入れ計画作成
■区分マンション/戸建中心の仕入交渉、査定、契約
■リフォーム/リノベ企画、原価・工程管理、業者折衝
■販売戦略策定（仲介中心＋直販拡大）、契約～引渡し
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収800～1500万円月給￥500,000～ 基本給￥500,000～ を含む/月■賞与実績:年2回※基本給2ヶ月分まで支給、そこから成果・業績に応じて大幅に加算
【勤務地】
熊本県熊本市西区
【休日休暇】
年間休日127日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
Platformsは中古不動産を自社で買い取り、リノベーション等で価値を再生して市場に届ける不動産再生ビジネスを展開しています。金融機関・工事会社・販売パートナーとも連携し、空き家や相続などの課題解決にも挑戦。現在、全国で支店開設を進める拡大フェーズで、熊本市に新店舗を立ち上げます。あなたには支店長（プレイングマネージャー）として、仕入れ～再販の実務を担いながら、立上げ期の支店運営（予実管理・案件管理・業務設計）と、プレイヤーの育成をお任せします。社長・先輩は業界経験が豊富で、相談しやすい距離感も特徴です。
当社の営業は仲介会社との信頼構築が成果の鍵。紹介で案件が回る仕組みを各拠点で作っています。物件は区分マンション・戸建を中心に、一次取得層（サラリーマン）を主ターゲットとした価格帯が中心。仕入時は市場・エリア動向を読み、収支計画を組み立てたうえで取得交渉。取得後はリノベ方針を決め、工事の進捗・原価をコントロールしながら商品化し、販売戦略の策定～契約・引渡しまで責任を持ちます。
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