正社員
ウェディングプランナー
・お客様とのお打合せ
・結婚式のプランニング
・商品開発・商品クオリティアップ
・ブライダルフェアの企画・広告制作
・ブライダルフェアのご接客
・お客様向けイベントの企画・運営
・ブログや広告媒体のUP など
お客様の想いを形にする結婚式を創り上げます
おふたりがかなえたい未来を実現するためにオリジナルのウェディングプランを創り上げていきます。
はじめて会場見学にお越しいただいたお客様の接客、打合せ、結婚式当日の対応など。
入社後は先輩プランナーの打合せに同席することからスタートしていきます。
期間は6か月から1年間。
長い時間をかけて1からプロに育てていきますので、未経験の方も心配はいりません。
・社会人経験がある人
・基本的なOAスキルがある方（メール、Word、Excel、PowerPointなど）
・学歴不問/性別不問
・経験者・未経験者どちらも歓迎
・知識は入社後の取得でOK
-こんな方歓迎-
・人の人生に関わる仕事がしたい方
・クリエイティブな仕事がしたい方
・感動をチームで創り上げる仕事がしたい方
・こだわりを持った仕事をお客様に届けたい方
萬屋本店／神奈川県鎌倉市長谷2-11-46（江ノ島電鉄 長谷駅より徒歩3分）
鎌倉 三河屋本店/神奈川県鎌倉市雪ノ下1丁目9-23（JR鎌倉駅東口より徒歩8分）
10:00～19:00（実働8時間）
286,000円～（時間外手当67,500円含む）
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定時間外手当42時間分を超える時間外労働は追加で支給。
※上記給与＋賞与年2回＋諸手当
※経験・能力等考慮し、優遇します
《年収例》
入社2年目29歳 年収490万円（チーフプランナー）
入社4年目33歳 年収630万円（ウェディングマネージャー）
入社6年目35歳 年収750万円（ゼネラルマネージャー）
・年間休日:110日（夏季休暇7日、冬期休暇7日含む）
・有給休暇:入社半年後10日支給。以降、継続勤務1年毎に1日ずつ増加、3年半以降2日ずつ増加、6年半以降最大20日支給
・慶弔休暇(社内規定有)
※土日祝は基本的に出勤。ただし、友人の結婚式、入学式・運動会や法事など、人生の節目となる日は取得可
・交通費支給
・昇給査定年2回
・賞与年2回（社内規定有）
・各種社会保険完備
・役職手当
・残業手当（見込み残業42h超過分全額支給）
・子供手当（子供1名につき1万円支給）
・健康診断（年1回）
・予防接種補助
・社員旅行（国内＆海外）
・引っ越し手当（上限5万円）（社内規定有）
・住宅手当（上限1万円）（社内規定有）
・社割制度あり
レストランの利用 20％OFF
・インセンティブ（社内規定有）
・退職金制度
※試用期間3ヶ月有
