１ 通勤手当は太田市の規定により支給します。
・２ｋｍ未満は支給なし。２ｋｍ以上は通勤距離に応じて支給
・距離に応じた手当上限 ６６，４００円
・駐車場の利用に対する上限 ５，０００円
２ 有給休暇については、採用時に付与されます。（法定どおり）
３ 賞与は、任用期間が６ヶ月以上の場合に対象となります。
４ 雇用開始日は最短の場合です。それ以降は各月１日です。
５ 本業務へ従事するにあたっては、令和８年１２月２５日に施行
予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確
認するための犯罪事実確認が必要となります。
６ 特定性犯罪の前科がある場合は、こども性暴力防止法に基づき
、本業務に従事させないこと等の措置を講ずる必要があります。こ
のため、あらかじめ採用選考過程において、誓約書等により特定性
犯罪の前科の有無を確認いたします。
