【必須資格・経験】
・電気工事や設備管理など電気系の実務経験をお持ちの方
・第二種電気工事士の有資格者
____________________
インフラ電気設備の保守メンテナンス 京都【手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアに】
【仕事内容】
京都を拠点に、社会インフラを支える大手メーカーの受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検および更新工事業務をご担当いただきます。
■設備保守点検業務
・受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの年次点検を行います。
・電圧測定、部品交換、清掃作業などを通じて、設備の安定稼働を維持します。
└設備の寿命を延ばし、トラブルを未然に防ぐ重要な役割です。
■更新工事業務
・老朽化した設備の廃品種入替や、最新設備への更新工事を行います。
・電気配線や検証試験なども担当し、設備性能の向上に貢献します。
└技術の最前線で、実務を通して高度なスキルを習得できます。
■現地障害対応処置
・突発的な設備トラブル発生時には、迅速な現地障害対応を行います。
・原因究明から復旧作業まで、一連の対応を通じて設備の安全を確保します。
└全国への出張（月2～4回、1泊2日～1週間程度）で様々な現場を経験し、専門性を高めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じてお伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：400～550 万円月給制基本給：220000円残業代：全額支給一律（固定）手当：昼食代補助 3500円変動手当：子供手当 1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名まで住宅補助 3,000円～35,000円 ※39歳まで引越費用補助 ※転居時通信教育補助 講座修了証を得れば60%～100％を会社が費用負担資格取得奨励金 最高10万円/件通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）
寮・社宅、研修制度（技術研修、現場研修など）、各種表彰制度
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。
【勤務地】
■所在地： 京都市右京区梅津
■最寄駅： 阪急電鉄阪急京都線西院駅 徒歩20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,日曜日,祝日,土曜日
____________________
【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
マイスターエンジニアリングは、「人・技術・環境」をテーマに、安定した成長を続けている企業です。
様々な業界の大手メーカーに対して、機械・装置等のメンテナンスや、製品開発にあたり技術者の派遣・技術力を提供。一つのプロジェクトから工程ごとの請負まで幅広く行い、顧客の製品開発等で貢献しています。
グループ会社約20社を有し、各分野のプロフェッショナルが活躍し、更なる事業拡大や成長を目指し続けています。
創業以来無借金経営を続け、2002年に東証二部へ上場しましたが、長期的な戦略のもと、会社規模を拡大していくことを考え2020年3月にMBOに伴い株式を非公開化しました。
◆メカトロ事業
ワンストップエンジニアリングサービスを確立し、大幅なコスト削減／納期短縮／品質改善を実現しています。
顧客からの強い要望で、「受注生産品」の販売を開始し、大きな成長をしています。
◆ファシリティ事業
建物の運営から維持、コンシェルジュやリニューアル工事等、幅広いサービスを提供しています。ホテル運営も行っています。
【募集背景】
■増員募集
ファシリティ事業の拡大に向けて人員補充のための募集です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
