＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✅チロルチョコで有名な松尾製菓の新規FC事業！
安定した経営基盤のもとで安心して挑戦できます。
✅月給35万〜45万円＋年間休日115日！
高水準な給与とお休み（有休消化率70〜80％）を両立可能。
✅FC1号店のオープニング募集！
お店の立ち上げから軌道に乗せる大きな達成感を味わえます。
＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊
┏────────────────┓
月給35万円以上の高待遇スタート！
有休消化率70〜80％と高水準♪
本部研修で未経験のジャンルでも安心！
┗────────────────┛
具体的なお仕事
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
新しくオープンする『ゆで太郎』の
店舗運営およびマネジメント全般をお任せします。
【店舗運営業務】
店頭での接客対応
店内製麺・調理・盛り付け
スムーズなオペレーションの構築
【マネジメント業務】
アルバイトスタッフの採用・教育
シフト作成・労務管理
売上管理・食材の在庫管理
★マニュアルが完備されているため、
そば作りの経験がない方もご安心ください！
業務の流れ
───────────
＜一日のシフト例（早番の場合）＞
【06:00】開店準備・出汁取り・製麺
【07:00】オープン・朝の接客＆調理
【11:00】ピークタイム対応・スタッフ指示
【12:00】休憩（1時間）
【13:00】売上確認・食材発注・仕込み
【15:00】遅番スタッフへ引き継ぎ・退勤！
※営業時間は6:00〜23:00を予定（シフト制）。
教育体制
───────────
入社後は『ゆで太郎』本部（東京）にて
3週間の充実した研修に参加します。
製麺・調理の基礎スキル
売上管理・食材発注のノウハウ
スタッフ育成やシフト管理のコツ
を実践的に学べるため、
別ジャンルの飲食店出身者もスムーズに馴染めます！
キャリアアップ
─────────────
今回はFC1号店のオープニング募集です。
1号店を軌道に乗せた後は、
複数店舗を統括するエリアマネージャーや、
新規事業の推進メンバーなど、
様々なキャリアパスをご用意しています。
採用担当からメッセージ
─────────────
「新規事業の立ち上げ」と聞くと、
難しく感じるかもしれません。
ですが、私たちが求めているのは、
特別なスタープレイヤーではありません。
本部のマニュアルや会社の方向性を理解し、
「みんなで良いお店を作っていこう」と
柔軟にコミュニケーションが取れる方です。
あなたのこれまでの飲食経験を尊重しつつ、
会社としてもしっかりバックアップします。
地元で腰を据えて働きたい方、
ぜひ一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！
─────【当社について】─────
当社は創業120年以上の歴史を持つ菓子メーカーです。
国民的お菓子「チロルチョコ」をはじめ、
長年愛される商品を作り続けてきました。
安定した経営基盤があるからこそ、
新たなFC事業へ自信を持って挑戦いたします。
必須条件
─────────────
飲食業界での実務経験をお持ちの方
（ジャンル・職種・雇用形態は問いません）
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎
歓迎条件
─────────────
飲食店での店長・副店長などのマネジメント経験
新規店舗の立ち上げ・オープニング経験
求める人物像
──────────────
地元で安定した収入を得て腰を据えて働きたい方
会社の方向性や指示を素直に受け止め、柔軟に行動できる方
チームワークを大切にし、スタッフと良好な関係を築ける方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
【シフト例】
① 早番シフト（オープン〜ランチ帯）
【時間】06:00 〜 15:00（実働8h／休憩1h）
【内容】
朝の開店準備から
ランチピークまでを担当！
製麺や出汁取り、
朝食・昼食のご提供を行います。
夕方前の15時には退勤できるため、
「夜は家でゆっくり過ごしたい」
という方にピッタリのシフトです♪
② 日勤シフト（ランチ〜夕方事務・教育）
【時間】09:00 〜 18:00（実働8h／休憩1h）
【内容】
ランチタイムのピーク対応から
午後の発注・事務作業を中心に行います。
アルバイトスタッフの教育や
売上・在庫管理などの
マネジメント業務を進めやすい、
一番スタンダードな時間帯です。
③ 中番シフト（ピーク帯集中サポート）
【時間】11:00 〜 20:00（実働8h／休憩1h）
【内容】
昼と夜の飲食ピークタイムを
両方しっかりカバーするシフト！
スタッフのシフト管理や
オペレーションの改善など、
店舗全体のコントロールを
主導して行う際にも最適な時間帯です。
④ 遅番シフト（ディナー帯〜クローズ作業）
【時間】14:00 〜 23:00（実働8h／休憩1h）
【内容】
夕方からのピーク対応や、
夜帯の売上集計・締め作業、
翌日の引き継ぎ準備を行います。
朝は14時まで自由に時間を使えるため、
役所や銀行への用事を済ませたり、
朝のラッシュを避けて通勤できます！
休日・休暇
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
シフト制（月8〜9日休み）
✅年間休日115日
✅有休消化率70〜80％！
年次有休休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
平成筑豊鉄道「大藪駅」から徒歩10分
基本給：月給 35万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅昇給年1回（6月）
✅賞与年1回（5月／業績賞与）
* 給与は経験や能力を考慮の上で決定
* 時間外手当（残業代）は全額支給
＜各種手当＞
●役職手当
●資格手当
●家族・扶養手当（配偶者：月3,000円、子1人につき：月5,000円）
●結婚・出産お祝い金支給制度（入社歴に応じて1万～5万円）
年収450万円／入社1年目（35歳・店長候補）＝ 月給35万円＋諸手当＋賞与
年収550万円／入社3年目（42歳・店舗マネージャー）＝ 月給42万円＋諸手当＋賞与
【福利厚生】
●交通費支給
（ガソリン代は通勤距離に応じて支給／上限月2万5,000円）
●結婚・出産お祝い金支給制度
（入社歴に応じて1万～5万円）
●資格取得支援制度
（会社指定の参考書・受験費用の補助）
●まかない有り
●財形貯蓄制度
●退職金制度
●消滅有給休暇買取制度
●医療補助
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック費用補助
・健康診断総合「A」判定奨励金
●社内制度・イベント
・ワンチームサポート制度
・チロルアワード
・報奨金制度
・社員旅行
●自己啓発支援
・ウェビナー・セミナー参加支援
・自己啓発書籍購入制度
医療補助や食事補助、財形貯蓄制度や退職金制度など福利厚生も充実。長く安心して働ける環境が整っています。
＼＼✨選考フロー✨／／
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
STEP 1: Web履歴書による書類選考
▼
STEP 2: 1次面接（Web面接可）
▼
STEP 3: 最終面接（対面：面接地は本社）
▼
STEP 4: 内定
※応募から内定まで2週間以内を予定
※面接日程・時間の調整（夕方以降など）は相談可能です。
お会いできることを楽しみにしております。
ご応募お待ちしております。
