雇用形態：正社員
職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理、一般事務
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＼ 小糸製作所グループの安定企業／
経験を活かして長く働けます ！！
自動車のランプなどに使われる
「ワイヤーハーネス」を手掛ける当社。
株式会社小糸製作所のグループ会社として、
30年以上にわたり自動車業界を支えてきました。
EV化など自動車業界が大きく変化する中でも、
電装部品に欠かせないワイヤーハーネスの需要は続いています。
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＼ 事務経験を活かして、もう一歩専門性のある仕事へ。 ／
「事務の仕事は好き」
「PC作業や書類作成は得意」
「でも、ずっと一般事務だけというのも物足りない」
そんな方におすすめしたいのが、
自動車部品メーカーの【品質保証】です。
今回お任せするのは、
自動車のランプなどに使われる
「ワイヤーハーネス」の品質を守る仕事。
PCでのデータ入力や書類作成を中心に、
不具合が発生した際の原因調査や
対策書の作成、各部署への確認などを行います。
単なる事務作業ではなく、
「なぜ不具合が起きたのか」
「どうすれば同じことを防げるのか」
まで考えるのが品質保証の仕事です。
これまでの事務経験を活かしながら、
自動車部品の品質に関する知識や
メーカーならではの専門性を身につけられます。
■仕事内容
● PCへのデータ入力
● 各種書類・対策書の作成
● 不具合に関するデータや情報の整理
● 各部署への調査・確認
● 得意先・外注先からの問い合わせ対応
● 不具合発生時の対応
● 外注先への品質指導・選別対応
● 製品の検査・品質確認
など。
事務作業だけではなく、
製造・技術などの各部署と連携しながら
製品の品質を守っていく仕事です。
【「事務」から「専門職」へ】
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これまで培ってきた
PCスキルや書類作成の経験を活かしながら、
「品質」という新しい専門性を身につけられます。
一般事務からのキャリアチェンジはもちろん、
営業事務・生産事務・工場事務など、
メーカーでの事務経験がある方にもおすすめです。
【職場について】
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品質保証部門は10名体制。
男性7名、女性3名が在籍しています。
重量物を扱う仕事ではないため、
男女問わず活躍できます。
＜＜お仕事のポイント＞＞
✅年間休日119日
✅基本土日休み
✅GW・夏季・冬季休暇あり
✅有休消化率100％
✅賞与年2回・昇給年1回
✅残業月20時間以内
✅フレックス制度あり
✅産休・育休取得実績あり
✅通勤手当・住宅手当あり
✅全フロア冷暖房完備
✅重量物なし
平均勤続年数も長く、
腰を据えて働きながらキャリアを築いていける環境です。
◇ 静岡ワイヤーハーネスについて
自動車業界を支える、安定したモノづくり企業です。
当社は、富士山を望む静岡市清水区に本社を構える、
株式会社小糸製作所のグループ会社です。
1992年の設立以来、
自動車のランプなどに使用されるワイヤーハーネスを、
設計・開発から製造まで一貫して手掛けています。
現在では約4,000種類の製品を扱い、
お客様ごとの仕様やニーズに合わせたモノづくりを行っています。
さらに、中国・ベトナム・フィリピンにも協力工場を展開。
国内外の拠点と連携しながら、高品質な製品を安定して届けています。
自動車の電動化が進んでも、
電装部品をつなぐワイヤーハーネスは欠かせない存在。
品質を守ることは、
当社のモノづくりとお客様からの信頼を守ること。
これまでの経験を活かしながら、
自動車業界を支える仕事に長く携わってみませんか？
＼ 事務経験を活かして、専門性を身につけたい方歓迎！ ／
◆PCを使った事務作業の経験がある方
◆Excelなどを使ったデータ入力・資料作成ができる方
◆普通自動車免許をお持ちの方
品質保証や自動車部品の知識は問いません。
入社後に仕事を覚えていける環境です。
こんな方に向いています
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・事務の仕事が好きだけど、もう少し専門性を身につけたい方
・PC作業や書類作成が得意な方
・コツコツ確認する作業が好きな方
・数字やデータを扱うことに抵抗がない方
・一つひとつ丁寧に仕事を進められる方
・周囲と確認しながら仕事を進められる方
・一般事務からキャリアの幅を広げたい方
・安定したメーカーで長く働きたい方
★女性スタッフも活躍中！
品質保証部門は10名体制で、
男性7名・女性3名が在籍しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
8:10～17:00
※フレックスタイム制度あり
※残業月20時間以内
基本土日休み＋年間休日119日！
※年1～2回程度、土曜出勤があります。
※有給消化率100％
■長期休暇は10連休前後！
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
〒4240055静岡県静岡市清水区吉川８１３－１
車通勤OK（駐車場完備）
■JR「清水駅」からバスで「小糸前」下車、徒歩5分 ■静鉄「狐ヶ崎駅」から徒歩15分
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
「前職より給与を上げたい」という方も、ぜひご相談ください。
■賞与年2回（7月・12月）
前年度実績：5ヶ月分
7月：2.5ヶ月分
12月：2.5ヶ月分
■昇給年1回
前年度実績：1.7％
平均5000円前後の昇給になります。
■各種手当
交通費規定支給
住宅手当/3000円
家族手当/配偶者1万7000円、子5000円
時間外手当（残業代）別途支給
役職手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
◇ 入社後の研修について
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入社後は、静岡県の本社で研修を実施します。
まずは座学で会社や製品について学び、
その後は技術課・生産準備課など、
品質や生産に関わる部署での研修を予定しています。
実際の業務や製品に触れながら、
当社のモノづくりへの理解を深めていける研修体制です。
※研修期間は、これまでの経験・スキルなどを考慮して決定します。
期間中は契約社員
■入社1年目の年収例
月給20万円＋諸手当＝年収340万～
■係長
月給25万円＋諸手当＝年収390万円～
■課長
月給30万円＋諸手当＝年収535万円～
■次長
月給32万円＋諸手当＝年収580万円～
■部長
月給35万円＋諸手当＝年収640万円～
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■車通勤OK（駐車場完備）
■通勤手当
■昇給年1回
■賞与年2回
■住宅手当
■家族手当
■研修期間の家賃･光熱費全額負担
■社用車あり
■PC貸与（1人1台）
■制服貸与
■産休・育休取得実績あり
■定年60歳
■退職金制度あり
◇従業員構成
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■男女比
男性67名、女性41名
■属性
正社員･･･108名
再雇用…11名
アルバイト・パート…1名
【応募後の流れ・選考プロセス】
◆応募画面へ進んで簡単応募◆
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
↓
3.面接実施（1～2回）
↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.入社手続き等
※勤務開始日のご相談も可能です。
在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。
◆お電話で応募も受け付けております◆
求人についてのお問い合わせもOK！
【電話番号】
054-345-1818
【担当者】
市川
