仕事内容:
※This offer is limited to residents of Japan.
※Native-level Japanese proficiency is required.
「携帯販売の経験に見合った給与を得たい」
「実績を出しても、なかなか評価に反映されない」
「これまでの経験を活かして、さらに収入を上げたい」
そんな携帯販売経験者の方を、
【月給35万円～】の高待遇でお迎えします！
これまで培ってきた接客力や提案力を、
もう一度ゼロから証明する必要はありません。
経験・スキル・実績をしっかり評価し、
できる業務から早期にお任せします✨
━━━━━━━━━━━━━━
この求人のポイント
━━━━━━━━━━━━━━
✅ 携帯販売経験者は月給35万円～
これまでの経験を正当に評価し、
経験者ならではの好待遇でお迎えします！
入社1年目から、
年収500万円以上も十分に目指せる環境です◎
✅ 昇給は随時！実績を給与へ反映
年1回の評価を待つ必要はありません。
販売実績や対応力、チームへの貢献などを踏まえ、
成長や成果を随時給与へ反映します✨
✅ 経験に合わせて業務をお任せ
商品知識や接客の基礎から、
一律でやり直す研修ではありません。
これまでの経験を確認したうえで、
得意分野やスキルに合った業務からお任せします！
✅ 個人任せではなくチームで対応
一人で数字だけを追い続けるのではなく、
店舗スタッフ同士で連携しながら接客を行います。
経験者だからといって、
すべてを一人で抱える必要はありません◎
✅ 残業月10時間以内＆年間休日120日
完全週休2日制で、
希望休についても相談可能です。
収入を上げながら、
プライベートの時間も大切にできます✨
━━━━━━━━━━━━━━
お仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━
大手家電量販店やキャリアショップにて、
スマートフォンの接客・販売をお任せします。
【具体的には】
◆お客様へのヒアリング
・現在利用している機種やプランの確認
・利用状況やお困りごとのヒアリング
・機種変更や料金見直しのご相談対応
◆商品・サービスのご提案
・スマートフォンやタブレットのご案内
・料金プランの見直し
・Wi-Fiや通信サービスのご提案
・スマホケースなどのアクセサリー販売
◆契約手続き
・タブレットを使用した申込対応
・契約内容の確認
・初期設定やデータ移行のサポート
◆店舗運営のサポート
・売場づくり
・スタッフ間の情報共有
・新人スタッフへのアドバイス
・店舗目標の進捗確認
これまでの経験や得意分野に合わせて、
早い段階から幅広い業務をお任せします！
━━━━━━━━━━━━━━
経験を活かせる方
━━━━━━━━━━━━━━
・携帯ショップでの販売経験がある方
・家電量販店の携帯コーナーで働いた経験がある方
・通信キャリアの販売経験がある方
・スマホイベントでの販売経験がある方
・料金プランや契約手続きを担当していた方
・光回線やWi-Fiの提案経験がある方
雇用形態や経験したキャリアは問いません。
派遣社員や契約社員として働いていた方も、
これまでの経験を活かしてご応募いただけます◎
アピールポイント:
━━━━━━━━━━━━━━
キャリアについて
━━━━━━━━━━━━━━
現場で販売スキルを磨き続ける道だけでなく、
希望や適性に応じて以下のキャリアを目指せます。
▼店舗スタッフ
▼店舗リーダー
▼ラウンダー
▼運営事務局
▼社内バックオフィス
「現場で収入を上げたい」
「将来的には管理側へ進みたい」
どちらの希望にも対応できる環境です✨
━━━━━━━━━━━━━━
職場環境
━━━━━━━━━━━━━━
20～30代を中心に活躍中！
年齢や社歴だけで評価されることはなく、
実績や仕事への姿勢を重視するフラットな社風です。
定期面談も実施しているため、
給与やキャリア、現場での悩みについても
気軽に相談できます◎
求める人材:
【必須条件】
携帯販売の経験1年以上
◎契約説明・書類作成・電話対応を日本語で正確に行える方
◎日本語ネイティブレベルでの接客ができる方
◎日本企業での就業経験がある方（アルバイト可）
◎契約説明・書類作成を日本語で正確に行える方
【歓迎条件】
■学歴不問（中途社員比率95％）
■第二新卒歓迎
■いろいろなことに挑戦したい方
■今よりもっと稼ぎたい方
■素直に物事を吸収して柔軟に対応できる方
■成果や頑張りをしっかりと評価されたい方
▼前職例
ホテルのフロント
アパレル販売
コールセンタースタッフ
カスタマーサクセス
一般事務
総務事務
美容部員
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
9：00～21：00の中の実働8時間・休憩1時間
※店舗により異なる
《東京本社》
10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
平均残業時間：月10時間以内
★定時退社できる環境です
＜勤務時間例＞
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
＜勤務曜日＞
シフト制（月8～10日休み）※希望休も相談可
休暇・休日:
年間休日120日
■完全週休2日制（月8～10日）※希望休も相談可
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（復帰実績あり）
■育児休暇（復帰実績あり）
■介護休暇
勤務地:
千葉県旭市
アクセス:
旭駅(千葉県)
給与:
＜給与について＞
月給：350,000円 〜1,000,000円
＋インセンティブ（配属先による）
通勤手当
残業手当
役職手当
扶養手当
誕生日手当
※経験・年齢・スキルを考慮し決定します。
☆新評価制度導入予定☆
2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。
最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップの実績あり！
＜手当＞
交通費全額支給
残業手当
役職手当
扶養手当
誕生日手当
週払いOK
副業OK
＜給与モデル＞
■年収600万円（入社1年目）
■年収800万円（入社3年目）
■年収1080万円（入社5年目）
※ゆくゆくは年収1000万円も目指せます
＜週払い制度に関して＞
規程に沿って申請することで、働いた分の一部を早めに受け取ることができます。
・毎週月曜日10:00までに専用フォームから申請
・月曜日〜日曜日の勤務分が対象
・振込は翌週第4営業日が目安
・支給額は、社会保険料などを加味し、1週間稼働した給与の5〜7割程度が目安
・週払いを利用しても、支給総額が減ることはありません
・交通費は週払い対象外です
・遅刻、早退、中抜けなどがあった日の勤務分は週払い対象外となり、月末の給与集計対象となります
※働いていない分の前払い制度ではありません。
※専用フォームはご入社後にご案内します。
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■週払いOK（規程あり）
■副業OK（規程あり）
■研修制度
■資格取得支援制度
■人事評価制度
■健康診断
■社員旅行・イベント（誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見など）
■忘年会・新年会
■通勤手当全額支給
■残業手当
■役職手当
■扶養手当（子1人／月2500円）
■誕生日手当
《職場環境》
✅ネイルOK
✅分煙・禁煙オフィス
✅平均年齢28歳
✅化粧室は男女別
✅休憩スペースやお昼を食べる場所あり
✅お弁当持参OK
✅制服貸与
✅個人ロッカー・机あり
✅転勤なし
✅ベンチャー企業
✅スタートアップ
✅残業月10時間以内
その他:
【ご応募・お問い合わせ】
◆webでの簡単応募◆
「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.dodaより応募エントリー
2.面接（1～2回／webでの面接も可）
3.内定
※ご応募～内定までは、平均2～3週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 1,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
職歴:
言語:
