主として精神疾患を持つ利用者様への訪問看護業務をお任せします。
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介護、清拭、手足浴、服薬管理など）
・必要な方には受診同行など
・他リーダー業務
（訪問スケジュール作成、各機関への連絡やり取り等 ※レセプト関係はお任せしませんのでご安心ください）
※訪問件数 ４－７件程度／日（利用者数により変動）
※訪問方法 社用車（軽自動車／ＡＴ限定可）
※訪問エリア 主に関市内（他に美濃市・坂祝町・富加町など）
※オンコール所持：現在はほとんどありません
【必須条件】
・正看護師免許
・自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・何らかの精神科に携わる経験1年以上or精神科訪問看護研修受講済
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：08：30～17：30
休憩時間：12：00～13：00（変動あり）
完全週休二日（土日）
年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、祝日出勤の振替休日
長良川鉄道 せきてらす前駅 徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜 39万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万1500円 〜 2万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
給与内訳
・基本給：170,000円～230,000円
・役職手当：30,000円～40,000円
・資格手当：50,000円～70.000円
・訪問手当：30,000円～50,000円
・処遇改善手当：4,000円～10,000円
・ベースアップ手当：6,000円～10,000円
・固定残業代：21,500円～29,000円
※規定訪問件数以上でインセンティブ手当発生！賞与にしっかりと反映されます！
オンコール手当（1日当たり）
平日 1,000円以上～ 休日 1,500円以上～
※現在はオンコール所持や緊急対応は滅多にありません。（上層部対応の為）
緊急の訪問看護があった際は、緊急時訪問手当を支給（出動時間により変動）
通勤手当：上限なし（社用車にて通勤も可能です！）
賞与：年2回（7月・12月 3ヶ月分以上を支給予定！ 支給実績4.2ヶ月）
昇給：年1回（7月）前年度実績9,000円～15,000円
試用期間3ヶ月（同条件）
450万円/1年目（リーダー）
【福利厚生】
・退職金制度（入社後5年経過から）
・資格取得支援制度
・交通費支給（上限金額なし）
・無料駐車（輪）場あり
・他 独自の福利厚生あり
既存の訪問看護ステーション内に、新たに「精神メインチーム」を立ち上げます！
現在も地域の皆様に支えられながら運営してきた実績があります。
すでに基盤が整っている環境のため、「立ち上げの不安」ではなく「支援に集中できる環境」が整っています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙
１．代表と管理者で面談（面接）をさせて頂きます。
２．ご希望の方は訪問見学等をして頂きます。（希望のない方は１段階目で面接を行います）
３．訪問見学後に改めて面接希望の方は面接に進んで頂きます。
場所やタイミングによりオンライン面接も可能です。
＊ご希望の方には施設見学や訪問同行なども可能ですので、お気軽に問合せ下さい！
