事業所名
カブシキガイシャミライト・ワン・ネクスト
株式会社ミライト・ワン・ネクスト
所在地
〒135-0051
東京都江東区枝川二丁目８番４号 ミライト・ワン枝川ビル５Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ京葉線 潮見駅
最寄り駅２
東京メトロ東西線 木場駅
最寄り駅３
東京メトロ有楽町線 豊洲駅
事業内容
スマホやネット、太陽光発電など、今の暮らしに欠かせない設備を
「創り、守る」仕事です。関東全域を舞台に、最新の技術と安全な
工事で、便利で安心な未来を足元から支え続けています。
会社の特長
我々は通信建設大手、ミライト・ワン グループの一員です。
採用キャッチフレーズ『君の力で、ワクワクする未来を、共に創ろ
う！』～「ワクワク」「ドキドキ」「イキイキ」しよう！
ホームページ
https://rect.mirait-one-next.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
ミライト・ワン・ネクストは、関東全域を網羅する３０以上の拠点体制を強み
に、日本の通信インフラを設計から保守まで一貫して担うプロフェッショナル
集団です。
日常の通信環境を守ることはもちろん、災害等の緊急時にも迅速に対応できる
「確かな安心」を提供しています。さらにＷｉ－Ｆｉ整備や太陽光発電、ＥＶ
充電設備といった次世代環境インフラの構築にも注力しており、長年培った確
かな技術力で、地域社会の豊かな「つながり」と持続可能な未来を創造し続け
ます。
（変更範囲：当社業務全般）
〒277-0863
千葉県柏市豊四季３８１－１（２０２７年６月新築移転予定地）
ミライト・ワン・ネクスト 柏技術センタ、その他補足事項参照
柏駅よりバス「名都借入口」下車徒歩７分
最寄り駅
ＪＲ常磐線・東武アーバンライン 柏駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
「敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）」それ以外の場所での喫煙禁
止
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜16時30分
就業時間３
9時00分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情（災害・事故・障害復旧等）により、年６回まで１カ月
４５時間、年６００時間までできる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
夏季休暇（３日）、各種慶弔休暇、看護・介護休暇、リ
フレッシュ休暇、生理休暇、私傷病休暇等
〒135-0051
東京都江東区枝川二丁目８番４号 ミライト・ワン枝川ビル５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ京葉線 潮見駅
課係名、役職名
総務人事部 人事育成部門長
担当者（カタカナ）
ハギワラ マコト
担当者
萩原 誠
ＦＡＸ
03-6275-0158
Ｅメール
千葉県内のその他の勤務地
・千葉技術センタ（千葉市稲毛区長沼町５２－４）
・成田技術センタ（成田市吉岡１２１６－９）
・銚子サービスセンタ（匝瑳市松山１０４２－１１）
・柏技術センタ※移転前住所（流山市駒木５９０）
入社後６ヶ月の研修（社会人基礎研修１ヶ月・技能研修５ヶ月）を
経て、本人の希望に配慮して就業場所を決定します。
・転勤範囲：当社関東圏内事業所
・試用期間：６ヶ月
手厚い新入社員研修で、社会人の基礎から丁寧にサポートします。
同期とともに同じ環境で基礎から現場実習まで、段階的な教育でプ
ロへの成長を支えるので未経験でも安心です。
※研修期間において通勤が困難である場合は、必要に応じて会社が
手配したホテル等に宿泊していただきます。
※マイカー通勤：ガソリン代支給・駐車場五千円迄会社負担有
※寮制度あり（最寄りの事業所まで片道２時間以上の者を対象）
※選考旅費（普通旅客料金を支給）
※適性検査（ＧＡＢ）※採用後の育成に活用させていただきます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.9年
従業員の平均年齢（参考値）
44.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修・技術基礎研修・グループ合同研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得奨励金制度・資格取得費用会社負担（会社が認める資格）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
