仕事内容:
きぼうグループのイベントや研修等をSNSを通じて発信していくお仕事です。
✅自社およびグループ会社の
WebサイトやSNSでのPR活動(SNSマーケティング)
✅SNSの運営(Instagram、TikTok等)
✅SNSの撮影、編集・動画編集
✅自社イベントの企画、立案
✅各種資料作成及び管理
※いま活躍している先輩社員もみんな未経験からのスタートでした！
一から丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して始められますよ◎
PC入力や基本的な業務からスタート。
先輩がマンツーマンで教えるので
未経験でも安心してください。
業務での外出時には
社用車（軽自動車）を使用します。
求める人材:
⭐未経験OK×長期歓迎⭐
未経験・異業種出身者もＯＫ
人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK!
やる気があればOKです!
【必須資格】
●高卒以上
●普通自動車免許をお持ちの方
（AT限定可）
【こんな方歓迎】
●経験を活かしてキャリアアップしたい
●正確で丁寧に仕事をすることが好き
●プライベートの時間も大切にしたい
勤務時間・曜日:
月～金：9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
※祝日がある週は土曜日出勤
※残業ほぼなし！
休暇・休日:
◇完全週休2日制（土日祝休み）
※祝日がある週は土曜日出勤
＊年末年始（12/31〜1/3）
＊思いやり休暇（12日間）
＊育休・産休制度
（直近3年間で2名取得実績あり）
※育休復帰率100%！長く働ける環境です
勤務地:
2026年10月頃より本町へ移転予定の為、
移転までは大阪府堺市西区鳳中町3丁66番地3（JR阪和線 鳳駅から徒歩3分）にて勤務
※屋内全面禁煙
アクセス:
JR阪和線 鳳駅から徒歩3分
待遇・福利厚生:
✅思いやり休暇制度：従業員のリフレッシュ、慰労を目的として年次有給休暇とは別に特別に休暇を12日付与する制度(好きな日に取得できます♪)
✅誕生日会制度：お誕生日を迎えたスタッフとみんなでケーキを食べてお祝いします
✅歓迎会制度：新入社員の方などとコミュニケーションをはかるための制度です
✅有給取得促進手当制度：有給を連続して取得した場合に手当が出ます
✅健康増進手当制度：スポーツクラブ、スイミングクラブ、テニススクールなどの費用をサポートします
✅研修手当制度：スキルアップを目的とした研修の参加費用負担、また研修手当が支給されます
✅公的資格等取得(スキルアップ)支援制度：資格取得を支援するため、会社が受講料・受験費用の補助をする制度です
✅保養所利用促進制度：明日への活力を養い心身のリフレッシュを図るためにホテル等に宿泊した場合、それに要した費用を一部助成する制度です
✅永年勤続リフレッシュ制度：永年勤続社員に対してホテル等に宿泊した場合、それに要した費用を一部補助する制度
✅家族(キッズ)手当制度：一人親家庭を応援するため、一人につき5,000円を毎月支給いたします
✅永年勤続表彰(勤続年数が10年経過となれば、表彰されます)
✅パーソナルジム制度：専属のトレーナーによるパーソナルトレーニングを無料で受けれる制度
その他:
面接日／入社日は応相談
少しでも気になると思われた方はお気軽にご応募下さい！
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
学歴:
職歴:
資格と免許:
