訪問介護事業所榮福ケア後楽園の施設長/介護管理職求人 【最終更新2026/07/13】
決められた運営をこなすだけの管理者ではありません。
東京エリアの現場に合わせて、運営方法や仕組みづくりに関わることができます。
「こうしたほうがいい」というアイデアを、実行に移せる環境です。
事業拡大フェーズのため、完成された形はありません。
スタッフ育成やチームづくり、運営体制の整備など、
管理者として事業所づくりの中心を担っていただきます。
裁量はありますが、丸投げはしません。
本部や他拠点と連携しながら、相談しつつ進められる環境です。
関わった取り組みがエリア全体に広がる可能性もあり、
管理者としての経験値を高めたい方にとってやりがいの大きいポジションです。
施設長/介護管理職
#オープン3年以内
# 仕事内容
東京エリアの訪問介護事業所にて、
事業所運営・スタッフ管理・サービス品質の向上を担っていただきます。
主な業務内容
事業所の運営・数値管理
スタッフの勤怠・シフト管理、相談対応
サービス提供責任者との連携・フォロー
利用者さま・ご家族との対応
関係機関(相談支援事業所など)との連携
必要に応じた現場支援・同行
※管理業務が中心ですが、
現場を知ったうえで判断できる管理者として、必要な場面では支援にも入っていただきます。
※すべてを一人で行うことはありません。役割分担・相談体制があります。
# このポジションの特徴
管理者未経験でも相談OK
これまでの介護経験・サ責経験を活かし、段階的に管理業務をお任せします。
本部・他拠点との連携あり
判断に迷ったとき、一人で抱え込まない体制です。
現場を大切にする会社
数字だけでなく、スタッフ・利用者双方の安心を重視しています。
# こんな方に向いています
現場経験を活かして、次のステップに進みたい方
スタッフの成長やチームづくりにやりがいを感じる方
管理者業務に興味はあるが、一人で背負う働き方は避けたい方
# 働き方・環境
困ったときにすぐ相談できる体制
直行直帰・業務効率化ツール導入
スタッフ同士の距離が近く、風通しの良い職場
#訪問介護
【正職員】月給 380,000円 〜 450,000円
月給 380,000円~450,000円
※経験により決定
【給与モデル例】
サ責経験あり、管理者経験未経験:月収38万~可能!
【別途支給】
・交通費支給
【その他待遇】
・資格手当含む
・昇給あり (評価に応じて昇給)
・賞与あり:年1回(※業績、評価に準ずる)
管理者/未経験
・入職2年目 500万円
・入職3年目 540万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・昇給あり
・賞与あり(業績、評価に準ずる)
・資格取得支援あり(取得費用全額会社負担※規定あり)
・制服貸与
・交通費支給
・居住手当
・健康診断
・食事補助あり※規定あり
・誕生日お祝いあり
その他もベンチャーだからこそスタッフの声から福利厚生強化中!
#資格取得支援 #ジョブメドレーアカデミー利用
◆24時間変動シフト制(月173時間)
【休憩】
・6時間未満:なし
・6時間以上:45分
・8時間以上:60分
#有給消化率ほぼ100%
固定休みは希望可能
・有給休暇あり
・産前産後休暇
#介護福祉士 #ネイルOK #40代活躍
【必須要件】
・介護福祉士
・サービス提供責任者の経験がある方
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・管理職経験
・原付免許または普通自動車免許をお持ちの方
※必須ではありませんが、訪問先への移動に活かせます
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
まずは話を聞くだけでも構いません!
働き方や不安な点は、面接前にすべてご相談頂けます。
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
訪問介護事業所榮福ケア後楽園
生活支援員(正職員) / 生活支援員(パート・バイト) / 生活支援員(契約職員) / サービス提供責任者(正職員) / 施設長/介護管理職(正職員)
#車通勤可
東京都文京区小石川1-17-1
都営三田線・大江戸線 春日駅から徒歩で7分
東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅から徒歩で13分
2025年05月
介護・福祉事業所
#訪問介護