事業所名
ユウゲンガイシヤ ゴウハイカンセツビコウギヨウ
有限会社 剛配管設備工業
事業内容
金沢を中心に、一般住宅からマンション、工場までの配管工事を行
っております。志賀町と門前町にも営業所を持ち、能登方面にも、
徐々に仕事を増やし続けています。
会社の特長
「当たり前を感動へ！」を企業理念に掲げお困りの方のところにす
ぐかけつけたいと思っています。そのためにも学び続けています。
ホームページ
http://go-haikan.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◆上下水道工事（衛生配管）をもとに、ガス配管・空調配管・工場系のエアー
配管と幅広い分野での配管工事を行います。
屋内外問わずに、お客様の困り事を第一優先に取り組むお仕事です。
現場は金沢市を中心に県内全域、富山・福井方面へ行くこともあります。
※資格・免許取得希望の方、取得費用を補助します。
※作業着や安全靴等は全て支給します。
■男女ともに活躍できるお仕事です。
【業務の変更範囲：なし】
■ハローワークインターネットサービスからオンライン自主応募、可能。
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※ＭＴ車、準中型免許：尚良し
〒920-0356
石川県金沢市専光寺町二８－１：本社
（現在、新社屋建設中で令和８年６月完成予定です。）
令和８年５月末まで、白山市松本町２５０７：仮社屋にて対応。
最寄り駅
専光寺駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
現場／指定場所のみ喫煙可。「２０歳未満を喫煙可能エリアに立ち
入らせないことを確認済み」・移動中の車内では禁煙配慮。
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は４２時間分の時間外手当として、実際の時間外労働の有無にかかわらず支給
し、超過の場合は追加支給します。（現場～会社間の往復移動時間：２時間／日×２１日
を固定残業代として計上しております）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
元請からの急な修繕工事等により月９０時間、年６回、年７２０時
間を上限として延長可能
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
社内業務カレンダーによる
基本、平日１日と日曜休み（工事の進捗具合によって
休日出勤になった場合は振替休日あり）
ＧＷ、夏季、年末年始休、等
〒920-0356
石川県金沢市専光寺町二８－１：本社（新社屋建設中）
（令和８年５月末まで、白山市松本町２５０７：仮社屋）
最寄り駅
専光寺駅
課係名、役職名
総合事務部
担当者（カタカナ）
コンドウ
担当者
近藤
ＦＡＸ
076-254-5558
Ｅメール
・入社後の一週間は、マナーや社内規則等を研修します。
・配管の工具等の使い方や簡単な技術等から研修にて丁寧に
指導していきます。
※現場就業のため、現場までの往復移動時間（２時間／日）分を
固定残業手当として支給します。
◆応募前職場見学歓迎いたします（随時）。
日程につきましては、打合せにより決定します。
■男女ともに活躍できる職場です。
※試用期間：６か月（労働条件変更なし）
※令和８年４月新卒者２名入社
・繁忙月には時間外勤務が８０時間程度となることがあります。
（３６協定特別条項届出済）
・現場への移動は社用車（ＭＴ車）を使用します。
・通勤手当は通勤距離数に応じて支給。（１７円／１ｋｍ）
・賞与・昇給：前年度の新卒入社がいなかったため、賞与の実績は
「空欄」となっていますが、新卒入社の場合は夏季：８０，０００
～冬季：３７４，０００円 ※冬季は基本給の２か月を予定。
★令和８年６月に新社屋が完成します。
新しく快適な環境で一緒に働きませんか。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
32.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員導入研修（マナー研修・社内規則等）
・ＯＪＴを通して業務知識や技能を習得
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得を積極的に行っております
業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用の補助等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回、上司によるキャリアに関する面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
29.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
