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■この求人のおすすめポイント ■
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＜培ってきた経験が、ここで生かせます＞
✅実務経験者は30万円～
未経験者は25万円～
年間休日125日とワークライフバランスがとれます！
✅完全週休2日制(水日・土日)なので
プライベート充実＆予定が立てやすい！
✅チームで家づくり
→土地の仕入れから設計・内装コーディネート、
そして施工まで自社で完結できるのも当社の魅力。
物件ごとに、営業、設計士、インテリアコーディネーター
施工管理からなる専属チームを組んで
連携して家づくりに取り組みます。
✅手厚い福利厚生で長く働ける環境◎
→産休育休の他、週休3日・時短勤務など
働き方をカスタムできる独自制度あり！
ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。
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弊社は、自社ブランドの新築戸建住宅「the CASA」シリーズをはじめ、
不動産仲介やリフォーム・建築設計、施工まで幅広い事業を展開する成長企業です。
私たちは「住まいの未来」を創造するというミッションのもと、高品質な住空間を提供し続けています。
現在、急成長する当社の新築戸建住宅プロジェクトで、
建築パース制作を担うクリエイティブな仲間を募集しています！
設計士やインテリアコーディネーター、営業といった多職種との連携を通じて、
デザインだけではなく、「チームで家を創る」喜びを感じられるポジションです。
「今まで培ってきたスキルを活かしてキャリアアップしたい」
「給与もプライベートももっと充実させたい」
「仕事に集中できる職場で働きたい」
そんな方は大歓迎です！
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【仕事内容】
弊社が展開する「the CASA」シリーズをはじめ、
当社の住宅プロジェクトにおける建築パース制作と関連業務をお任せします。
設計から施工まで一貫して手掛ける体制の中で、デザイン面からプロジェクトを支える重要な役割です。
○具体的には○
◆建築パースの制作
設計⼠が作成したプランを基に⾼品質なパースを作成。
住宅の完成イメージを具体的に描けるよう、ビジュアル⾯でのサポートを⾏います。
使⽤ソフト：Sketchup、SU podium、V-ray、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator
◆プロジェクト計画の検討・社内プレゼン資料の作成
プロジェクトの区割計画から携わり、営業・設計⼠・コーディネーター・施⼯管理の各部⾨
のプロフェッショナルとともに顧客にとって最適な住空間を提案します。
◆外構提案資料の作成
建築パースを作成する為に⼟地形状を⽣かした外構デザインを検討します。
⼟地形状に合った外構デザインにすることで、住宅の魅⼒をさらに引き出すお⼿伝いをし
ています。
すべて完全分業制だから、自身の業務に専念できる環境が整っております。
【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒も歓迎】
【必須】
建築(住宅)パース作成に挑戦したい方、興味がある方
やる気さえあれば未経験でも可能！
《下記いずれかに当てはまる⽅歓迎》
◆建築パース経験者
◆建築業界にいてパースをやってみたい⽅
◆設計経験のある⽅
◆造成や外構計画の経験のある⽅
◆Adobe Photoshop や Adobe Illustrator を活⽤したプレゼン資料や
提案⽤ビジュアルの作成経験のある⽅
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:00～18:00(休憩1時間)
完全週休2日制（水日、土日）
【年間休日】125日
※公休120日＋取得必須有給5日
年末年始休暇（10日前後）
GW期休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休業
育児休業
大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩1分／北大阪急行「千里中央」駅より徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
未経験者：月給25万円～
経験者 ：月給30万円～
【手当】
住宅手当：3万円（条件あり ※1）
通勤手当：月上限3万円
資格手当
建築士1級：5万円
2級：1万円
建築施工管理技士1級：3万円
宅建：2万円
【賞与】年2回
※1
当社では通勤の負担を軽減する目的で住宅手当を支給しています。
主な条件は下記のとおりです。
①世帯主であること
②配属先から60分以内の場所に居住していること
③自身の名義で契約する賃貸、もしくはローン返済中の持ち家に居住していること
・420万円／入社3年目（月給28万円＋賞与年2回）
・560万円／入社5年目（月給35万円＋賞与年2回）
【福利厚生】
●交通費支給（月3万円まで）
●社用車支給
●携帯電話・PC支給
●産休・育休・介護休制度
●住宅購入・建築・リフォーム補助（社割）あり
◎カスタムジョブ制度
子育て、介護などのライフイベントに応じて
働き方を柔軟に変えられるオリジナル制度。
将来的にライフステージの変化に合わせて
1日6hの時短勤務や週休3日もといった働き方も可能です。
◎ジョブチャレンジ制度
入社後に部署の移動や職種の変更を申し出ることができる、
社員のキャリアアップを目的とした制度です。
多くの社員が望むままのキャリアを叶えています。
≪風通しの良い職場です≫
20代～60代活躍中！
フラットな関係性。
社歴が浅いからと遠慮は必要ありません。
意見やアイデアを積極的に発信できる雰囲気です。
◆最後までご覧いただき、ありがとうございます◆
ご応募頂いた内容を元に書類選考させていただき、
追って面接日時など、こちらから折り返しご連絡いたします。
●面接の際は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。
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◆◆人柄重視の採用です◆◆
