【ポイント】
＊44歳以下！未経験OKの正社員採用
＊まずはシンプルな作業からスタート
＊約2年かけてしっかり育成します！
＊賞与年2回！業績により決算賞与あり
＊手厚い家族手当など福利厚生が充実
※JLPT N1+ required
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【未経験からお茶づくりを支える正社員へ】
「正社員として安定して働きたい」
「体を動かす仕事が自分に合っている」
「地元で長く働ける仕事を探している」
そんな方は、お茶づくりの仕事を始めてみませんか。
茶葉を運んだり、機械に入れたり、香りや色を確認するなどの基本作業からスタート。
先輩のサポートを受けながら、約2年かけて少しずつ仕事を覚えていけます！
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＜電話でのお問い合わせ＞
0548-27-2517（採用担当・鈴木）まで
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【仕事内容】
自社工場にてお茶を製品として仕上げるための製造業務をお任せします。
＜具体的には＞
～仕上工場での製造補助～
＊茶葉の入出庫作業
＊茶葉を機械へ投入する作業
＊お茶の色や香りのチェック補助
＊スマホで在庫数を入力
＊小分け・袋詰め部署との確認
＊コンプレッサーを使った清掃
～国産プーアール茶工場での業務～
＊発酵菌の植え付け補助
＊発酵槽の温度確認
＊火入れ作業・焙煎作業の補助
＊出来上がったお茶の箱詰め
＊冷蔵庫への入庫作業
※30kg程度の箱を扱う作業があります。
※フォークリフト免許は入社後に取得可能。
＜2つの工場を兼務します＞
通年稼働する仕上工場と、主に8～9月、11～3月に稼働する国産プーアール茶工場があります。
＜入社後の研修について＞
4名の先輩スタッフのサポート業務からスタート。入出庫作業や色・香りの確認を通じて、お茶の種類や仕事の流れを覚えていきます。
＜暑さ対策も万全＞
工場での作業中は、空調服や飲料水、塩分チャージのタブレットなどを支給しています。
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【最初は基本作業からスタート】
お茶づくりの知識や製造経験は問いません。最初からすべてを覚える必要はなく、仕事を通して少しずつ学んでいけます！
【お茶づくりならではの面白さ】
扱うのは、季節や状態によって少しずつ表情が違う茶葉です。香りや色、仕上がりを確認しながら、商品として整えていく面白さがあります！
【将来的には、火入れの技術も身につく】
お茶の風味を決める「火入れ」は、経験を積みながら覚えていく技術です。基本作業から少しずつステップアップし、未経験から手に職をつけられます◎
【賞与・手当など待遇も充実】
前年度は賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり！昇給、家族手当、退職金制度、社員割引制度などもあり、地元で腰を据えて働きたい方にもぴったりです！
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【荒畑園について】
東京ドーム約5個分の茶畑を有する荒畑園。お茶の生産から、自社敷地内の工場での製造・販売まで、自社で一貫して行う、静岡でも数少ないお茶屋さんです。
『販売は生産ありき』が、私たちのモットー。荒畑園のお茶は、全国への通信販売を中心に、専門店などへの卸も行っています。特に「国産プーアール茶」は、その高い品質と味で多くのお客様に好評です。
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高卒以上
経験不問／未経験者歓迎
44歳未満の方（長期キャリア形成のため）
JLPT N1+ required
※作業指示・安全確認・報連相など、日本語での細かなやり取りが必要です。
＜必須＞
＊普通自動車運転免許（AT限定不可）
＊PCの基本操作スキル
＜歓迎＞
＊フォークリフト免許があれば尚可
※必須ではありません
＜以下のような方を歓迎します！＞
◎お茶づくりや火入れなど職人の技術に興味がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーション力のある方
◎体を動かす仕事がしたい方
◎安定企業で長く働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
1年単位の変形労働時間制
8:00〜17:15／休憩75分
※残業あり／月平均24時間
＜1日の仕事の流れ＞
朝礼後、茶葉を機械へ投入します。その後、火入れ・焙煎の工程を進めながら、お茶の風味や色を確認。異物除去装置を通過したお茶を均一にし、段ボールへ詰めて冷蔵庫へ入庫します。最後に翌日の準備をして終了です。
日曜、他弊社シフトによる／休日は相談OK
【休暇制度】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降法定通り）
育児休暇（取得実績あり）
＊年間休日105日
＊U・I・Jターン歓迎
＊転勤なし
JR「金谷駅」より車10分 ※マイカー通勤可
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万1200円 〜 22万4200円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3100円 〜 3万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・能力等を考慮し決定します。
※通勤手当は距離、家族手当金額は扶養家族に応じて支給します。
＜他、各種手当など＞
昇給あり（月3000円～4万円／前年度実績）
賞与年2回／4ヶ月分相当
※業績によっては、決算賞与あり（2025年度有り）
交通費規定支給（月上限5万円）
残業手当（超過分）
家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月2500円）
【福利厚生】
◆昇給あり（月3000円～4万円／前年度実績）
◆賞与年2回／4ヶ月分相当
※業績によっては、決算賞与あり（2025年度有り）
◆交通費支給（月上限5万円）
◆残業手当（超過分）
◆家族手当（配偶者／月5000円、子1人につき／月2500円）
◆制服貸与、作業服貸与
◆退職金制度（勤続2年以上）
◆店舗商品の社員割引制度あり
◆無配当総合福祉団体定期保険加入あり（勤続4ヶ月以上）
◆各種研修制度
◆車通勤OK
◆定年制度（一律60歳）
◆再雇用制度（上限65歳まで）
20代～40代をメインに、ベテランスタッフも活躍中！基本的にはコツコツ作業ですが、休憩中は和気あいあいと雑談をしていたりと人間関係はとても良好です◎自社敷地内の工場での製造・販売までを自社で一貫して行っており、協力体制も整っているので働きやすさは抜群！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
事務所1階屋外にあり（室内禁煙）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
会社見学は随時受付しておりますので、ぜひお問い合わせください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]書類選考
[3]面接／1回を予定
[4]採用
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※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
