雇用形態：正社員
職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、人事事務
従業員の健康を支える保健衛生関連業務（傷病休対応・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営等）を中心に、健康経営の推進にも携わっていただきます。
あわせて、労務関連業務の運用改善やチーム内外との連携、労働時間管理、人員管理（入退社・異動・休復職等）、給与計算、社会保険手続きなど、人事労務の実務全般もお任せします。オペレーションの構築・改善を通じて、組織全体の働きやすさづくりに貢献できるポジションです。
【応募条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における安全衛生管理または人事労務領域での実務経験
・管理部門・間接部門での実務経験
※上記以外でも検討可
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間）フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする
始業時間帯 7:30～12:00 コアタイム 12:00～16:00 終業時間帯 16:00～21:00
※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする
※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
<休日>
その他
<休日詳細>
【休日詳細】
完全週休二日制
原則土曜・日曜・祝日
年末年始・年次有給休暇
アニバーサリー休暇
介護休業
産前産後休業
育児休業
子の看護休暇
慶弔休暇
妊婦特別休暇
〒1020071東京都千代田区富士見１丁目６番１号
飯田橋駅から徒歩４分
基本給：月給 312万円 〜 552万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与詳細】
・賃金形態：月給制
・基本給（月給）：260,000円～460,000円
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【諸手当】
書籍購入制度\n・従業員持株制度\n・資格取得支援制度\n・ベビーシッター利用補助制度
福利厚生詳細
【福利厚生詳細】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
フレックスタイム制を導入し、コアタイムは12:00〜16:00。オフィス勤務で、書籍購入補助や資格取得支援など学びを後押しする制度も充実。
土日祝休みの完全週休二日制で、育児・介護休業などライフイベントに応じた休暇制度も整っています。
