ユウゲンガイシャ ジョブメイトグループ
有限会社 ジョブメイトグループ
〒030-0961
青森県青森市浪打１丁目１４－３
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
青森市浪打で【人事・労務事務】スタッフを募集中！
主に労務または採用に関する業務をお任せします。
人と組織に向き合う仕事がしたい方を歓迎します！
▼具体的なお仕事内容
・勤怠管理、給与計算 ・社会保険の手続き
・採用（主に中途採用） ・ＨＰやＳＮＳの修正、更新
・取引先との連絡調整 ・電話・来客対応 等
※業務で外出する場合があります（社用車［ＡＴ軽］使用）
※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める範囲
◎ご応募前の来社相談、ＷＥＢ相談も随時受付しています
就業場所
〒030-0961
青森県青森市浪打１丁目１４番３号 ＪＭＧビル
有限会社 ジョブメイトグループ
最寄り駅
青森駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
※会社は２４時間完全禁煙施設です。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,200円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,200円〜230,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
※主任へ昇格すると、総支給２３万円～
※賃金の額は経験・能力により総合的に判断いたします
※賃金支払日：当月末日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜2.05％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.12ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）（２）で働いている方が多いです。
・フレキシブルタイム ８：３０～１８：００
・コアタイム １０：００～１７：００
※標準となる１日の労働時間は８時間です
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月の休日数は９日（２月のみ８日）です。土日祝の数が休日数（９
日または８日）よりも多い場合は任意の土曜日が出社日となります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
グループ内企業の研修セミナー企画、計算、帳票の整理等の各種事
務処理業務、システムのメンテナンス、管理業務、不動産の管理等
を通じて、グループ社員やお客様のためにサポートする仕事です。
会社の特長
ジョブメイトグループ（ＪＭＧ）の一社で、グループ全体では社員
７０名、パート３００名が在籍。当社は５名でグループ内企業の総
務業務を行っています。アクティブで風通しの良い雰囲気です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒030-0961
青森県青森市浪打１丁目１４番３号 ＪＭＧビル
有限会社 ジョブメイトグループ
最寄り駅
青森駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
あれば簿記の資格証（写）
郵送の送付場所
〒030-0961
青森県青森市浪打１丁目１４番３号 ＪＭＧビル
有限会社 ジョブメイトグループ
課係名、役職名
総務部
担当者
人事課
ＦＡＸ
017-752-1175
Ｅメール
・未経験者、ブランクのある方も大歓迎！在職中の方も可！
先輩社員がサポートしますので、安心してご応募ください。
・総務部には現在６名が在籍。一人ひとりの存在感が大きいので
やりがいがあり、自己成長につながります。
・本社業務のため、グループ内企業の成長を体感できます。
頼りがいのある上司・仲間と一緒に、バックオフィスから
青森の介護・福祉を支えませんか？
・マイカー通勤可：駐車場あり（月４，０００円）
・フレックスタイム制について
清算期間中の総労働時間は、月２８日：１６０時間／
月３０日：１６８時間／月３１日：１７６時間 ※規定あり
・オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
＊求人内容に関するお問合せ、来社見学のご相談はお気軽にどうぞ
「ジョブメイトグループ」公式ＬＩＮＥ、お電話にて受付中！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
関連会社１
株式会社ジョブメイト
関連会社２
有限会社青森介護サービス
関連会社３
株式会社ビリーブケアサポート
資格取得支援制度（介護福祉士実務者研修取得費用を会社で全額負
担します）、年次有給休暇促進、出産・育児休業、介護休業、時短
勤務制度、インフルエンザワクチン助成制度、フレックスタイム制
度の導入、健康診断の実施、ストレスチェックの実施、通勤手当あ
り
将来的に介護福祉士の資格を取得されたい方は、グループ内企業で
定期的にサービス提供経験を積みながらお仕事をすることもできま
す。
研修制度の内容
入社時研修制度（ビジネスマナー研修、社内規則に関
する研修、個人情報保護に関する研修、など）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
