ミツエーリンクスでは、国内屈指のデジタルサービスを提供するため、システムディレクターを募集しています。新たなプロジェクトを推進する仲間を求めています。
本ポジションは、Webシステム開発をサービス提供するシステム部門で、ITプロフェッショナルとして、クラウド技術や各種Web技術を活用した開発プロジェクトを推進し、マネジメントを行う役割です。数千万規模のWebシステム開発プロジェクトにおいて、PM / PL、リーダー、メンバーとしてクライアントとともにプロジェクトの最上流から関わり、要件定義・設計製造・テスト移行、運用・保守にわたるフルフェーズをシステムディレクションし、お客さまとプロジェクトの成功を支援します。
この仕事の魅力は、さまざまなプロジェクト特性の開発案件に携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができる点です。経験年数が浅くても、成長したいという意欲をお持ちの方であれば、以下のようなスキルを身に付けていくことができます。
・お客さまと対話し、狙いや方針、スコープを定義できる力
・ユーザーの曖昧な要件をクリアにし、要件定義書にまとめる力
・システムの全体像を構想する力
・要件を機能仕様に落とし込む力
・利害の異なるプロジェクト関係者を束ね、ゴールに向かわせる力
多様なスキルが身につくポジションですので、プロダクトマネジメントやソリューションアーキテクトなど、他ポジションへのキャリアチェンジも容易です。実際、このポジションを経験した後に異動した実績もあります。
求める人物像としては、Webアプリケーション開発プロジェクトへの参画経験やITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO経験をお持ちの方を歓迎します。また、ユーザーや顧客に対する要件折衝の経験やBtoBにおけるビジネス経験がある方も大歓迎です。
多様なバックボーンを持つ中途入社の社員が活躍しており、SES出身、SIer出身、事業会社IT部門出身など、さまざまな年代の社員が働いています。Web業界が未経験で不安な方でも、ITエンジニアとしてのキャリアを活かし、安心してご活躍いただけます。
ミツエーリンクスでシステムディレクターとして、最先端のプロジェクトに挑戦しませんか？多様な業界に貢献するチャンスが広がっています。あなたの経験を活かし、共に成長する仲間を募集しています！
正社員
【募集背景】
本ポジションは、Webシステム開発をサービス提供するシステム部門で、ITプロフェッショナルとして、クラウド技術や各種Web技術を活用した開発プロジェクトを推進しマネジメントいただく、開発ディレクション職となります。
【業務内容】
数千万規模のWebシステム開発プロジェクトのPM / PL、リーダー、メンバーとして、クライアントとともにプロジェクト最上流のシステム化提案からかかわり、要件定義・設計製造・テスト移行、運用・保守にわたるフルフェーズをシステムディレクションし、お客さまとプロジェクトの成功を支援します。
単に開発ディレクション業務にとどまらず、ITプロフェッショナルとして、どういった技術をどのように使えばお客さまのビジネス課題を解決できるか、システム面の助言・提案支援も担います。
【この仕事の魅力】
◼︎キャリアにつながるディレクション力・マネジメント力
さまざまなプロジェクト特性の開発案件が多数あります。
多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができます。
たとえ経験年数が浅くても、これから成長したいという意欲をお持ちの方であれば、次のような能力やスキルを身に付けていくことができます。
・お客さまと対話し、狙いや方針、スコープ定義できる力
・ユーザーの曖昧な要件をクリアにし、要件定義書にまとめる力
・システムの全体像（概念設計）を構想する力
・要件を機能仕様に落とし込む力
・非機能要件をとりまとめ、システム方式設計に落とし込む力
・テーラリングして実用的なプロジェクト計画を策定し実行できる力
・データ移行や本番切替などの移行計画やテスト計画をプランニングして実行する力
・利害の異なるプロジェクト関係者をひとつに束ねゴールする交渉力・調整力
・工数・工期の見積試算、パートナー社からの見積評価ができる力
・チームマネジメント力
・パートナーマネジメント力 など
◼︎多彩なキャリアパス
多様なスキルが身につくポジションとなりますので、
・自社サービス開発を担うプロダクトマネジメント
・ソリューションアーキテクト
など、他ポジションへのキャリアチェンジがしやすいのも特徴です。
実際に、本ポジションを経験した後に、これらのポジションに異動した実績もあります。
【こんな方を求めています】
次のいずれかのご経験を有される方。ご経験年数が浅い方でも、これから成長したい、本ポジションにキャリアチェンジしたいという意欲の高い方を歓迎します。
・Webアプリケーション開発プロジェクトへの参画経験
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO経験
※要件定義の上流工程から下流工程まで一貫して、または、部分的な工程経験でも可能
【歓迎する経験 / スキル】
・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝の実務経験
・BtoBにおけるビジネス経験、ビジネス交渉、社内部門間調整の経験
・提案書・各種資料作成などのドキュメンテーションスキル
・プログラミング実務経験（プログラム言語は問いません）
・Webシステム、情報セキュリティ、情報処理技術全般に関する知識
・HTML、CSS、JavaScriptなどWebフロントエンド技術に関する基本的な知識
・AWSなどクラウドサービスに関する興味と知識
【こんな方は大歓迎です】
・システムディレクション、プロジェクトマネジメントの経験を積みたい方
・Web業界へのキャリアチェンジを志向されるITエンジニアの方
・課題解決が好きで、チーム（仲間）で成果を目指すことが好きな方
・プロアクティブに提案しながらシステム開発を推進したい方
・システム（情報技術）だけではなく、ビジネスにも興味がある方
【多様なバックボーンを持つ中途入社の社員が活躍】
SES出身、SIer出身、事業会社IT部門出身など、さまざまなバックボーンを持つ幅広い年代の社員が働いています。
Web業界は未経験で不安という方も、ITエンジニアのキャリアを活かして、安心してご活躍いただけます。
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9：00～18：00（休憩1時間、実労働時間8時間）
※勤務時間選択制度あり
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始
リフレッシュ休暇（勤続満4年、8年を迎えた正社員に特別有給休暇と手当を支給）
勤務先：仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー23階
リモート勤務と出社勤務のハイブリットワークあり
出向：なし
JR「仙台駅」西口より徒歩9分地下鉄南北線「仙台駅」南2番出口より徒歩6分JR「あおば通駅」北2番出口より徒歩8分
月給250000円〜
【給与】
月給：25万円～45万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
【諸手当】
交通費全額支給、家族手当あり
【昇給・賞与】
能力に応じて昇給あり、賞与年2回
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【各種保険】
雇用保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
労災保険
厚生年金保険
【福利厚生・各種制度】
◼︎定期健康診断・人間ドックの受診
年に1度、全国の提携医療機関にて無料で基本健診を受診いただけます（費用は会社負担）。また、年齢により、人間ドックの受診も可能です。35歳からは健保指定ドックや1日人間ドック、2日人間ドックからお選びいただけます。（費用は一部会社負担）。
◼︎インフルエンザ予防接種
年に1度、会社内または指定医療機関にて、インフルエンザの予防接種を無料で受けられます（費用は会社負担）。
◼︎産業医面談
スタッフが健康に快適な環境で業務に取り組めるよう、産業医面談を実施しています。
◼︎ストレスチェック
個々人のストレスへの気づきを促し、メンタル不調者の発生を未然に防ぐため、年に1度、全スタッフを対象としたストレスチェックを実施しています。必要に応じて産業医による面談を受けることができます。
◼︎無料カウンセリング
プロのカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます。守秘義務により、相談内容がご本人の同意なく会社や他社に伝えられることはありません。カウンセリングは面談、ビデオ通話、電話、メールなど、ご都合に合わせて選択可能です。
◼︎福利厚生施設
健康保険組合提携のコナミスポーツクラブやセントラルスポーツなど、全国のスポーツクラブを低料金で利用できます。そのほか、野球グラウンド、テニスコート、ゴルフ場、オートキャンプ場などの提携スポーツ施設や、低料金で宿泊できる直営保養施設も完備しています。日ごろの健康づくりにお役立てください。
◼︎リフレッシュ休暇制度
勤続満4年、8年を迎えた社員に特別有給休暇と特別手当を支給する制度です。海外旅行やスキルアップなど、この制度を利用し自身を高め、長く活躍するスタッフがたくさんいます。
◼︎計画有休制度
1年間に付与される有給休暇の一部を、計画的に取得する制度です。年度の初めにあらかじめ休暇日を指定し、その日を有給休暇に充てることができます。
◼︎育児休暇
1歳未満のお子様がいるスタッフは、育児休暇を取得することができます。
◼︎育児短時間勤務制度
3歳未満のお子様がいるスタッフは、所定労働時間を短縮することができ、小学校就学の始期に達するまでは年度ごとに延長が可能です。
◼︎進学準備休暇制度
お子様が小学校入学を迎える際に最大3日間の有給休暇を支給する制度です。
◼︎介護休暇
要介護状態にある家族の介護が必要となった場合、介護休暇を取得することができます。
◼︎慶弔休暇
スタッフ本人の結婚休暇、子女結婚休暇、出産休暇（※男性スタッフの妻の出産）、忌引休暇があり、対象者には有給休暇として付与されます。
◼︎総合福祉団体
社員の万一の事態に備え、団体定期保険に加入しています（保険料は全額会社負担）。これにより、社員が死亡した場合に遺族に支給される慶弔金が、当社規定金額よりも増額されます。また、当保険で支払われる保険金は、全額遺族に支給され、当社や共済会が受領することはありません。
◼︎財形貯蓄制度
社員の希望する金額を毎月の給与や賞与から控除し、財形取扱い機関に預け入れを行う、財政形成の補助を行う制度です。財形預金としては「一般・住宅・年金」の3種類があり、毎回の積立時に積立金の一部が奨励金として会社から補助されます。
◼︎家族手当
扶養家族のある従業員に対し、配偶者・お子様それぞれに月額で手当が支給されます。
◼︎家族巡回検診
被扶養者の方を対象とした、巡回健診です。受診料は無料で、年に2回（春季・秋季）行われるため、ご都合に合わせての受診が可能です。
◼︎インフルエンザ予防接種
被扶養者の方を対象とした、インフルエンザ予防接種です。指定機関にてインフルエンザ予防接種を行った場合、実施機関の設定した予防接種料金から組合補助金が差し引かれます。
◼︎家族の日
1年に1度、従業員の配偶者やお子様を会社に招待し、職場を見学したり、記念写真を撮ったりして、スタッフの日常を体感してもらうイベントです。ご参加いただくご家族とスタッフだけでなく、周囲のスタッフも笑顔になれる楽しい一日です。
◼︎共済会
従業員と企業それぞれから資金を捻出して財源を設立し、慶弔給付（結婚・出産・入院・慶弔・災害時）や福利厚生を提供します。
◼︎アルムナイ採用制度
ミツエーリンクスを退職された社員を対象に、「アルムナイ採用制度」を設けています。
◼︎地方採用制度
東京から離れた地域にお住いの方を対象に、最終面接時の往復交通費や通勤圏でのお住まいが決定するまでの住居費用のサポートする「地方採用制度」を設けています。
※キャリア採用の方のみ
エントリー
→書類選考
→面接（1～2回）
→内定・オファー面談
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募集背景：ミツエーリンクスでは、国内屈指のデジタルサービスを提供するため、システムディレクターを募集します。新たなプロジェクトを推進する仲間を求めています。
