雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画
✅ 新規開拓＆企画営業のハイブリッド！
✅ 看板事業の安定基盤があるため過度なノルマは一切なし！
✅ ルーティンを脱却！新規開拓で営業力と市場価値を高める
✅ ガンバ大阪サポーター企業！
【募集背景とお任せするポジション】
会社の安定した収益の柱として育てている
「野立て看板」事業拡大のための募集です。
家賃収入型の看板事業を現在の1割から3割へ
引き上げる中長期ビジョンの中核として、
新規開拓をメインに牽引していただきます。
当社は一般看板の安定した基盤があるため、
看板業界特有の「キツいノルマ」は設けず、
適正な目標のもとで伸びのび働ける環境です。
【具体的な仕事内容】
・野立て看板の設置場所リサーチと地主様への交渉
・集客課題を解決するクライアントへの看板提案
・一般看板案件の対応や営業補佐 企画営業
・見積もり作成や仕入れ業者との価格交渉など
野立て看板の新規開拓をメインとしながら、
一般看板の企画営業も並行して行います。
ひとつの業務に縛られず、幅広い仕事に
チャレンジできるのがこのポジションの魅力です。
【この仕事ならではのポイント】
一般看板のルート営業など、これまでの
ルーティンワークに物足りなさを感じている方に
最適な、自由度と裁量の大きい仕事です。
また、野立て営業の過酷なノルマに疲れた方も、
当社の安定基盤があれば本質的な提案に集中できます。
自分で仕入れから戦略を練って利益を生み出すため、
事業を回す感覚を味わいながら営業力を磨き、
自身の市場価値を確実に高められる環境です。
＜入社後は…＞
【1.まずは導入研修から！】
会社としての考え方・価値観、
看板の知識、営業についてなどを学び、
基礎を固めます。
【2.現場で実務を習得】
営業の仕方は実際の業務を通じて覚えていきます。
丁寧に育てていきたいと考えているため、
成長を焦らなくても問題なし！
一つひとつ、着実にこなせるよう努めましょう！
【社長の取組】
社員みんなが輝ける会社を作りたくて、
適正な評価環境の整備に注力してきました。
クラウド上の人事評価システムを導入し、
頑張りを給与や賞与にすぐ反映させています。
野立て看板やネット事業など複数事業を展開中で、
社員が輝ける場所を常に作り続けています。
【入社する方へメッセージ】
「看板は一生残る。閉店するまで残る。
自分がやった実績が世の中に貢献していけることに
ワクワクを持てる人に来てほしい」
営業経験や看板業界での知識をお持ちのあなた。
既存の枠にとらわれず、新しい柱を一緒に創りませんか？
「新規開拓で営業力をつけたい」「市場価値を上げたい」
そんな熱い想いを持つ方の挑戦をお待ちしています！
【社員インタビュー】
◆Nさん（デザイナー）
「私たちと一緒に、街や企業に思いを届けるお仕
事をしませんか？街中で自分の手掛けた看板を見
かけるなど、達成感や感動を感じられる喜びの多
い仕事です。」
◆Iさん（営業事務）
「社員同士仲が良く、全員で意見を出し合い、
助け合いながらお客様のイメージを形にしていく
やりがいのある職場です！多くの挑戦ができる職
場なので、一緒に成長を目指しましょう！」
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・基本的なPC操作（Word、Excel等）ができる方
・何らかの営業経験＆看板業界での実務経験
【歓迎】
・野立て看板、一般看板の営業経験がある方
・新規開拓営業の経験があり、さらにスキルを磨きたい方
・現状の評価制度や働き方に満足していない方
【こんな方にピッタリ】
・厳しいノルマなく、本質的な営業活動に集中したい方
・ルーティンワークを抜け出し、新しい事業に挑戦したい方
・新規開拓を通じて自分の営業力や市場価値を高めたい方
・裁量を持って「事業を回している感覚」を味わいたい方
・頑張りが適正に評価され、給与に直結する環境を求める方
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間7時間半／休憩60分、その他30分）
・週休2日制（日祝休み＆会社カレンダーによる）
※第３土曜日のみ出勤
・年間休日113日
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇（2023年9月導入）
・出産、育児、介護休暇制度あり
※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。
＜ライフステージの変化にも柔軟に対応＞
社員には、できるだけ長く、
快適に働いてもらいたいと考えています。
そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、
復帰後も仕事が続けられるようにするなど、
ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。
5日以上の連続休暇もOK！
〒5570034大阪府大阪市西成区松２丁目6番29号 TOCビル2階
南海高野線（汐見橋線）「西天下茶屋駅」より徒歩5分 南海本線「天下茶屋駅」より徒歩15分 大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」より徒歩12分 大阪シティバス「まつば小学校停留所」より徒歩6分
基本給：月給 25万円 〜 45万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：25万円～45万円＋諸手当
固定残業代35時間（55,000円〜98,000円）を含みます
＜各種手当＞
・交通費（月3万円まで）
・時間外手当（35時間を超過した場合）
・役職手当
・住宅手当（社内規定あり）
・日当手当
・食事手当
・勤続手当 ※13期より導入
今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です！
初年度想定年収：360万円～540万円
・昇給あり 年1回（8月）
・賞与あり 年2回（3月・9月）
※賞与 在籍1年以上対象（社内規定）
※昨年度実績：3ヶ月分+能力評価
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
年収500万円／経験3年／月給30万円+賞与+手当
年収600万円／経験5年／月給40万円+賞与+手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・財形貯蓄（401k）
・5年以上在籍 保険
・結婚、出産祝い
・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました！
・服装自由
・パーソナルジム
・ボクシングジム
・コーヒーメーカー完備
看板業界や営業の経験を持つあなたのスキルを、
即戦力として高く評価し歓迎する環境です。
厳しいノルマに追われることなく、
実力を存分に発揮し、ステップアップを目指せます。
20代8名 30代3名
と若い方が多く活躍してる職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 ※遠方の場合はWebでも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
※面接は１〜２回を想定
【STEP 4】内定
※1次面接を通過された方には、
2次面接の前にWeb適性検査を受けていただきます。
・適性検査はご自宅で受験いただける形式で、
1次面接合格のご連絡時にご案内いたします。
・検査結果は合否に影響せず、
2次面接での相互理解を深める参考として
活用させていただきます。
