エア・ウォーター・リンク株式会社
上場Gの安定基盤／土日祝休／年間休日122日／賞与実績5ヶ月分
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2026/10/15
＼土日祝休み・完全週休2日・残業少なめ／働きやすい環境で長期的な視野をもって活躍◆チームで連携
◆東証プライム上場グループの医療サービス企業
◆医療現場に欠かせない医薬品・各種資材の管理
◆医師、ナース、そして患者様を支える大切な存在
◇未経験歓迎！OJTで基礎から丁寧に学べます
◇年間休日122日＆完全週休2日でメリハリ抜群
◇チームで協力しながら安心して成長できます
医療現場を支える物流管理サービスへの
ニーズが高まる中、
さらなる体制強化のために
新メンバーをお迎えすることになりました！
▼お任せするのは
・医療材料・医薬品の物流・在庫管理
・病院スタッフと連携
入社後は充実したフォロー体制のもと、
一つずつ知識や業務を身につけられるので
未経験の方も安心です。
医療現場を陰から支える
やりがいを感じながら、
社会に貢献できる仕事に挑戦しませんか？
＼丁寧な現場OJTからスタート／病院内で医療材料・医薬品の在庫管理や供給を担当！東証プライム上場グループならではの安定感が魅力
具体的には
医師や看護師が安心して診療に専念できるよう、
必要なものを必要な場所へ届ける
SPD（院内物流）業務です。
＼お任せするのはこんなお仕事／
◎医療材料・医薬品などの在庫管理・発注・検品
◎クライアントとの打ち合わせ
◎資材の切り替え・新規提案
※スタッフ管理などの
マネジメント業務が中心です。
入社後の流れ
現場でのOJTを中心に仕事を覚えていただきます。 先輩社員が業務の流れや医療材料の知識、 病院内での対応方法などを 一つひとつ丁寧に教えます。 専用システムの使い方も丁寧に教えるので、 キーボード入力に苦手意識が ない方であれば大丈夫です！
# ＼勤務先となる「北九州市立医療センター」は／ 現在、社員5名・契約スタッフ25名ほどが 1つのチームとなって、 役割ごとに業務を分担しています。 たとえば── ◇院内搬送業務を管理 ◇請求関連業務を担当 ◇手術室など専門性の高い部署を担当 それぞれが責任を持って業務を進めています。
拠点長候補として業務をスタートした後も、 先輩や他拠点のリーダーが しっかりフォローします。 さらに現場での経験値を磨いた先は、 複数拠点を統括するグループ長への ステップアップも可能です。 40代でグループ長として活躍する社員もおり、 年齢や社歴に関係なく実力や成果を 正当に評価します。
＼★医療を止めない“縁の下の力持ち”的な存在★／
医療材料や医薬品を必要とする、
患者さんの安心・安全にもつながる
大切なお仕事をご担当いただきます。
病院スタッフから「ありがとう」「助かったよ」と
感謝の言葉をいただく機会も多く、
自分の仕事が医療現場や社会に
貢献していることを日々実感できると思います！
＼医療業界未経験・第二新卒の方も歓迎／経験よりも人物重視の採用です！人の役に立つ仕事がしたい方、チームワークを大切にできる方を歓迎します
＼▼ぜひアピールしてください▼／
◎病院・クリニック・薬局などでの勤務経験
└医薬品・医療資材の知識をお持ちの方
◎医療機関への営業経験
└ドクター・ナースなど医療従事者との折衝経験
└商材・メーカー・卸などは問いません
また──
◎営業マネージャーや店長などの経験
└メンバー育成や業務管理など、
マネジメント経験をお持ちの方はぜひご応募ください
《こんな方を歓迎します》
・人の役に立つ仕事がしたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを意識して働ける方
・コツコツと正確に取り組める方
・安定企業で長くキャリアを築きたい方
＼★異業種出身の先輩がいきいきと活躍中★／
医療業界未経験で入社した先輩も多く、
物流や販売、サービス、メーカーなど
異業種出身者が大勢活躍しています。
専門知識は入社後のOJTやメーカーによる
勉強会でイチから学べるので安心。
経験よりも「挑戦したい」という気持ちを
大切にしているため、未経験の方も
安心して新しい一歩を踏み出せます！
この仕事に向いている人
# ◎人と関わることが好きな人 医師・看護師・薬剤師など、多くの人と連携しながら進める仕事です。相手を思いやる姿勢や丁寧な対応、報連相を大切にできる方なら、医療業界未経験でも信頼を築けるはずです。
この仕事に向いていない人
# ×一人で完結したい人 逆に、一人だけで黙々と作業したい方や、コミュニケーションを負担に感じる方には向いていないかもしれません。チームワークよく、医療現場を支える存在としてご活躍ください！
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：30（実働7.5時間）
※残業月平均20h程度
勤務地：【北九州市立医療センターでの勤務】
住所：福岡県北九州市小倉北区馬借2-1-1
※エア・ウォーター・メディエイチ株式会社に出向し、
北九州市立医療センターにて勤務となります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：北九州モノレール「旦過駅」より徒歩2分
西鉄バス「市立医療センター前」下車すぐ
給与：月給29万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※月給には、一律支給の手当を含みます。
※試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし／有給付与・退職金の起算日はもとの入社日に遡る）
モデル年収例
年収652万円／49歳 商品管理課係長 2011年入社
年収778万円／47歳 商品管理課課長代理 2002年入社
昇給・賞与：昇給／年1回（6月）
賞与／年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：5ヶ月分（年間）
諸手当：通勤交通費全額支給
時間外手当（全額支給）
資格手当
家族手当
└18歳未満の扶養する子：1人10,000円
└扶養・同居する60歳以上の実父母：1人5,000円
住宅手当：独身30歳未満で勤務先近隣に住む場合(規程有)
単身赴任手当：距離に応じて支給
休日・休暇：【年間休日122日】
完全週休2日制（土日休み）
祝日
有給休暇
└計画有給／年5日 法定の有給+4日付与し夏期に取得
└時間単位での有給取得可
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
育児休暇（取得・復帰実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
特別年休 ※最高60日
└失効した有給休暇を積み立て、私傷病・介護時に利用可能
福利厚生：社会保険完備
確定拠出年金制度
退職金制度
奨学金返済負担軽減支援制度（総額90万円または96ヶ月）
グループ持株会（会社が15%を上乗せ）
インフルエンザワクチン補助
オフィス内禁煙
急募
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
えるぼし認定企業
くるみん認定企業
未経験入社5割以上
購買・資材・貿易・物流
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1969年（昭和44年）11月
代表者：代表取締役社長 豊島 貴司
従業員数：288名
資本金：2,800万円
事業内容：国内・海外有力メーカーの医療機器・医療材料を販売・メンテナンス
滅菌代行事業
本社所在地：京都府京都市伏見区竹田向代町132番地1
企業ホームページ：https://www.awlink.co.jp/recruit/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web書類選考後、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
▼Web書類選考
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
▼一次面接（Web）
Web面接を実施します。 ※面接日時はご相談に応じます。（平日のみ）
▼二次面接（対面）
事前にWeb適性検査(約20分)を受検して頂きます。 ※面接日時はご相談に応じます(平日のみ)
面接回数：2回
面接地：北九州市立医療センター
福岡県北九州市小倉北区馬借2-1-1
問い合わせ先：エア・ウォーター・リンク株式会社
住所
〒612-8418
エア・ウォーター・リンク株式会社
本社：京都市伏見区竹田向代町132番地1
採用担当
総務部 山上
電話番号
075-694-1052
医療と病院経営を支える、将来性あふれる仕事
全国の病院から厚い信頼をいただいています
東証プライム上場・エア・ウォーターグループの一員として、医療分野で35年以上にわたりSPD（院内物流管理）事業を展開する当社。ガーゼをはじめとする医療材料や医薬品の供給・管理を担い、病院内の各診療科・部署を支えています。
近年、多くの医療機関では人員不足などの課題を抱えており、医療材料・医薬品の物流管理を担うSPD業務の外部委託が進んでいます。こうした背景から、35年以上の実績を持つ当社への依頼は年々増加しています。
データを活用し、病院運営を支援
当社では、ヒューマンエラーの防止に向けて、自社開発の物流管理システムを活用。医療材料や医薬品をバーコードで管理し、「どの診療科で・何を・どれだけ使用したか」をリアルタイムで把握できる体制を整えています。
また、診療科ごとのコスト比較や手術材料費などをデータとして可視化し、病院へ分析結果を共有。コスト削減や業務効率化につながる提案を行っています。
将来はリーダーとして活躍
今回ご入社いただく方には、将来的に拠点長（リーダー）を目指していただきます。日々の搬送業務は社員や契約スタッフが担当するため、チームをまとめ、病院担当者との橋渡し役として活躍していただくことを期待しています。
院内物流の改善やコスト削減を通じて、病院経営にも貢献できる点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
医療材料や医薬品の物流管理を通じて、全国の医療現場を支えている同社。患者さんと直接接する仕事ではありませんが、医師や看護師が本来の業務に専念できるよう、必要な物品を適切な場所へ届ける重要な役割を担っています。決して目立つ仕事ではないものの、「助かったよ」「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多く、自分の仕事が医療現場や患者さんの安心につながっていることを実感できるでしょう。
