仕事内容:
正社員｜岡山県備前市｜月給228,000円〜310,000円
年次問わず、早期昇進が実現できる人事評価制度のもと、異業界からの転職者も多数活躍中です。複線型キャリアアップ制度で「マネジメントライン」か「専門職ライン」かを自分で選択でき、働きながら理想のキャリアを描けます。
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✅ お任せすること
・予算収支管理（原価・経費・人件費）
拠点の経営数字を理解し、意思決定に直結する管理業務を担います。
・業務負荷の軽減・業績向上に向けた施策立案と実行
現状分析から改善策の実施まで、幅広い視野で拠点運営を支えます。
・次期管理職候補として後進育成への貢献
ご自身の経験とノウハウを活かし、次世代リーダーの育成に携わります。
※担当業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。
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✨ キャリア・成長の魅力
フラットな人事評価：入社後半年以内の昇進実績あり。年次・出身業界に関係なく、実力と取り組みを評価する仕組みが整っています。
次世代幹部育成プログラム：中間管理職向けのキャリアコンサルティングと教育プログラムを実施。半年に1回のキャリアコンサルティングで成長の方向性を確認できます。
複線型キャリアアップ：マネジメントラインと専門職ラインからキャリアを選択できるため、自分の強みと志向に合った道を歩めます。
資格取得を全力サポート：業務関連の資格に限らず、自己啓発に関わる資格取得費用も会社が負担。「なりたい自分」に向けた学びを応援します。
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⭐ こんな方にぴったり
異業界からキャリアチェンジを考えている方：製造業や物流業でのマネジメント経験があれば、前職の業界は問いません。多様なバックグラウンドを受け入れる土壌があります。
さらなる昇進・昇格を目指したい方：次期所長・管理職候補として早期に活躍の場を広げたい方に最適なポジションです。
自己成長に投資したい方：研修・資格支援・キャリアコンサルティングを活用しながら、着実にスキルアップしたい方。
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「なりたい自分」へ向けて、ここから歩みを始めませんか。スイキュウグループはあなたの成長を、制度と人の力でしっかり支えます。
アピールポイント:
✨ 業務資格から自己啓発まで、学びを会社が全力サポート
業務に関わる資格取得費用を会社が負担するだけでなく、自己啓発に関わる資格取得時には奨励金も支給されます。「なりたい自分」へ向けた成長を、制度の面からしっかり後押しします。
✅ 新入社員から管理者まで段階的な研修体制
新入社員研修・管理者研修・乗務員研修・フォークリフト研修など、職位やキャリアステージに応じた研修が用意されています。入社後も学び続けられる環境です。
⭐ 半年に1度のキャリアコンサルティングで成長を可視化
定期的なキャリアコンサルティング制度により、自分の強みや課題を整理しながら次のステップを描けます。次世代幹部育成プログラムと連動した体系的なサポートが強みです。
〇 入社後半年以内の昇進実績あり、異業界出身者も多数活躍
年次や前職業界に関わらず、成果と取り組みをフラットに評価する人事制度のもと、中途入社者が多く活躍しています。「前職での経験を活かしたい」という思いを、ここで形にできます。
求める人材:
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〇必須条件：下記いずれかを満たす方
・物流関連の実務ならびにマネジメント経験をお持ちの方
・製造業での就業経験ならびにマネジメント経験をお持ちの方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。）
休暇・休日:
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり）
勤務地:
岡山県備前市香登西177-1
給与:
固定残業代あり：月給 ￥228,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥72,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
＜予定年収＞
350万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円～238,000円
固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
228,000円～310,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：3.5ヶ月（2023年実績）
■昇給：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象
＜定年＞
65歳
再雇用制度有（年齢相談可）
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担）
■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給）
■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
■キャリアコンサルティング制度（半年に１回）
＜その他補足＞
■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし）
■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）
■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合（係長職以下が対象）
■入社後半年間の特別休暇制度（3日）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###okayamasuikyu15###
雇用形態: 正社員
給与: 228,000円 - 310,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
