▼3年後、あなたは「教える側」になっています
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販売、製造、物流、事務。
これまで積み上げてきた仕事の進め方は、
そのまま「人に教える力」に変わります。
職業指導員は、障がいのある方が働くための
作業を組み立て、指導する仕事です。
資格も実務経験も必要ありません。
必要なのは、あなたがこれまでの仕事で
身につけた段取りと工夫です。
▼あなたが担当する仕事
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●作業内容の説明と手順の指導
●一人ひとりに合わせた作業の割り振り
●作業の進み具合や仕上がりの確認
●施設外作業への同行、現場での指導
●支援記録・日報の作成
●送迎業務（1日1～2回）
▼扱う仕事の幅が、あなたの引き出しになります
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・無人古着屋の店舗運営
└商品の検品、値付け、陳列、店内整備
・アミューズメント施設の店舗運営
・ネット販売の補助
└撮影、出品、梱包、発送
・清掃／片付け作業
・施設外作業
└他企業の工場内での梱包作業など
一つの作業をどう分ければ取り組みやすくなるか。
どう伝えれば伝わるか。
考えて試して、できることが増えていく。
成果が目に見える仕事です。
▼1日の流れ
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8:30 出勤・ミーティング
9:00 送迎
9:30 朝礼・作業説明
10:00 午前の作業支援
12:00 昼食・休憩（60分）
13:00 午後の作業支援
14:45 作業終了・終礼
15:00 送迎
16:30 ミーティング・事務作業
17:00 業務終了・退勤
▼あなたの成長を後押しする制度
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・新人職員への社内OJT
・社内研修（年2回）
・外部研修への参加機会
・資格取得支援制度（受講費は全額会社負担）
経験を積めば、サービス管理責任者などへ
キャリアを広げていくことができます。
▼就業場所・業務の変更の範囲
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・就業場所：変更なし（本事業所のみ）
・業務：会社の定める業務
▼事業所について
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2024年3月に開設した就労継続支援A型事業所です。
株式会社enは富士宮市内で6つの施設を
運営しています。
JR身延線 西富士宮駅から車で約8分。
マイカー通勤可・駐車場を完備しています。
欠員に伴う募集です。
まずは職場見学からでも構いません。
あなたのご応募をお待ちしています。
▼応募の前に、この3つをご確認ください
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1. 普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です
1日1～2回、送迎車での送迎業務があります
2. 基本的なPC入力操作ができること
支援記録・日報を作成していただきます
3. 作業の指導が中心のため、立ち仕事や
施設外作業への同行があります
勤務は8:30～17:00の固定時間制です
▼あなたのこんな経験が活きます
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・販売、製造、物流、事務などの経験
作業の指導にそのまま活かせます
・福祉、介護分野での経験
・職業訓練指導員などの資格
▼資格も実務経験も、必要ありません
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学歴不問、ブランクOK、第二新卒歓迎。
現在は20代から50代の職員が活躍しています。
人に教えるのが好きな方、
手順を工夫して考えるのが得意な方に
向いている仕事です。
あなたのご応募をお待ちしています。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
▼勤務時間
8:30～17:00（休憩60分・実働7時間30分）
・固定時間制のため、生活リズムが整います。
・時間外労働はほぼありません。
・始業、終業時刻ともに1時間以内の
前後は相談に応じます。
◎週休二日制（毎週）
◎年間休日120日
◎日曜日・祝日休み＋ローテーションによる休日取得
◎年次有給休暇
└入社6ヶ月経過後に10日付与
◎産前産後休業
└法人内取得実績あり
◎育児休業
└法人内取得実績あり
◎特別休暇
└慶弔休暇、バースデー休暇
◎家庭都合のお休みのご相談もOK
国道414号線富士富士宮線、富士宮市西消防署から徒歩3分
基本給：月給 19万500円 〜 20万500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給190,500円～200,500円の内訳】
◆基本給：178,500円
◆処遇改善手当：12,000円
◆資格手当：5,000円～10,000円（保有資格に応じて支給）
※下限の190,500円は資格手当を含まない金額、
上限の200,500円は資格手当10,000円を含む金額です。
※月平均労働日数20.4日
【昇給・賞与】
◆昇給：あり（前年度実績／月額500円～10,000円）
◆賞与：あり（前年度実績／年1回・5,000円～50,000円）
◆固定残業代はありません（時間外労働はほぼなし）
【試用期間】
◆6ヶ月／期間中は時給1,115円
◆資格手当は7割支給
※試用期間中も業務内容・勤務時間は同じです。
◆賃金締切日：月末／賃金支払日：月末
【福利厚生】
◇社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◇資格取得支援制度あり
└研修等の受講費は全額会社負担
◇社内研修あり（年2回）
◇外部研修への参加機会あり
◇社内OJT実施（新人職員）
◇職員懇親会費 全額会社負担
◇提携宿泊施設の割引あり
◇車・バイク通勤OK！駐車場あり
◇ハラスメント相談窓口あり
異業種から入った職員が多い職場です。
前向きな発言と行動を大切にしており、
やってみたい提案は歓迎されます。
幅広い年齢層の職員が互いを尊重しながら
働いています。
▼選考の流れ
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応募
↓
担当者より、履歴書の送付先と
面接日程をご連絡します
↓
履歴書のご送付（面接前に拝見します）
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面接
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採用可否のご連絡
↓
入職手続き
・ご応募から入職までは平均1週間～1ヶ月程度です。
・在職中の方も、スケジュールを調整いたします。
・まずは職場見学だけでも構いません。
