雇用形態：契約社員
職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ
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経験を活かして、
さらに市場価値を高める✨
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あの大手企業の社内IT環境を支える
「ITシステム運用・業務改善」の
お仕事です！
「Microsoft 365の経験を活かしたい」
「IT運用のスキルをさらに伸ばしたい」
「安定した環境で長く働きたい」
そんな方におすすめです◎
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⭐️おすすめPOINT
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✅月給32万円～の高待遇
✅土日祝休み＆年間休日120日以上
✅残業少なめ（月5～10時間程度）
✅経験を活かしてキャリアアップ
✅資格取得支援制度あり
✅正社員任用制度あり
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⭐️お仕事内容
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大手企業内での
社内ITシステムの運用業務をお任せします。
＜具体的には＞
・システム利用者のアカウント登録
・権限設定
・各種申請対応
・社内からの問い合わせ対応
・マニュアルの作成・更新 など
業務に慣れてきたら、
さらに以下のような業務にも携われます✨️
・Power Automateを活用した自動化
・生成AIを活用した業務改善 など
単なる運用業務だけではなく、
「もっと効率よくするには？」を考えながら
仕組みづくりにも携われる環境です◎
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⭐️経験者も安心の研修あり
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入社後は約4週間の研修を実施！
【座学：約5営業日】
・担当部署の業務概要
・担当システムの概要
・業務フロー
・利用ツール
・セキュリティ教育
【OJT：約3週間】
・ユーザー登録、権限設定
・問い合わせ対応
・各種申請対応
・マニュアル更新
・関係者とのコミュニケーション
習熟状況に合わせて、
少しずつ担当範囲を広げていきます◎
【必須】
・社会人経験1年以上
・事務またはヘルプデスク経験
・Excelを使ったデータ管理経験
・社内外との調整・コミュニケーション経験
・ITツールの使用に抵抗がない方
【歓迎】※必須ではありません！
・Microsoft 365／Entra／Power Automate／
SharePoint／生成AIなどの使用経験
・IT運用・保守、社内ヘルプデスク、ITサポート経験
・アカウントの権限管理、
IT資産管理、業務効率化の経験
★経験年数不問
★ブランクOK
★学歴不問
＼こんな方におすすめ✨️／
✅IT運用・保守の経験をさらに伸ばしたい
✅Microsoft 365やEntraの経験を活かしたい
✅業務改善や自動化にも挑戦したい
✅大手企業で安定して働きたい
✅新しいIT技術を学ぶことが好き
✅ワークライフバランスも大切にしたい
✅将来的に正社員を目指したい
＜こんな経験も活かせます＞
・社内ヘルプデスク
・ITサポート
・システム運用・保守
・アカウント／権限管理
・IT資産管理
・業務効率化
・Power Platform活用
総労働時間：1週あたり40時間
平日のみ・週5日勤務
⏰️ 9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）
✨土日祝休み
✨年間休日120日以上
✨残業は月5～10時間程度
✨原則定時退社
仕事とプライベートの
メリハリをつけながら、
経験を活かして
長期的なキャリアを築けます◎
◆10月1日～長期
契約更新期間：10/1 ~
◆土日祝休み（完全週休2日制）
年間休日120日以上で
ライフワークバランス◎
◆有給休暇:
入社6ヶ月後付与
◆特別休暇
（結婚／産前産後／配偶者の出産／
公務／介護／忌引／生理／子の看護など）
◆入社1年後には、
通常の有給とは別に、
以下の特別休暇が取得できます
【メモリアル休暇】
誕生日などの記念日に利用可
【エデュケーショナル休暇】
資格の勉強や受験などに利用可
【連休サポート休暇】
4連続目の有給休暇を取得する際に利用可
〒1020072東京都千代田区飯田橋
※転勤なし
※本求人は請負業務です。
雇用契約は
SCSKサービスウェア株式会社と締結し、
勤務先は当社が業務を請け負う
お客様先となります。
【最寄り駅】水道橋駅
基本給：月給 32万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給32万円～40万円
または
時給2,000円～2,500円
※スキル・経験を考慮し決定します
※研修期間中も同条件
✨交通費全額支給
✨残業代1分単位で支給
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断
・人間ドック（35歳以上無料)
・SCSK健康保険組合の各種優待制度
・大型フィットネスクラブ優待制度
・リゾート宿泊施設優待制度
・正社員任用制度
・資格取得支援制度
・スキルアップ研修制度
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・年末年始手当
・人材紹介手当
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■ 安心して長く働ける環境 ■
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契約社員でも、社会保険や各種手当、
充実した福利厚生・休暇制度を利用できます。
正社員と変わらない充実した待遇を整えており、
安定して長く働きたい方にもおすすめの環境です◎
実際に長期間勤務しているスタッフも多く、
腰を据えて働きながら、
正社員任用を目指すことも可能です。
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■ 資格取得支援制度あり ■
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IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、
対象資格は140種類以上！
試験に合格・更新すれば、
会社が受験費用を負担します。
個人のレベルに合わせた研修や、
eラーニングで受講できる講座などもあるので、
ぜひ活用してくださいね。
＜選考の流れ＞
応募
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担当の者よりお電話またはメールを送付いたします。
