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【仕事内容】
企業の「採用のお悩み」を一緒に解決するお仕事です。
飲食店や建設業、ベンチャー企業など、さまざまな中小企業の採用活動を支援する「採用コンサルティング業務」をお任せします。
■具体的には
・企業の採用や人材に関する相談・アドバイス業務
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ご入社頂いたら、ご経験に合わせて初期研修を実施します。
最初は先輩営業に同行しながらノウハウをお伝えし、ひとり立ちまでしっかりサポートします!
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✅“表面的な提案”では終わらない、
本質的な採用支援
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単なる求人媒体の提案ではなく、経営課題としての「採用」に向き合い、企業の未来を共に考えるポジションです。
事業フェーズや組織課題に合わせたアプローチで、より深いレベルのコンサルティング力が身につきます。
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✅正解が決まっていないからこそ、
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「予算が少ない」「ブランド力がない」そんな中小企業の採用には、型通りの提案は通用しません。
だからこそ、コンサルタントとしての課題設定力・思考力が問われ、鍛えられる場でもあります。
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クライアントは、成長意欲の高い中小企業の経営者や人事責任者が中心で100%顧客紹介。
単なる「採用の手法提案」にとどまらず、組織づくり・事業成長・人材定着など、本質的な経営課題に入り込める環境です。
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社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
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※入社6ヵ月目以降・業績により3ヵ月ごと支給
■交通費全額支給
■住居手当あり(会社規定による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
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仕事に集中できない原因のひとつは、実はプライベートの不安や悩みであることも少なくありません。
そうした“見えない負担”をそのままにせず、早めに解消することで、無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています!
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