雇用形態：正社員
職種：一般事務、営業事務、宅建事務
✅不動産開発事業・リノベーション・再販事業で急成長中
✅不動産事務経験者を歓迎／営業からのキャリアチェンジも◎
✅月給35万円～＋インセンティブ＋賞与あり
✅完全週休2日、土日祝休み、年間休日130日
✅健康経営優良法人にも選出
✅ランチ補助や社内ジムといったユニークな福利厚生も
【株式会社二期について】
◇2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションのリノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。2023年度は162億円だった売上が、24年度には211億円に到達し、25年度は250億円を見込むなど着実に成長し続けています。また、昨今では飲食事業、自動車輸出事業など新たな領域へ参入しており事業領域の拡大を図っております。
【仕事内容に関して】
◇営業部門のサポート全般に携わっていただきます。単なる事務作業にとどまらず、幅広い業務を経験できる環境で、スキルを活かし、さらに伸ばすことができます。
■不動産ポータルサイトの更新
■契約書類・物件資料管理
■契約書の作成関連業務
■銀行との折衝
■社内の法務・経理などのやり取りおよび調整
■売買契約に必要な資料の取り寄せ（各役所への外出有）
■電話・来客対応
■その他付随する業務全般
☆*★不動産営業からのキャリアチェンジも歓迎☆*★
今回の採用では、不動産業界での事務経験者はもちろん、営業からキャリアチェンジしたいという方も歓迎します。これまでのキャリアに合わせて丁寧にフォローしますのでご安心ください。
☆*★成果が評価される事務のポジション☆*★
事務の仕事ではありますが、成果に対してはインセンティブでしっかりと還元。ノルマはありませんが、自分のがんばり次第で収入ＵＰも目指すことができる環境です。
☆*★オフを充実させられる環境・制度☆*★
完全週休2日、土日祝休み、年間休日130日。過度な残業もなくライフワークバランスの充実を図れる環境です。健康経営優良法人にも選出されており、社員の満足度を追求するための取り組みも行っています。
【学歴不問】
◇不動産事務、あるいは営業経験をお持ちの方
★20代・30代・40代が活躍中（年齢不問）
★子育てと両立する女性社員も多数在籍
【以下に当てはまる方はぜひご応募ください】
■培った経験を存分に発揮できる環境で働きたい方
■成果が適正に評価される職場で仕事をしたい方
■明るく元気な対応ができる方
■前向きに業務へ取り組む意欲のある方
■周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方
■ワークライフバランスの充実を図りたい方
～人事担当より～
設立以来、成長を続ける当社ですが“さらなる”成長を目指しています。新しい課題や改善点が見つかれば、社員みんなで意見を出し合い、解決策をカタチにしています。日々の業務だけではなく会社づくりから参加してくれる方は大歓迎です！
総労働時間：1ヶ月あたり157時間
9:00～18:00（実働8時間）
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇（慶弔）
◆有給休暇
★年間休日130日（2025年度実績）
〒1500001東京都渋谷区神宮前5-2-18Niki Bldg
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 「表参道駅」より徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万1820円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8180円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※期間中は契約社員雇用となります。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 28万6740円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5760円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収550万円／入社1年目
年収650万円／入社3年目
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆賞与年2回
◆インセンティブ
◆服装自由
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆資格手当（宅地建物取引士、第一種衛生管理者、第二種衛生管理者、その他）
◆研修支援制度
◆社内ジム併設
◆ランチ補助
◆確定拠出年金
◆退職金制度
◆入社1年経過後、会社負担にて療養保険・医療保険の加入
◆その他、各種福利厚生あり
社内にトレーニングジムを設置し、ヨガ、ピラティスといったプログラムを行ったり、屋上にBBQテラスを設置したり…。社員一人ひとりに「健康にパフォーマンスを発揮して欲しい」という想いのもと、社内アンケートも参考にしながら健康経営に取り組んでいます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
書類選考
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