所在地
〒506-0035
岐阜県高山市新宮町１１２番地１７
会社の特長
広域合併により、面積等全国有数の大規模森林組合となった。それ
に伴い大型製材工場を建設し、地元の材を有利に販売するとともに
地域森林の管理を担っております。
ホームページ
https://hida-takayama.org/
正社員
大卒等
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
森林整備 ・・・間伐、除伐、下刈、雪起し 外
木材の生産・・・伐採、搬出、運搬 外
変更範囲：変更無し
就業場所
事業所所在地と同じ
〒506-0035
岐阜県高山市新宮町１１２番地１７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
当組合出勤表による
〒506-0035
岐阜県高山市新宮町１１２番地１７
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ナカダ ヒロユキ
担当者
中田 広之
ＦＡＸ
0577-35-0033
Ｅメール
・賃金 大学 １１，０００円、専修学校 １０，０００円の
２０．６日分で算出
・既卒者の応募には、ハローワークの紹介状が必要です
［福利厚生］
社員旅行、忘年会・新年会、勤続表彰、親睦会、作業衣支給、資格
取得や自己啓発の支援、慶弔・災害見舞金、盆休み４日間、年末・
年始休み１１日間、新入社員研修
●その他勤務先（集合場所）：高山市新宮町 業務一課、高山市朝
日町万石 業務二課 ●応募受付方法：郵送 ●試用期間：３か月
●無料駐車場あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.6年
従業員の平均年齢（参考値）
40.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.5年
従業員の平均年齢（参考値）
40.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
県森連による初任者研修「緑の雇用」等技術研修ほか
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
組合が認めた資格について取得費用は組合負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
