ユイリア静岡【2025年12月01日オープン】の事務・受付（介護事務）求人（正職員） 【最終更新2026/07/17】
2025年12月、静岡市駿河区に誕生したホスピス型住宅です。
－私たちは、入居者様お一人おひとりの「こうありたい」という願いに寄り添い、ここがその方にとっての「最良のわが家」となるよう、真心を込めたケアを提供します。ー
病院でも自宅でも叶えられなかった“小さな希望”を、
スタッフの手で形にできる場所を目指しています
「家族を想う心」を大切にて接し、目の前の入居者様お一人おひとりに寄り添い、
「自分自身や家族が受けたいと思えるケアかどうか」を常に考えながら、
あたたかく丁寧な支援を行っています。
定員30名の小規模な環境で、看護師や介護職員が24時間体制でサポートします☺
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治療中心の病院でもなく、医療に不安のある在宅でもない。
「安心と医療の支えを受けながら、自分らしく暮らせる場所」です。
がん末期の方や神経難病など、医療的なケアが必要な方にも安心して過ごしていただける環境を整えています。
“自宅”と“病院”のあいだにある存在です
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私たちは「あなたの希望を叶えたい」をコンセプトに、
入居者様一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。
医療的な安心だけでなく、日々の食事や面会の時間も含めて
その方らしい暮らしを支えたいと考えています
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全室トイレ付き完全個室
トイレ内ナースコール設置
プライバシーを大切にした設計
各階中央にナースセンター配置
機械浴完備
非常用電源完備⚡
ビデオ通話
週1回のケアレポートをご家族様に配信
管理者のみ閲覧可能な見守りカメラの設置
グループ飲食店監修のイベント食
鮨／焼肉／フレンチ／ラーメンなど特別企画あり！
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当施設では、スタッフ同士で感謝を伝え合う文化を大切にしています。
その取り組みの一つとして、毎月「ありがとうを伝えたい人」アンケートを実施しています
スタッフ一人ひとりが、日頃の業務の中で支えてくれた仲間へ感謝の気持ちを込めて投票し、最も多く票を集めた方は全体カンファレンスにて表彰しています！
日々の頑張りや思いやりがしっかりと認められる、温かい職場づくりを目指しています♩
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＊男女比率＊
女性は約70％、男性は約30％です
性別問わず活躍しており、協力して働ける環境です。世代や職種に関わらず、互いに助け合いながら日々の業務に取り組んでいます
＊年齢構成＊
20～50代まで幅広く在籍しています
経験豊富なスタッフが多く、各世代が協力しながら日々の業務に取り組んでおり、入居者様一人ひとりに丁寧に対応しています。
＊月平均残業時間＊
月の平均残業時間は約3～5時間です⏰
ICTの活用による業務のペーパーレス化や手作業の削減に取り組み、効率的に働ける環境を整えることで、残業を少なくする工夫をしています!
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・社会貢献性
・3か月ごとの昇給・昇格チャンス⭐（実績あり）
・昇給額 2,000円～10,000円※積み重ね式 （例：最初の3か月で2,000円UP＋次の3か月で4,000UP＝半年で6,000円UP）
・充実した研修制度・バックアップ体制
・残業が発生しにくい環境
・ホスピス未経験可◎
・希望休制度あり（月2回）
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スタッフ全員でケアの在り方・職場の文化をつくっていける環境です。
「こんな施設にしたい」という想いを持つ方を歓迎します！
大規模施設のような慌ただしさがなく、一人ひとりの入居者と丁寧に関わることができます。
「もっと入居者様に寄り添いたい」と感じていた方に最適な環境です。
プライベートとの両立がしやすい勤務体制を整えています。
家庭やライフイベントを大切にしながら、長く働き続けていただけます。
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「一人で抱え込まないケア」を大切にしています。
職種を超えて支え合い、意見が反映される風土があります。
看護師・介護士・調理師など多職種の距離も近く、相談しやすい環境です！
性別問わず、20代～50代のスタッフさんに多数ご活躍いただいています
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看護師として35年にわたり、訪問看護や地域医療の現場で多くの方々と向き合ってまいりました。
これまで一貫して大切にしてきたのは、「自分や自分の家族にして欲しい看護の実践」です。
訪問看護の現場では、在宅での看取りにも数多く携わり、利用者様が最期までその方らしく過ごしていただくためには、ご本人の想いを尊重すること、そしてご家族の不安や想いに丁寧に寄り添うことが何より大切だと実感してきました。
ユイリア静岡でも、お一人おひとりの意思を大切にしながら安心して日々を過ごしていただける環境づくりに努めてまいります。
入居者様とご家族のお気持ちを第一に考え、あたたかく、誠実でその人らしい生活を支える看護とケアを提供してまいります。
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・本部スタッフが施設内に常駐しているので、施設と本部が円滑に連携が取れていますし、現場の声が運営に反映できるのがとても良いです！
また、困ったときは面談実施や一緒に改善/解決しようとしてくれるスタッフがいるのでとてもありがたいです
・オープンなので、自分たちで施設を作っていけるのが魅力的です
・とても暖かい雰囲気で、皆さん優しいです
働きやすく、長く続けていきたいです！
・20～30代と若い世代も多く、幅広い年齢層のスタッフがいるので、コミュニケーションが非常に取りやすいです☺
・ICTを積極的に取り入れているので、効率よく業務が進められます！
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2年目 サブリーダー
3年目 リーダー
4年目 シニアリーダー
5年目 エグゼクティブリーダー
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ご本人のご希望や適性に応じて、リーダーや施設運営に携わるなど、マネジメント職へのキャリアアップを目指すことができます。
現場での経験を積みながら、スタッフの育成やチームマネジメントなど、組織づくりに関わる経験を積める環境です。将来的にマネジメントに挑戦したい方にとっても、キャリアの幅を広げられる環境をご用意しています。
「気になる」程度でも構いません。
業務についての不安や疑問があれば、遠慮なくご質問ください◎
個別オンライン説明会でも【応募する】を押していただき、参加希望のメッセージをお願いします♩
※選考ではありませんので、1次面接に進まれたい場合は、後日その旨をお知らせください。
▼当日の流れ▼
当施設の概要説明
↓
質疑応答（30分程度を想定しています）
お気軽にご参加ください
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ご希望に応じて、職場の雰囲気を確認いただく機会も設けています。
お気軽にお問い合わせください。
事務・受付（介護事務）
#一般事務 #レセプト #新規オープン #オープン3年以内
◆定員◆
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満床時 30名
◆配置人数想定◆
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・施設長 1名
・介護管理者 1名
・医療事務 2名程度
・調理スタッフ 1-2名程度
・日勤：看護師3名程度、介護職4~5名程度
・夜勤：看護師1名程度、介護職1名程度（外部オンコール体制あり）
◆お仕事内容◆
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入居者様の安心した生活を支える、医療現場の窓口業務を担当していただきます！
医療事務ではありますが、一般事務の方がメインになります♩
◯レセプト業務・請求業務
◯施設長アシスタント業務
◯医療機関連携業務
◯受付・来客・電話応対
◯病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶
◯受付・来客・電話応対
◯入退去に関する事務手続き
◯庶務全般
◯環境整備・清掃
◯調理補助業務・配膳補助
◯広報活動（パンフレットの配布・説明など）
◯施設管理・運営に関するサポート業務
◯その他付随する業務
【共通】
・従事すべき業務内容の変更の範囲なし
・就業場所の変更の範囲なし
#介護施設
【正職員】月給 235,000円 〜 355,000円
月給：235,000円
～内訳～
基本給Ⅰ：167,320円
基本給Ⅱ：32,680円（固定残業代25時間分として支給）
調整給：35,000円
超過した時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
※月の勤務日数が1ヶ月に満たない場合は日割り計算とする
※住宅手当または通勤手当いずれかの支給となります
住宅手当 上限 20,000円/月 ※支給規定あり
通勤手当 上限 20,000円/月（車・公共交通機関使用に限る）
昇給 年4回 1号俸 2,000円～（人事評価による）
医療事務/未経験
・入職1年目 306万円
・入職2年目 330万円
・入職3年目 342万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #交通費支給 #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり
・産休
・育休
・復職
・時短勤務制度
・通勤手当または住宅手当支給
・車通勤OK!
・無料駐車場完備
・制服貸与
・仮眠室あり
・ガソリン手当あり
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）利用可能
#研修制度あり
研修制度あり
【研修の流れ】
入職後は、OJTを中心に研修を進めます。まずは常勤スタッフと一緒に業務を行い、1日の業務の流れや基本的な業務内容を学んでいただきます。
一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていくため、無理なく現場に慣れていただける環境です。
不安なことや分からないことは、その都度相談しながら進められますので、安心してご入職いただけます。
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
8:30～17:30 （休憩60分）
※残業月平均5時間程度
#週休2日 #育児支援あり #家庭都合休OK #月1シフト提出
週休2日（シフト制）、その他法人の定める日
産休・育休あり
#ブランク可 #無資格可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
◯PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
フォローやサポート体制が整っているため、ホスピスや医療事務未経験でも大丈夫です！
未経験の方でも入社いただいてます♩
◯訪問看護のレセプト経験者
◯オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方
◯医療事務のレセプト経験(無資格可)1年以上
入社時期：応相談
ご相談ください！
平日のみでも勤務検討可能です。
✿求める人物像✿
・入居者様に寄り添える方
・終末期ケアにご興味のある方
・想いをもってケアに向き合いたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・新しい施設/文化を一緒につくりたい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ユイリア静岡【2025年12月01日オープン】
看護師/准看護師（正職員） / 日勤看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 夜勤専従スタッフ（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 日勤介護士（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 調理師/調理スタッフ（パート・バイト） / 事務・受付（介護事務）（正職員） / 事務・受付（介護事務）（パート・バイト）
#車通勤可
静岡県静岡市駿河区中原544番地2
静岡駅から車で約10分
2025年12月01日
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
365日24時間
満床時30名
30床
満床時：
施設長 1名
介護管理者 1名
事務2-3名
調理スタッフ3名
看護師 12名程度
介護職 9名程度
