※通勤手当は、人事院規則により、採用日が月の初日である場合を
除き、採用月の翌月からの支給となります。
※賃金は、職歴等により決定されます。
※年次休暇は採用日より付与されますが、付与日数は採用日により
異なります。
※採用にあたり「在職証明書（全勤務分）」「健康診断書」「卒業
証明書」が必要になります。
※上記書類の調整状況によっては採用日がずれる場合があります。
※健康保険について加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に
加入します。
※応募多数の場合は、早期に締切る場合があります。
※給与、服務、勤務時間、休日及び休暇関係は人事院規則によりま
す。
※日本国籍を有しない方、国家公務員法第３８条の規定により国家
公務員になれない方は応募できません。
※育児休業代替職員のため、職員の復帰時期により、雇用期間が変
更になる可能性があります。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
※応募受付時間：平日の８時３０分～１７時１５分
