仕事内容:
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医師事務作業補助者とは？
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医師が診療に集中できるよう、事務面から医療チームを支えるポジションです。
内科・精神科・整形外科の3診療科にまたがり、医師・看護師・コメディカルと連携しながら、外来診療がスムーズに進むためのサポートを担います。
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主な業務内容
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▶ 電子カルテへの代行入力
・診療録の入力
・検査オーダー・検査予約
・サマリー入力
▶ 医療文書の下書き作成
・診断書
・診療情報提供書 など
▶ その他サポート業務
・医師と連携した外来診療の補助
・院内外の電話対応
事務処理が中心のため、Word・Excel・電子メールの基本操作とパソコン入力が得意な方には力を発揮しやすい仕事です。
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職場の特徴・雰囲気
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当院では、医師事務作業補助者を「医療チームの一員」として位置づけています。
患者さんやご家族に安心していただけるよう、思いやりのある対応を大切にしており、職員同士も「お互い様」の気持ちで支え合いながら働ける職場です。
ユマニチュードの考え方を取り入れ、話し方・目線・表情など、相手に寄り添うコミュニケーションを日々実践しているのも、この病院ならではの特色です。
入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートするので、医師事務作業補助者として成長したい方も安心してスタートできます。
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勤務先について
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現在は「南港病院」での勤務となります。
2026年11月頃に「南港ユマニテ病院」（住之江公園駅 徒歩5分・134床）への移転を予定しており、新病院での新たな体制づくりに向けて仲間を募集しています。
◇ 現病院：南港病院
大阪市住之江区北加賀屋 ／ 地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩2分（駅直下型）／ 109床
◇ 新病院：南港ユマニテ病院
大阪市住之江区新北島 ／ 地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」徒歩5分 ／ 134床
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シフトについて
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勤務曜日は月〜土。以下4パターンのシフトを組み合わせ、相談に応じて調整します。
① 8:45〜17:15（休憩60分）
② 10:30〜19:00（休憩60分）
③ 8:15〜16:45（休憩60分）
④ 8:45〜13:00（土曜日・休憩なし）
アピールポイント:
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通勤のしやすさが段違い！
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地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」から徒歩2分、しかも駅直下型の立地。
雨の日でも濡れずに職場へたどり着けるのは、毎日通勤する上での大きなストレス軽減になります。
交通費は定期代の範囲で全額支給されるので、交通費の自己負担もありません。
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休暇制度の充実ぶりに注目
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◆ 年間休日124日（5月・12月は月12日）
◆ 有給休暇：法定通り付与・取得率も高水準
◆ 入職時特別有給：入職直後からすぐ使える有給を3日間付与（使用期限半年）
◆ リフレッシュ休暇：年3日間
◆ 慶弔休暇あり
入職直後から使える有給が3日間付与されるのは、「まず環境に慣れてほしい」という病院の姿勢の表れ。
リフレッシュ休暇も加わり、年間を通じてしっかり休める体制が整っています。
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長く働くための安心材料
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・固定残業代なし（残業は別途支給）
・家族手当：5,000円〜20,000円（条件あり）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
残業代はきちんと別途支給される仕組みなので、働いた分がしっかり収入に反映されます。
勤続5年以上で退職金制度の対象になる点も、長期就業を考える方には見逃せないポイントです。
求める人材:
□応募資格
未経験の方もご応募いただけます。
医師事務作業補助者32時間研修修了者歓迎
※未受講の方も、入職後の受講についてご相談いただけます。
□歓迎する経験
・病院での勤務経験のある方
・電子カルテ操作、診療補助、医療文書作成などの経験をお持ちの方
・経験者の方は優遇いたします。
□必要なスキル
・Word、Excel、電子メールの基本操作ができる方
・パソコン入力が得意な方
勤務時間・曜日:
□シフト制
勤務曜日；月～土
①8：45～17：15
②10：30～19：00
③8：15～16：45
④8：45～13：00（土曜日）
①～④を組み合わせ、相談に応じて勤務の調整を行います。
休憩時間；①～③は60分 ④は無し
休暇・休日:
◇公休月10日（5月・12月は12日） 年間休日 124日
◇有休休暇：法定通り付与
◇入職時特別有給：入職された際にすぐに使える有給を3日間付与します（使用期限半年）
◇リフレッシュ休暇：年3日間 （入職年度は入職時期により日数が変動致します次年度は３日間）
◇慶弔休暇
勤務地:
〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2丁目11-15
アクセス:
地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩2分
※駅直下型なので雨にも濡れずに勤務出来ます。
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
給与例 ： 200,500円 ～ 270,000円
※給与幅は経験等により変動をする
【給与例に含む手当】
※住宅手当
※食事手当
※調整手当①
【給与例とは別で支給される手当】
◆残業手当
◆家族手当（条件あり）：5,000円～20,000円
○賞与（人事考課制度により支給）
※有 年2回支給
○昇給（人事考課制度により支給）
※有 年1回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
"◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入
◇福利厚生が充実
◇退職金制度有 （勤続5年以上）
◇交通費は定期代の範囲で全額支給
◇制服貸与
○賞与（人事考課制度により支給）
※有 年2回支給
○昇給（人事考課制度により支給）
※有 年1回"
【試用期間】
あり
3カ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sanpoukai035###
雇用形態: 正社員
給与: 200,500円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
