仕事内容:
「愛する家族に、自分の仕事を堂々と胸を張って語れますか？」
世間では買取業界に対して、「知識のない年配者を言いくるめる」「足元を見て安く叩く」といった悪印象を持たれることがあるのも事実です。 そして、そうした不誠実で時代遅れの営業手法を、誰よりも強く拒絶し嫌っているのが私たちです。
だからこそ、私たちは「決してお客様を誤魔化さない・騙さない」ことを固く誓います。
あなたにお任せするのは、自らの勘や駆け引きで強引に金額を決めることではありません。 本部が管理する最新データベースに準拠した「正当な査定評価」を、お客様へ丁寧にお伝えするサポート業務です。
「ずっと押入れに眠っていて処分に困っていたものが、こんなに価値のあるものだったなんて！」 お客様から溢れ出るその驚きと安堵の笑顔こそが、私たちが手にする報酬の源泉です。
嘘や誤魔化しのない、真っ当で誠実なビジネスで稼ぐ。 そんな当たり前のプロとしての誇りを、この帯広の地で一緒に守り続けていきませんか？
この求人ページを開いていただき、本当にありがとうございます。 私たちは「北海道から世界へ」というスローガンを掲げ、地域の公民館や会館、施設などを巡回し、地域の皆様の「眠っているお宝」と「ほっとした笑顔」をつなぐお手伝いをしています。
おかげさまで業績は絶好調を維持しており、過去最高となる売上2億4,000万円を突破。2029年には75名体制を目指して組織を拡大中の急成長企業です。
「そろそろ、子どもたちの運動会や発表会に、もっと関わってあげたい…」 「十勝の地に根を張り、地域の方々に心から喜ばれる実感が欲しい」
もしそんな想いを抱えているなら、私たちはその気持ちを全力でバックアップします。 当社が目指しているのは、リユース・リサイクル業界の中で一番、未経験からスタートした方でも気兼ねなく家族のために長期休暇を取得できる会社です。
「お子さんの大切なイベントがある日は、絶対に休んでもらう」 これは会社として徹底している、揺るぎない基本方針です。
今回お任せするのは、お客様相手に自分ひとりで厳しい交渉をしたり、金額に頭を悩ませたりする難しい職種ではありません。 お品物の状態を正しく確認し、本部に連携して結果をお伝えする「催事会場の買取受付スタッフ」です。
モノの再活用を通じて持続可能な社会をつくる事業だからこそ、そこで働く社員の人生も持続可能で豊かなものでなければならない――。 そう考えるからこそ、社員が安心して大切なご家族と向き合える労働環境を徹底して整備してきました。
現在活躍しているメンバーの5割以上が未経験からのスタートです。 丁寧なマニュアル完備、ロールプレイング、実際の現場での同行指導を通じて、1ヶ月あれば十分に独り立ちできる育成システムを確立しています。
地域に愛され、家族を大切にし、世界の環境にも優しい。 そんな“あったかい輪”の中に、あなたも加わってみませんか？
■会社のコンセプト
「そろそろ、家族との約束を何より優先できる仕事に就きたい。」 その切実な願いを、私たちは働く人の「当たり前の権利」として約束します。
私たちの役割は、お客様が大切に保管されてきた品物を、適正な価値で見極め、次の持ち主へと受け継ぐ「人生の節目に寄り添うお手伝い」です。
当社では完全週休2日制（土日休み／月～金の祝日は勤務）を導入済み。 週末は必ず大切なご家族やプライベートの時間として過ごせる環境を実現しました。 これは、休日対応が常態化しがちなリユース業界においては非常に画期的な取り組みです。
私たちは仕事と家庭の両立を、単なるポーズやスローガンで終わらせません。 ご家族のイベントや大切な記念日には、柔軟にシフト変更や勤務調整を行える仕組みがあります。 お子様の運動会や学習発表会には、どうぞ安心して笑顔でご参加ください。 それこそが、私たちが仲間と交わしている大切な約束なのです。
働く社員自身が満たされ、幸せでなければ、お客様の暮らしに本当の意味で寄り添うことはできません。 「社員が自分の人生を大切にできてこそ、目の前のお客様にも誠実に向き合える」 この揺るぎない考え方が、私たちのあらゆる働き方の根幹を支えています。
■理念・文化
ここは、「自分にできるだろうか」という不安が、確かな「これならできる！」という手応えに変わる場所です。
実際、当社では未経験からスタートした社員が多数第一線で活躍しています。 その理由は、徹底して人を育てる「育成型」の組織文化にあります。
専門的な買取知識や、高度な交渉ノウハウは一切必要ありません。 ただし、直行直帰のスタイルだからこそ、「自分の業務をしっかりとコントロールし、コツコツと誠実にやり遂げる」という自律の精神を何より大切にしています。 一歩ずつ確実に、プロとしての責任感を身につけていける環境です。
「家族との時間を何より大切にしたい」というあなたの思いは、当社のカルチャーがしっかり守ります。 職務経歴のブランクや未経験ゆえの不安は、洗練された教育システムがすべて解消します。 入社後1ヶ月間は、経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで寄り添ってサポート。 接客の練習（ロープレ）では、時に笑い声を交えながら、「こういう場面では、こうお伝えすると安心していただけるよ」といった現場ならではの実践ノウハウを伝授します。
私たちが評価するのは、過去の経歴や学歴ではありません。 「今日という一日、どれだけ誠実に、正確に行動できたか」です。 情熱を持って一歩踏み出したその姿勢を、私たちは何よりも尊重します。
【この仕事の役割】
あなたの役割は、専門的な金額判断を必要としない「買取受付・サポート業務」です。
〇 あなたにお任せする具体的内容 地域の市民会館やスーパーなどで「無料査定相談会」を開催し、チラシ等を見てお越しになったお客様の対応を行います。 また、夕方からは会場へ来られなかったお客様のご自宅へ訪問し、査定（状態確認）を実施します。
お品物の状態をスマートフォンやタブレットで確認し、撮影して専用LINEで本部に送信するだけ。 本部から即座に相場と価値が算出されて返信されます。 複雑なシステム操作はなく、日頃スマホでメッセージを送るような感覚でスムーズに進められます。
金額の算出はすべてシステムと本部が行うため、あなたが頭を抱えて価格交渉に悩む必要は一切ありません。 こちらから無理に売り込むことは一切なく、あなたは本部からの査定結果をお客様にお伝えし、安心感を提供する役割です。
重量物の搬出や、無理な買取りの交渉などは一切存在しません。
〇 具体的な買取査定の流れ（3ステップ）
- 重さ・素材の確認： 専用スケールでの計量や、刻印の確認
- 状態チェック： マニュアルのチェック項目に沿って確認・撮影
- LINEで本部に送信： 相場データに基づき本部から査定結果が返答
本部からの指示内容をそのまま丁寧にお客様へお伝えする役割です。
【働き方】
あなたのライフスタイルにしっかり寄り添う「地域専属・自律型」のワークスタイルです。
帯広エリアを中心とした担当範囲となり、自宅や出張先のホテルから現場（催事会場など）へ直接向かい、直接帰宅するスタイル。 会社から貸与される社用車を利用し、直行直帰でストレスなく通勤できます。
月に5日〜10日ほど、お住まいの近郊エリアへのショート出張が発生する場合があります。 移動にかかるガソリン代、高速道路料金、宿泊費用などは全額会社が負担するほか、規定の出張手当も支給されます。
最大の魅力は、無駄な残業が発生しないようチーム全体で協力し、日々のタスクを計画的に終わらせる体制が整っていることです。 業務を予定通りスムーズに終えられれば、午後15時頃に業務終了となることもあり、その後の時間はまるまるあなた自身の自由時間となります。
▼ 先輩たちの働き方例
- Aさん（家庭優先の父親）： 朝、拠点へ出社して先輩と合流。毎週末はしっかり休みを取り、平日の学校行事も優先制度を使ってフル参加。「難しい価格交渉はシステムと本部が支えてくれるので、自分はお客様への配慮に集中できています。家族と過ごす時間が何よりの報酬です」
- Bさん（オンオフ切り替え派）： 目の前の現場を最後まで責任を持ってやり遂げ、仕事とプライベートを明確に分けるスタイル。平日は集中して仕事に打ち込み、週末は家族との時間を一分一秒まで大切に過ごしています。
研修期間中にはマニュアル確認、ロープレ、現場での同行実習が用意されており、1ヶ月で自信を持って独り立ちすることができました。
【職場文化】
非常にあたたかく、居心地の良い環境です。 大切な家族との時間を守れる「家族行事優先制度」が整っており、周りに遠慮することなくお休みを取得できる文化が根付いています。
毎週末が確実に休みとなる完全週休2日制（土日休み／月～金の祝日は勤務）に加え、長期休暇応援制度を活用して有給休暇を計画的にまとめて取得できる仕組みも用意されています。
会社の方針として「一部のスーパースターに頼るのではなく、普通に誠実にできるスタッフを増やす」ことを掲げています。 そのため、素直で真面目な方であればどなたでも安心して成長していける、温かさとプロ意識がバランスよく共存した職場です。
この安定した労働環境は、未経験入社が半数以上を占めながらも、離職者がほとんど出ていないという実績によって裏付けられています。
入社後の1ヶ月間はベテラン社員が付きっきりで伴走。 接客練習は終始和やかな雰囲気で行われ、時に笑い声を交えながら実践スキルを身につけられます。 評価されるのは過去の経歴や学歴ではなく、「今日という一日をどれだけ誠実に、熱意を持って過ごせたか」。 あなたの「働きながら、家族としっかり向き合いたい」という想い。私たちはその気持ちを何よりも大切にする職場であり続けます。
【キャリア / 成長機会】
- 成長機会： 主にご高齢のお客様の暮らしのお困りごとを解消する、価値ある社会貢献ビジネスです。「じっくり育てる」育成型の環境で、あなたのステップアップを全力でサポートします。
- スキル向上： 固定エリア内で自らスケジュールを組み立てて動くため、社会人としての自律性が養われます。責任を持って目の前の現場をやり遂げることで、確かな達成感とお客様からの信頼を積み上げられます。任された役割をしっかり果たせば、自分の時間をたっぷりと満喫できる自由度の高さが魅力です。
- 将来の可能性： 当社が推し進めるフィリピンへの輸出事業では、回収した品が現地の生活を支える「かけがえのない宝物」へと生まれ変わります。日本で眠っていた品々が海を渡り、遠く離れた誰かの希望になる。そんなスケールの大きい社会貢献をダイレクトに実感できます。
【条件・報酬面】
- 働き方のスタンス： お届けするご家族の大切なイベントには、柔軟なシフト変更や勤務調整で対応可能です。完全週休2日制（土日休み）を導入し、「家族行事優先制度」や「長期休暇応援制度」も標準装備。社会保険完備はもちろん、営業車の貸与や業務上の移動・活動費用は全額会社が負担するため、現場でも安心して業務に専念できます。
- 成長支援体制： 未経験からの確実な成長をバックアップします。ベテラン社員が伴走し、実際の現場を通じて確実に成長できる1ヶ月間のOJT研修をご用意。なお、本業に集中していただくため副業・兼業は不可となっております。
- 納得感のある昇給制度： マニュアルに従って誠実に仕事を進めることが、そのまま給与アップにつながる納得感の高い仕組みです。システムと本部査定を正しく活用し、ひとつひとつの現場を丁寧に完遂していくことが、着実な昇給へと直結します。
【ご応募大歓迎】
「人と接するのは好きだけど、厳しいノルマに追われるのはもう疲れた」 「お客様一人ひとりと、嘘のない誠実な関係を築ける仕事がしたい」 「何よりも、家族との時間を大切にしながら、安定した環境で働きたい」
スキルや過去の経験に不安があっても大丈夫です。 まずは、私たちの職場の“あたたかさと心地よさ”を、面談で確かめてみませんか？
よくある質問（FAQ）
［ Q ］専門的な知識が全くありませんが、大丈夫でしょうか？ ［ A ］ はい、全く問題ありません。買取相場や価値は本部がLINEを通じて全て即座にご回答いたします。あなたにお任せするのは、お品物の「状態や刻印などの確認作業」です。
［ Q ］ノルマや営業活動はありますか？
［ A ］ 一切ありません。ご依頼やお越しいただいたお客様に対応する業務のため、個人のノルマや飛び込み営業を行う必要はありません。
［ Q ］ノルマがないなら、ただ座っているだけの楽な仕事ですか？
［ A ］ いいえ、決して「ただ座って待っているだけの退屈なワーク」ではありません。数字のノルマや強引な営業は一切ありませんが、現在は20代〜40代を中心に、フットワーク良くアクティブに動ける働き盛りのメンバーが中心となって元気に活躍しています。
［ Q ］催事会場には一人で立つのでしょうか？
［ A ］ 基本的にはお一人での対応（夕方以降は訪問）となりますが、システムを通じて常に本部とつながっています。また、業務に慣れるまでの最初の1ヶ月間は先輩社員が必ず同行しますのでご安心ください。
［ Q ］出張中や業務の合間の自由時間はどう過ごせますか？
［ A ］ 業務時間外は基本的に自由です。与えられた役割を責任持ってきちんとこなしていただければ、その分ご自身の時間を大切にしていただけます。
［ Q ］体に負担がかかるような力仕事はありますか？
［ A ］ 大型家具などの重い搬出作業はありません。ただし、催事会場を設営する際の看板や折りたたみテーブル、パイプ椅子などの搬入・設営・撤収作業は発生します。
［ Q ］一人立ちできるまで、どのくらいの期間がかかりますか？
［ A ］ 未経験からでも約1ヶ月が目安です。研修や実際の現場同行を通じて、自信がつくまでしっかりサポートします。
［ Q ］なぜ、未経験スタートでもこれほどの好待遇を用意できるのですか？
［ A ］ 価値の高い高単価商品に特化し、本部のリアルタイム査定によって業務効率を極限まで高めているからです。そこで生まれた利益をスタッフへ還元し、『完全週休2日制（土日休み）』を徹底。週末の休日や長期休暇を確実に確保し、大切な家族を優先できる労働環境を守り続けています。
アピールポイント:
◆ リユース業界で一番、家族との時間を大切にできる会社を目指して
家族行事への参加を徹底応援。完全週休2日制（土日休み）で週末は家族と過ごせます。有給もまとめて取りやすく、プライベートを大切にできます。残業も少なく、業務が終わればすぐに家族のもとへ帰れる環境です。
◆ プロとして、最後までやり遂げる自律した働き方
催事会場の設営から撤去、夕方の訪問まで、一日の業務を責任を持って完遂する。決して「楽」ではありませんが、自分を律して動く自由とやりがいがあります。15時頃に業務が終われば、あとは自分の時間として活用できます。
◆ 未経験者こそ、伸びしろ無限大
熱意ある人材を大切に育ててきた歴史があります。1ヶ月間の丁寧な同行指導は当たり前。異業種からスタートした仲間が多数活躍中です。
◆ 地域のお片付けが、世界を変える社会貢献事業へ
お客様の人生に寄り添う「地域のサポーター」としての側面と、フィリピンでの「国際支援」という2つの社会的価値を創出する、誇り高き仕事です。
求める人材:
▼必須条件
・普通免許（AT限定）をお持ちの方
・49歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、未経験者等を募集・採用するため／省令3号のイ）
▼歓迎するスキル・経験
・タブレットやスマホの操作に抵抗がない方
・笑顔で挨拶ができる方
・職種・業界未経験の方
▼こんな方と一緒に働きたい
・決められた手順をコツコツと守れる方
・お客様の話を聞くのが好きな方
・地域に根ざして働きたい方
・Uターン、Iターンを歓迎します
▼必須ではないが、あると嬉しい経験
・接客や販売の経験
・事務作業や受付業務の経験
・仕事とプライベートの区別をつけ、オン・オフを明確に切り替えられる方
勤務時間・曜日:
標準労働時間：8時間／日
月～金：9:00～18:00（休憩1時間を含む）
土日：完全休み
祝日：月～金の祝日にて稼働
勤務形態
直行直帰型の勤務スタイル
休暇・休日:
完全週休2日制
（土日休み／月から金の祝日は勤務）
年末年始休暇 約9日
GW休暇 約5日
夏季休暇 約5日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
就業時間：平日9：00～18：00
（実働8時間・休憩1時間／直行直帰OK）
休日：2026年度より完全週休2日制（土日）、年末年始9日・GW5日・夏季5日の休暇あり
勤務地:
帯広で直行直帰の勤務が可能です
※現地直行なので出勤の必要はありません
アクセス:
自宅やホテルから催事場への出勤
給与:
【正社員】月給25万円 〜 30万円 + インセンティブ
・インセンティブ平均：20万円
・インセンティブ最高額：150万円
（研修終了時点からインセンティブあり）
※研修期間：1ヶ月（給与同条件）
高歩合インセンティブで固定残業代なし
試用期間
試用期間あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：本採用と同じ
研修後の月収例
1か月目 月収350,000
2か月目 月収500,000
3か月目 月収600,000
給与例
・年収600万/入社２年目(月収30万＋インセンティブ)
特記事項
年齢やこれまでの職歴は一切関係なく、一律のスタートとなります。
入社後の誠実な取り組みや頑張りを評価し、昇給やインセンティブで還元致します。
待遇・福利厚生:
直行直帰OKなのでプライベートも充実
ビジネストレーニングの自由参加
出張費すべて会社負担
社用車貸出し有り
家族行事優先制度
長期休暇応援制度
副業・兼業NG
※社会保険完備
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
〇一生モノの営業資産と、AI時代のスキルを手に。
【給与・キャリア支援】
・想定年収： 400万円〜1,200万円（基本給25〜30万円＋インセンティブ）
・成果報酬： マニュアル通りの誠実な仕事が、粗利益に応じた毎月のインセンティブ（最大11%）として還元されます。頑張りがそのまま収入に直結する仕組みです。
・キャリアパス： 「成長シート」を用い、1年後のリーダー昇格、2年後のマネージャー昇格など、あなたらしいキャリアを一緒に設計します。
・充実のサポート： 業務活動費用（ガソリン代、高速代、出張宿泊費等）は全額会社負担。営業車も無償貸与します。
【根性論を卒業。ロジカルな教育体制】
・営業未経験から育成。見て覚えろではなくOJTでしっかり教育
・一人ひとりに合わせた「成長シート」と段階ごとに学べる教育制度
・“売れる営業”をしっかり言語化。気合い・根性に頼る指導はしません
・押し売りではなく、信頼関係を築く「人に好かれる力」を重視する社風
【一生モノの“目利き”とAI活用スキル】
・ブランド・時計・貴金属などの価値を見抜く“心眼”と真贋の感覚
・相場感覚やモノを見る力など、5年・10年後も通用する査定力
・実務でAIツールを活用。これからの時代に必要なIT・効率化スキル
・どの業界でも活かせる「本質的な営業力」が身につく環境
【頑張りへの正当な還元と、変化ある毎日】
・成果を正当に評価。年収1000万円以上も目指せる夢のある環境
・全国各地で様々なお客様と出会える、旅するように働く仕事
・同じ毎日ではなく変化と成長のある毎日。旅行好き・アクティブ派歓迎
その他:
面談はすべてオンラインで実施します
応募から内定までの目安：約1〜2週間
勤務開始日はご希望に応じて柔軟に調整可能です
ご不明点やご相談があれば、お気軽にお問い合わせください
選考プロセス
①応募・選考
※当日または翌日に電話かメールでご連絡いたします
※書類選考はオンラインのレジュメまたはお電話でのヒアリングです
↓
②面接
※面接に関してはフルリモートで行います
↓（最大３日）
③採用！
雇用形態：正社員
給与・報酬：250,000円 - 300,000円 月給
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
企業名
JHEインターナショナル株式会社
本所在地
0030801 北海道札幌市白石区菊水１条１丁目３−１９第１５カンダビル ２F
業種
リユース・リサイクル
代表者名
蝦名 敬一郎
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
