ディベロッパー・官公庁・行政などへの建物管理契約の企画提案営業 ■業務内容 分譲マンションデベロッパー、官公庁、行政等に対しての提案営業 情報収集・物件調査・見積提出・提案書提出・社内打合、 チームで協力して提案書作成・プレゼン準備など。 既存顧客・関連業者からの紹介や公募(指定管理者募集)に対して営業します。 ■仕事の流れ 新規案件・顧客の開拓営業(既存取引先・金融機関からの紹介、公募など) ▼ プレゼンに向けた情報取集や資料作成 ※Word、Excel、パワーポイントを使用し、 チームで分担しながら資料を作成します。 ▼ お客様へのプレゼン ※分譲マンションディベロッパー、官公庁(指定管理・PFI施設)などが対象です ▼ 受託決定 ▼ 引き渡し後、管理スタート ※既存物件は管理会社からの引継ぎを行います 業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
住所情報
〒1500043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ6F
勤務地備考
①東京都渋谷区道玄坂1-21 渋谷ソラスタ 各線「渋谷」駅徒歩6分、京王井の頭線「神泉」駅徒歩4分 ②福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル8F 地下鉄七隈線/櫛田神社前駅 徒歩4分 就業場所の変更範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地含む)
就業時間
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30) 公休日:土日、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1) 有給休暇(初年度10日付与) 産前後・育児・介護・結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇 など ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合がある。
給与
想定給与
275,000 ~ 395,000 円 (基本給: 275,000 円 ~)
給与備考
昇給年1回 賞与年2回(6月、12月) 資格手当 【年収例】(時間外手当30時間想定) 466万円/28歳/月給30万円(時間外手当含む)+賞与 540万円/31歳/月給35万円(時間外手当・資格手当含む)+賞与 613万円/33歳/月給39万円(時間外手当・資格手当含む)+賞与 ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定します。 【年収例】(時間外手当30時間想定) 466万円/28歳(入社1年目)/月給30万円(時間外手当含む)+賞与 540万円/31歳(入社4年目)/月給35万円(時間外手当・資格手当含む)+賞与 613万円/33歳(入社6年目)/月給39万円(時間外手当・資格手当含む)+賞与 ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定します。
試用期間
試用期間の説明
試雇期間3か月 ※試用期間の条件の変更はございません。
想定給与
275,000 ~ 395,000 円 (基本給: 275,000 円 ~)
契約期間の条件等
契約期間の定めなし(3ヶ月は試雇期間とする) 定年制:あり(60歳)※継続雇用制度あり(65歳)
労働契約・福利厚生・その他
1.保険、休暇、補助金 ■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合 ■産休、育休、結婚休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、 ■結婚祝金・出産祝金、保育所利用補助金 ■入社時特別休暇(入社翌月に年休支給) ■時間単位年休(1時間単位で年休の使用が可能) 2.福利厚生 ■グループ保養所利用(東急ハーヴェストクラブ他) ■WELBOX(宿泊施設割引、映画鑑賞割引) ■社内マイレージ(褒章、健康促進、社内協力に応じて社内通貨を支給) ■スポーツクラブ優待 ■各種割引(東急百貨店) ■クラブ活動(ゴルフ、テニス、バレー、フットサル等) ■従業員持株会、財形貯蓄制度 ■東急グループ保険 ■健康診断、メンタルヘルス窓口 ■特別賞与制度 ■退職金制度(確定拠出年金) 3.その他 ■職群転換制度(総合職⇔一般職の転換可能) ■再入社制度
選考方法
書類選考 ↓ SPI試験(ご自宅のPCで受験) ↓ 一次選考(人事担当面接) ↓ 最終選考(管理職面接) ↓ 内定
受動喫煙防止策
屋内喫煙可能場所有(屋内喫煙室有)