西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。
ご経験に応じてSAP S/4HANA導入におけるプロジェクト管理や要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務などの業務、保守管理などをお任せしていきます。
経験豊富な方はプロジェクトマネジメントとして携わっていただき、お客さまとの調整、社内調整などでご活躍いただきます。経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。将来的には導入やプロジェクトマネジメントに従事頂きたいと考えています。
※プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。
[この仕事の魅力]
中小企業向けに既存・新規問わず多くの案件で導入実績があるため、ノウハウも豊富であり、安定した経営基盤の中でSAPの専門性を高めることができる環境です。また、お客様へのコンサル力も強く、お客様の事情に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。教育に力を入れておりますので、社員を育てるためなら投資を惜しまない環境です。幅広い知見とスキルを身につけることができます。
[この仕事の大変なところ]
お客様の基幹業務の中核を担うシステムであるため、障害や納期遅延が与えるインパクトが大きい業務です。要件定義の段階からしっかりとしたプロセスに沿って業務を進めていくため、ドキュメント対応なども多くなります。障害などのトラブル対応はチームでフォローして進めていく環境にありますので、チームと共に安心して成長できる機会に恵まれております。
[働き方について]
在宅勤務：在宅勤務可能ですが、プロジェクトの状況などに応じて出社やお客さま先に
訪問して打ち合わせを行います。東京や神奈川などにお住いの場合は出張
（週2日～3日程度）でお客さま先（中部以西）に訪問したり、
東京（本社別館/大崎）に出社して業務を行います。
残業時間：月平均30時間程度（繁忙期では40時間程度）
【配属組織について】
配属となる組織は、西日本の中堅から中小企業のお客様向けに、SAP新規導入や周辺システムの構築を行っており、現在30名弱の社員が在籍しています。当社はSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を6年連続で受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しており、多くのお客様からの引き合いをいただいています。
【あなたを必要とする理由】
当社は中堅中小企業のお客様に対する日本トップクラスのSAPシステムの導入実績を保有しています。当部門は西日本エリアの産業・流通業界のお客様を担当しています。既存・新規問わず直近においても多くの引き合いをいただいおります。これからの案件増加を見込み、人財リソースの補強を行ないます。
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・SAPの導入経験をお持ちの方
・何かしらのパッケージ製品の導入におけるPM・PL経験をお持ちの方
[歓迎]
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・部下育成などのご経験をお持ちの方
・SAPの以下のモジュールに対する知識・経験をお持ちの方
（財務会計（FI）、原価管理（CO）、販売管理（SD）、在庫購買管理（MM）、生産管理（PP））
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
【リモートワーク可能】
本社別館（東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー）
関西支社（大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル)
中部支社（名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル）
※希望を考慮の上、決定いたします。
