私たちは、子どもの存在そのものを受け入れ、その子に寄り添い
ながら共に成長していくことを目指しています。
継続して長く働けることで充足感・満足感の得られる事業所にな
るため、月２回は希望休をとれるように配慮したり、誕生日休暇や
有休を活用した連続５日以上の長期休暇制度を取り入れています。
育休取得などの制度の整備・充実や働き方改革にも努めておりま
す。
そんな取り組みをすることで、職員の方々の定着率がかなり上が
ってきました。
より一層満足感の得られる職場づくりを目指して、働いていただ
ける方を増員したいと思っております。
児童養護に関心と熱意のある方のご応募をお待ちしております。
