プライムケア中部株式会社
＃地域の介護を支える安定企業＃住宅手当＃家族手当＃面接1回
【新着】
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/09/28
未経験歓迎！＼志望動機不要×面接1回で人物重視！／転勤なし＆賞与年3ヶ月分／諸手当充実の安定企業！
【福利厚生】家族・住宅手当／賞与2回／退職金あり
【未経験OK】学歴不問／面接1回／未経験スタート9割
【働きやすさ】土日休み／マイカー通勤OK／残業少なめ
【安定性】景気に強い福祉分野！将来も安心の経営基盤
入社段階でスキルや経験は不要！
「誰かの役に立ちたい」気持ちを大切に、
未経験から始めるあなたを全員でサポート！
手当や福利厚生も手厚く揃っています。
★志望動機・自己PR不要！面接1回で人物重視
★景気に左右されない福祉分野で安定性抜群
★転勤なし＆賞与年3ヶ月分で腰を据えて働ける
★チームワークが良く20～30代が多数活躍中
将来性や働きやすさも抜群となっています！
【事務／配送／メンテナンスのいずれかをお任せします】利用者のもとへ福祉用具をすみやかに届ける◆地域の福祉を支える、やりがいの大きな仕事です！
具体的には
希望により以下3つのいずれかに配属します！
【事務】
問い合わせ対応、来店客の対応、在庫確認、
伝票発行、配送ルートとスケジュールの調整などを行います。
【配送】
介護ベッドや車いす等を介護ショップ様と利用者様宅へお届け設置。
訪問は1日5～6件程度。
入社後の流れ
# ▼先輩によるOJT研修 まずは先輩社員と一緒に業務の流れを習得！ 各配属先で基礎から丁寧に学べる環境です。 * 配送：商品の運び方や設置方法 * メンテナンス：洗浄や点検の方法 * 事務：システム入力や電話対応 いきなり一人で業務を任せることはありません。 先輩のフォローを受けながら少しずつ成長できます！
現在、山梨センターでは20代～30代を中心に17名が活躍中。 平均年齢31歳のフレッシュな組織で、部署の垣根を越えて協力し合う文化があります。 配送チームは男性3名、事務チームは女性2名、 メンテナンスチームはパートも含め、男女8名が活躍中です。 困ったことがあれば気軽に相談できる温かな職場です。
【メンテナンス】
福祉用具の洗浄・点検・部品交換などを担当。
「拭くだけでOK」から「要調整」まで状態に差はありますが、
1日平均20台程度を受け持ちます。
どの仕事も共通しているのは、利用者様の暮らしを支えていること。
仕事の先に誰かの安心がある、やりがいの大きなポジションです。
【面接1回／第二新卒大歓迎／学歴・転職回数不問】普通免許（AT可）があれば応募可◆20代・30代活躍中！◆未経験からスタートした先輩多数
【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方も歓迎します】
■業界・職種とも未経験
■既卒・第二新卒
■社会人経験のない方
■職歴にブランクのある方
【こんな方にピッタリ】
■チームワークを大切にできる方
■地域に根ざして働きたい方
■景気に左右されない仕事を探している方
■福祉や介護に興味がある方
先輩の前職は飲食店、建築関係、花屋、美容業界、工場勤務、小売業などさまざま、
みんな未経験から成長して活躍中☆
新しい環境でスキルを身につけたい方をお待ちしています！
この仕事に向いている人
# ◎誰かの役に立つ実感を得たい人 人との関わりを大切にしながら社会貢献したい方、誰かに必要とされる仕事に興味のある方に向いています。利用者様や介護ショップを支える業務を通じて、やりがいを感じられます。
この仕事に向いていない人
# ▲臨機応変に対応するのが苦手な人 利用者様の状況により急な予定変更が発生することもあり、変化に柔軟に対応できない方はギャップを感じるかもしれません。予定変更にイライラしてしまう人もミスマッチです。
雇用形態：正社員
勤務時間：【8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）】
※残業少なめ
※月2回／半日の土曜日出社あり
午後を有意義に使う先輩が多いです！
8:00～12:30（実働4時間／休憩30分）
※1年単位の変形労働時間制（週平均の実働時間40時間以内）
勤務地：【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり！】
★JR身延線「常永駅」より車で5分！
★転勤が一切ないため、愛着のある地でずっと長く腰を据えて働けます。
★無料駐車場もすぐ近くに完備しているため、毎日の通勤もストレスフリーです！
【本社】
山梨県中央市若宮51-4
マイナビ転職の勤務地区分では…
山梨県
交通アクセス：JR身延線「常永駅」より車で5分
給与：【月給17万8000円～26万5000円＋賞与＋諸手当】
※一律手当（住宅手当）3,000円～を含む
※【配送】担当にはこのほか携帯手当3,000円～を一律支給
※既婚者には家族手当（配偶者1万円、子1人につき5,000円）を支給
モデル年収例
年収450万円／30歳 経験5年
年収400万円／25歳 経験3年
年収380万円／22歳 経験2年
昇給・賞与：■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当：＼＼10種類以上の充実手当／／
■通勤手当
■残業手当
■家族手当（配偶者1万円、子1人につき5,000円）
■住宅手当（一律支給・世帯主4,000円、それ以外3,000円）
■携帯手当（配送職のみ 3,000円～8,000円）
■技術手当（1,000円～）
■資格手当
休日・休暇：＼＼土日休み（週休2日制）／／
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
★有給休暇も取得しやすく、チームで協力しながら業務を進めています！
※月2回土曜半日出勤あり／月6日～8日休み
福利厚生：■各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■制服貸与
■資格取得支援制度あり
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■再雇用制度あり
■マイカー通勤可（駐車場あり）
『ルート設計力』が生かせます！：私たちが福祉用具をお届けするのは、在宅介護中の「個人宅」が中心です。
配送担当はもちろん、配送スケジュールやルートを調整する事務担当など、「道に詳しい人」の活躍の場は広がっています。
「この道はこの時間は混んでるかも？」「ここはこっちの道で抜けられる！」など、運転好きならではの知識が大いに役立つ環境です。
あなたの特技をぜひ活かしてみませんか？
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2015年4月
代表者：代表取締役社長 中村 英之
従業員数：23名
資本金：500万円
事業内容：■福祉用具レンタル卸事業
介護ベッド・車いす・手すりなどの福祉用具を地域の介護ショップへ提供し、配送・設置・メンテナンス・商品管理まで一貫して対応しています。
利用者様の自立支援を支えるパートナーとして、
地域に根差したサービスを展開しています。
本社所在地：山梨県中央市若宮51-4
企業ホームページ：https://pc-chubu.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも当社の仕事や介護業界に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
未経験の方も歓迎します。
＊応募の秘密厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間程度を目安に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web書類選考
ご応募いただいた応募データをもとに書類選考を行います。面接の希望日時等がある方はご相談ください。
面接
採用担当者との面接を実施します。 仕事内容や働き方について不安なことがあればお気軽にご質問ください。
内定
入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご応募ください！
面接回数：1回（予定）
面接地：山梨県中央市若宮51-4
プライムケア中部株式会社 本社
問い合わせ先：プライムケア中部株式会社
住所
〒4093803
山梨県中央市若宮51-4
プライムケア中部株式会社
#安定性抜群#20～30代活躍中#社会貢献を実感できる！
＼安定した事業基盤／
福祉用具レンタル事業は大きな初期投資が必要なため
新規参入が少なく競合も限られています。
また、高齢化が進む日本では今後も継続的なニーズが見込まれており、
景気に左右されにくい業界です。
＼若手中心の活気ある職場／
20代・30代が中心となって活躍する職場です。
未経験からでも安心して成長できる教育体制があり、
相談しやすい雰囲気が特徴です。
年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風土なので、
新しく入社した方もスムーズに馴染めます。
チームワークを大切にしながら働ける環境です。
＼働きやすさ・福利厚生／
社会保険完備はもちろん、賞与や各種手当、退職金制度など
長く働ける制度を整備。
有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。
取材で印象的だったのは、「未経験者を育てることが当たり前」という同社の姿勢だ。実際に現在活躍している社員のほとんどが異業種出身。部署に関係なく助け合う文化が根付いている。また、平均年齢31歳という若い組織ながら、職場には落ち着いた温かさがあった。
介護業界の成長性や安定性は魅力だが、それ以上に「人の良さ」が同社の大きな強みだろう。未経験から新しいキャリアを築きたい方にぜひ注目してほしい企業である。
