仕事内容:
- 産業医義務業務（職場巡視、健康診断結果報告書の署名）
- メンタル面談（復職面談、メンタル不調者面談、休職前面談、休職中面談など）
- 就業判定
- 過重労働者面談
- 安全衛生委員会への出席
- 健康診断結果の確認、コメント記入
- その他面談（保健指導、健康相談など）
- 担当者との面談
- ストレスチェックテスト結果報告書の署名
- ストレスチェックテストの対応（実務者業務）
- ストレスチェックテストの対応（面接指導）
- 過重労働者面談、報告書作成
- 健診事後面談、報告書作成
- 意見書作成
- 応急処置程度の対応有
アピールポイント:
現場や作業を直接観察し、健康を阻害するリスクに対し予防医学的にかかわることができる。
「頼れる専門家」として従業員に寄り添い、サポートできる。
求める人材:
＜必須条件＞
（１）厚生労働大臣の指定する者（日本医師会、産業医科大学）が行う研修を修了した者（２）産業医の養成課程を設置している産業医科大学その他の大学で、厚生労働大臣が指定するものにおいて当該過程を修めて卒業し、その大学が行う実習を履修した者（３）労働衛生コンサルタント試験に合格した者で、その試験区分が保健衛生である者（４）大学において労働衛生に関する科目を担当する教授、准教授、常勤講師又はこれらの経験者＜歓迎条件＞ 製造業の事業所で産業医の経験を有する方
勤務時間・曜日:
- 時間 ：8:00～17:00（休憩60分)
- 日数 ：最低でも週3日以上（週3～5日）
- 土日休み
休暇・休日:
- 完全週休2日制
- 年間休日121日(2025年度)
- 年次有給休暇24日
- 年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
- ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
- キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
勤務地:
アクセス:
給与:
待遇・福利厚生:
- 財産形成貯蓄制度
- 団体扱い保険
- 健保保養所
- カフェテリアプラン制度
- 住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)
- 育児・仕事両立支援金制度
※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
その他:
- この求人は職業紹介のための求人です。
- 健康管理体制（専属産業医1名、非常勤産業医1名、保健師1名、看護師1名、カウンセラー1名、他事務スタッフ1名）
雇用形態: 契約社員, 業務委託
給与・報酬: 10,000,000円 - 12,200,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 138時間
資格と免許:
