✅既存法人9割で会話が始めやすい
✅アポ専任スタッフが商談を後押し
✅土日祝休みで週末を予定に使える
✅OA機器や防犯カメラも提案できる
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法人のお客様へ、スマホ・タブレット・
OA機器などを提案するルート営業です。
既存顧客へのフォローが中心で、
2年契約の更新時期や困りごとを
電話で確認。
午後は商談や外回りを行い、
1日平均3〜4件ほど訪問します。
新規開拓もありますが、
社内共有リストとアポ取り専任スタッフの
サポートがあります。
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＜具体的には…＞
・既存法人のお客様へ更新時期や
困りごとのヒアリング
・スマホ、タブレット、OA機器などの提案
・社内共有リストをもとにした
新規アプローチ
・商談後の見積もり、事務作業、
次回連絡の準備
・お客様の通信環境や業務状況に
合わせた追加提案
＜1日の流れ＞
09:00〜09:10 朝礼
09:10〜12:00 既存顧客への架電
12:00〜13:00 お昼休憩
13:00〜17:00 商談・外回り
17:00〜18:00 帰社・事務作業
⭐既存顧客から始める
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担当する営業は、既存法人のお客様への
フォローが中心です。
法人向けスマホは2年契約のため、
更新時期に合わせて
「今の使い方で困っていることは
ありませんか」
と確認するところから会話が始まります。
新規開拓もありますが、
まったく情報のない会社へ
一人で飛び込む形ではありません。
社内共有リストがあり、過去の会話や
ニーズを見ながら進められます。
自分でアポが取れない時も、
アポ取り専任スタッフが
商談化を支えてくれるので、
まずはお客様との会話と提案に
集中しやすい営業です。
⭐同行で覚える営業
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スマホやタブレット、OA機器と聞くと、
未経験の方は「専門知識がないと難しそう」
と感じるかもしれません。
入社後は先輩同行を通じて、
商談の流れ、お客様への聞き方、
提案前に確認するポイントを
一つずつ覚えていきます。
実際に、社会人未経験・業界未経験から
入社した社員も、
先輩のフォローを受けながら
仕事の幅を広げています。
飲食店や販売の経験で身についた、
相手の表情を見る力、言葉を選ぶ力、
クレーム時に落ち着いて話す力も、
法人担当者とのやり取りで
そのまま活かせます！
⭐給与に反映される道筋
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給与は月給23万円からのスタートです。
半期査定での昇格制度があり、
最短1年で主任を目指せる
仕組みがあります。
月給に加えて、役職手当、住宅手当、
家族手当、皆勤手当、
各種インセンティブも用意されています。
年収例は、
入社2年目の営業職で年収420万円、
入社3年目の営業職で年収540万円。
入社5年で年収1000万円も視野に入るため、
「接客経験を次の収入につなげたい」
「年齢や社歴だけでなく、
動いた分を見てほしい」
という方にとって、
目標を持ちやすい給与設計です。
⭐週末を予定に使える
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勤務時間は9:00〜18:00です。
午前は既存顧客への電話、
午後は外回りの商談、
夕方に帰社して事務作業という流れが
基本になります。
1日の残業は1〜2時間程度あるため、
夕方以降の予定はその分を見込んで
組み立てる働き方です。
休日は完全週休2日制で、土日祝休み。
土曜は会社カレンダーによりますが、
年間休日は111日あり、
年末年始休暇、有給休暇、
慶弔休暇もあります。
平日休みのシフトではなく、
週末に予定を入れやすいリズムなので、
生活を立て直したい方にも
合いやすいのが魅力◎
⭐提案の幅が広い
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扱うものは、スマホやタブレット
だけではありません。
OA機器、防犯カメラ、LEDなど、
法人のお客様の仕事まわりに関わる
商材を幅広く提案できます。
端末を売って終わりではなく、
「今の通信費を見直したい」
「社内の機器をまとめて相談したい」
といった声に向き合います。
お客様は経営者や法人担当者が中心です。
最初は先輩と一緒に訪問しながら、
相手が何に困っているのか、
どこまで提案していいのかを
覚えていきます。
更新や機種変更のたびに
接点が生まれるため、
一度きりではなく、
名前を覚えてもらいながら
関係を作っていく営業です。
⭐地域で関係を作る
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愛知・岐阜エリアを中心に、
地域のお客様と関係を深めていく営業です。
転勤なしで働けるため、
担当するお客様とのつながりを
積み重ねやすく、前回の相談内容や
使っている端末を踏まえた
提案もしやすくなります。
従業員規模は1～49人の少数精鋭。
大きな組織の一部分だけを担当するよりも、
お客様対応や提案の場面に
早い段階から関われます。
分からないことを聞きながら、
自分の担当先を少しずつ増やしていく。
そんな手触りのある営業を、
ここから始められます。
✅先輩社員の声✅
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営業って、最初は何を話せばいいか
不安になるものです。
入社後は先輩の商談に同行しながら、
電話の切り出し方や提案の順番を
横で覚えていけます◎
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✅学歴不問
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
※AT限定可
【歓迎条件】
・営業未経験の方
・正社員デビューを目指している方
・大手キャリアメーカーなどでの
勤務経験がある方
・スマホやタブレットに関心がある方
・不動産販売、小売、アパレル、販売、
通信・情報、サービス業などの
経験がある方
✨こんな方にピッタリ✨
・分からないことをそのままにせず、
近くの人に確認できる方
・相手の話を最後まで聞いてから
返事ができる方
・数字や目標を見ながら、
次の動きを考えられる方
・言われたことをまず試してみることが
できる方
・約束の時間や連絡を大切にできる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00〜18:00
・実働8時間
・休憩1時間
※残業は1日1〜2時間程度です。
⭐午前は既存のお客様への電話、
午後は商談や外回り、夕方は帰社して
事務作業という流れが中心。
夜遅くまでの勤務を
前提にする働き方ではなく、
週末の休みと合わせて
生活リズムを整えやすい時間帯です。
完全週休2日制／土日祝休み
※土曜は会社カレンダーによる
・年間休日111日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
味美駅から車で9分
基本給：月給 23万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業代(33時間分)＋営業手当として
7万円を基本給に含んでおります。
✅昇給・賞与あり
✅各種インセンティブあり
＜別途手当＞
・役職手当：2万円〜8万円
・住宅手当：5,000円〜1万円
・家族手当：2,500円〜
・皆勤手当：2万円
・月収25万円／入社2年目・営業職
※報酬金・賞与を含めた年収例420万円
・月収29万円／入社3年目・営業職
※報酬金・賞与を含めた年収例540万円
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤OK
・社員旅行
・スマート福利厚生利用可能
従業員規模は1～49人。
未経験スタートの社員が多く、
つまずきやすい場面を知る先輩が
そばでフォローします。
採用予定は2名で、分からないことを
確認しながら覚えていく前提です。
応募後、担当者より面談・面接の
日程調整でご連絡します。
面接時には履歴書をご持参ください。
応募からお仕事開始までは
平均2〜4週間程度です。
在職中で今すぐの転職が難しい方も、
開始時期の相談ができます。
まずは、これまでの経験や転職で
変えたいことから聞かせてください。
