ニホンジョウホウクリエイト カブシキガイシャ
日本情報クリエイト 株式会社
〒885-0072
宮崎県都城市上町１３街区１８号
https://recruit.n-create.co.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
労務管理に関わる事務作業を行っていただきます。
・給与計算／年末調整
・各種手続き
・法改正対応
・従業員からの問い合わせ対応 など
※数人のチーム体制で業務を行っていただきます。
「変更範囲：変更なし」
就業場所
〒885-0001
宮崎県都城市上町１３街区１８号
最寄り駅
西都城駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室あり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成のため、若年者等を募集・採用
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
人事労務経験のある方、ＰＣ基本操作
213,907円〜225,469円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜195,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分を固定
残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
6.50％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.98ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超える受注等の発生等があるときは、年に６
回を限度として１月８０時間、１年７００時間までできる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
誕生日休暇、冬期（年末年始）休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
不動産業界向けソフトウェア、インターネット関連サービスの企画
・開発、販売・サポート
不動産広告ポータルサイト運営を行うＩＣＴ企業です。
会社の特長
【東証グロース市場上場】自社開発によるクラウドサービス・Ｗｅ
ｂアプリを全国へ販売、営業拠点は２８拠点展開。不動産ＤＸ推進
に向け新た価値提供に取り組んでいる。 【企業アピール票あり】
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒885-0072
宮崎県都城市上町１３街区１８号
最寄り駅
西都城駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒885-0072
宮崎県都城市上町１３街区１８号
課係名、役職名
人事課
ＦＡＸ
0986-25-2213
Ｅメール
※オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データど
ちらでも受付可能です。
オンライン自主応募可
（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は“ＩＴを活用して「住生活」を中心とした社会的価値の高い
商品・サービスを提供”することをミッションに事業を展開するＩ
Ｔソリューション企業です。
宮崎県都城市に本社を置き、全国に２８拠点に展開し、国からは未
来牽引企業、県からは成長期待企業として認定を受けて躍進を続け
ています。
また、私たちは“関わる全ての人のＨＡＰＰＹを実現し、私たち自
身もＨＡＰＰＹになろう！”という想いのもと事業を行っています
。
弊社がＩＴで業界の発展に貢献し、事業としても成功することで弊
社に関わるお客様をはじめ、働く仲間の幸せにも繋がっていくもの
と考えています。
さらなるシェア拡大を目指していきたいと考えています。ぜひ一緒
にチャレンジしてみませんか？
主要取引先１
リコージャパン株式会社
主要取引先２
ヤフー株式会社
主要取引先３
ダイワボウ情報システム株式会社
完全週休二日制（土日祝）。年間休日１２５日。
■休暇制度
・年末年始休暇
・有給休暇（半日取得可能）：入社半年経過後１０日付与。
・慶弔休暇
・誕生日休暇
◇従業員持株制度
◇ノートパソコン・携帯電話貸与
◇定期健康診断・ストレスチェック／年１回
◇慶弔見舞金
◇懇親会予算制度
◇社内イベント
◇インフルエンザワクチン代補助
※歓迎会、忘年会、キックオフＭＴＧなど
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
