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お客様と社会に喜ばれる、
一生モノの仕事をしよう。
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特許取得の自社技術を活かした
調湿・消臭グッズのメーカーで、
新商品の企画・開発やEC管理を担う
中途正社員を募集。
モノづくりを通じてお客様の悩みを解消し、
その方の人生や、社会を良くしていく。
そんな仕事を共に楽しみながら、
この会社を一緒に育ててくださる方を
心よりお待ちしています。
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【 事業部長・長屋より 】
※写真 2枚目・右
・お布団の湿気やニオイをとる「寝具用除湿シート」。今や生活雑貨の一つのジャンルであるこの商品を生み出したのは創業者である私の祖父でした。
・調湿力・消臭力に優れたシリカゲルの粒を、不織布の間に並べて挟み込み、シート状に加工する。この発想で誕生した特殊素材『シリテックファイバー』は現在、寝具用だけでなく、インソール （靴の中敷） やクローゼット、下駄箱の湿気取りなど、さまざまな形へ展開され、世の中の不便を解消しています。
・商品開発の仕事は、単にアイデアを出すだけではなく、市場や提携工場のリサーチや社内外の関係者との交渉、協業など、泥臭い仕事もたくさんあります。だからこそ、お客様から「このインソールのおかげで外で靴が脱げるようになった」というようなお客様からのありがとうの声をいただくと、とても嬉しいんです。私はこんな風にお客様に喜んでいただける、買ってよかったと思っていただける商品を増やしていきたいのです。
・今回の募集では、こうしたオリジナル商品の開発を、私たちと推し進めてくださる方をお迎えしたいと考えています。マルワだけの技術を活かして、世の中の悩み、困りごとを解消し、共にものづくりで社会を豊かにしていきませんか？
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【 具体的な仕事内容 】
商品開発業務および、ECサイトの運用業務をご担当いただきます。
（A） 商品開発
・特許取得の特殊素材『シリテックファイバー』が持つ、調湿力・消臭力・VOC除去力を活かした新商品をつくり出します。市場調査・アイデア出し・仕様設計から、中国国内にある自社工場との生産調整、国内外での加工パートナー開拓・交渉、PR戦略の検討、パッケージの企画など、販売までの全プロセスに一貫して携わります。
・商品開発業務は現在、専務・長屋を含む正社員3名が、社外アドバイザーさんからの助言を受けながら進行中。年4回のリリースタイミングを目指し、複数の企画を同時並行で少しずつ進めています。あなたを含め、全員で一緒に学び、意見交換しながら進めていきたいと考えています。
・発売開始後は、自社ECサイトへの商品登録など、販売フェーズも引き続きご担当いただきます。どのモールでどう展開すれば、より多くのお客様にお届けできるか。実際の売れ行きや、お客様からどんなお声が届くかなどを自身で体感しながら、学んだことを次なる商品に活かしていただきたいと考えています。
（B） ECサイト運用
・自社のネットショップの受注対応や、商品ページの更新をお願いしていきます。閲覧数やクリック率といった各種データを日々確認しながら、売れ筋商品が何なのか、お客様のニーズはどこにあるのかをリアルタイムで掴み、開発にも活かしていきます。
・各ショップの画面の操作方法は、先輩スタッフがレクチャー。販促戦略の立案については、外部のコンサルタントさんからもアドバイスを受けられます。「自社の商品を一人でも多くの方に届けるにはどうしたらいいか」を考えながら、積極的に戦略を立て、施策を実施していきましょう。
・将来的には、いずれかのオンラインモールの管理をお任せしたいと考えています。仕事の指示を待つだけでなく、「自分で調べ、仮説を立てること」「よりよい結果に結びつくよう、工夫し続けること」を大切にしていただきたいと考えています。
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【 （B） の大まかなタスク 】
（1） 商品ページの作成
・スマホでの商品撮影 （物撮り）
・キャッチコピー・説明文などの作成
・Adobe Illustrator （イラストレーター） 等での画像・バナー作成
（2） 広告運用
・楽天市場・Amazon マーケットプレイスの運用
・上記ECモールのイベントに合わせた施策
・各種数値モニタリング・打ち手検討、ABテスト
・外部アドバイザーとの打合せ
（3） 商品企画
・市場調査および新商品の企画・計画
・自社工場・加工チームとの連携
（4） 在庫管理
・在庫数・発注数の調整
・発送手配、出荷部門のお手伝い
（5） その他 店舗運営業務
・売上および広告費等の経費管理
・顧客対応 （メール・電話・チャット）
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【 業務兼任・異動の可能性あり 】
・2026年7月時点で従業員数は全12名、うち正社員は6名です。この人員規模でも、組織体制を都度見直し、一人ひとりが “多能工” として活躍することで、持続的な成長を実現しています。
・そのため今回ご入社いただく方にも、将来的には幹部・マネージャーとして育成に携わっていただいたり、別業務との兼任や、別職種へのチャレンジもご相談させていただく可能性がございます。「自分の仕事はここまで」と境界線を引いてしまうのではなく、「さらに多くの人に喜んでいただきたい」という気持ちを糧に、好奇心旺盛にチャレンジしてくださる方を歓迎いたします。
【 必須条件 】
普通免許 （AT限定可） をお持ちで、
「自社の技術と製品でお客様に喜んでいただく」
という、弊社理念に共感くださる方
（担当業務の都合上、国内外への出張が生じる場合あり）
・学歴不問・資格不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎
・既卒者・第二新卒OK ＆ フリーター歓迎。部門内では20代・30代社員が活躍中
※社内状況により、他部門の業務を一部お手伝いいただく場合がございます。少人数の会社ですので、“お互いさま” の気持ちで支え合い、助け合ってくださる方を歓迎します
総労働時間：1週あたり37時間30分
【 平日 】 8：30 ～ 17：00／休憩 1h
【 第3土曜 】 8：30 ～ 12：00
・基本 残業なし。定時5分後には、会社にほとんど人が残っていません （通販受注が多い夏場の最繁忙期でも、残業量は月3h くらいです）
週休2日制／土日祝休み
（毎月 第3土曜日のみ、午前半日勤務あり）
大型連休／GW暦通り・夏季3連休・年末年始5連休 以上の長期休暇あり
有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化
特別休暇／慶弔休暇 ほか
・有給は1時間単位での取得も一部可能。1週間くらい前にご相談いただけると助かりますが、家庭事情や体調不良等でのお休みには柔軟に対応します
・年間休日115日 （2026年）＋ 有給取得5日を含めると実質、年休120日以上
・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり
※マイカー通勤者向け無料駐車場完備。自転車・バイク通勤もOK
安八スマートICより北へ車で2分 （車通勤可・転勤なし）
基本給：月給 21万円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※別途 家族手当ほか有。詳細は下記を参照ください
・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定
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【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・残業手当／残業が生じた場合は、実態に応じ支給
・通勤手当／距離に応じ月1万8,000円まで交通費支給 （規定）
・家族手当／配偶者・60歳以上の父母・18歳未満の子：1人につき月5,000円 （扶養家族に限る。子どもは3人まで）
・通信手当／私用携帯を業務に用いる者のみ、月5,000円
・役職手当／職制による。係長級：月5,000 ～ 3万円、課長級：月1万 ～ 5万円、部長級：月3万 ～ 10万円
【 収入例 】 ※モデル例
（1） 26歳・1年目・未経験入社
年収例 308万円／月給：21万 800円 ＋ 家族手当：5,000円 ＋ 通勤手当：4,200円 ＋ 賞与
（2） 31歳・5年目・EC部門リーダー
年収例 448万円／月給 30万8,000円 ＋ 家族手当：1万5,000円 ＋ 通勤手当：4,200円 ＋ 賞与
【福利厚生】
・昇給年1回／4月。業績および成長・貢献度合いによる
・賞与年2回／8・12月。計2.0ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・社会保険完備
・法定健康診断
・社用車貸与／業務状況により運転を伴う移動あり
・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙）
・再雇用制度／60歳定年後、最長65歳まで
※給料日：給与は毎月20日締、当月28日支払い
【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募可。採用担当の長屋まで／090-4219-3970
受付時間：平日 9 ～ 17時
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書類選考
・メールまたは郵送で、履歴書（志望動機・自己PR有り）をお送りください。
（履歴書の書式内に収まらない場合は、メール本文または添付ファイルにてご共有ください）
※送付先は下記。いずれも、採用担当：長屋宛でお願いいたします
メールの場合：
[email protected]
郵送の場合：〒503-0123 岐阜県安八郡安八町南條77
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勤務地での面接1回のみ
・職場見学OK。土日面接・夜間面接も応談
・私服面接可。スーツでなくて構いません
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採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします
※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください
